Estudantes de diversas áreas do conhecimento podem participar dos processos seletivos. Ambas as empresas oferecem remuneração compatível com o mercado
Com intuito de desenvolver novos talentos que possam contribuir com o crescimento organizacional, o Twitter e o Google Brasil recrutam estudantes do ensino superior para vagas de estágio. Ambas as empresas oferece vagas na cidade de São Paulo.
A unidade brasileira da rede social recebe inscrições para nove vagas de estágio em seu escritório em São Paulo. As vagas são para diversos departamentos e áreas de atuação.
Podem se inscrever universitários de várias áreas do conhecimento, com formação prevista entre junho e dezembro de 2019. Os cursos aceitos não foram informados, mas como pré-requisitos, a empresa solicita que os candidatos tenham conhecimentos em um segundo idioma e disponibilidade para estagiar na capital paulista.
A bolsa-auxílio oferecida é de R$ 1.962 por mês, mais os benefícios de vale-refeição, vale-transporte e auxílio academia.
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De acordo com o hotsite, a ideia de um programa de estágio no Twitter Brasil é contribuir para o aprendizado e oferecer ao jovem a oportunidade de trabalhar com uma equipe experiente, ágil, generosa, simpática e apaixonada por transformar e facilitar a vida das pessoas de forma impactante. Durante as atividades, os estagiários terão a chance de propor ideias, desenvolver projetos e fazer parte da construção da plataforma.
Ser dinâmico é uma característica que ajudará os futuros colaboradores na empresa. Eduardo Alves, estagiário no departamento de agency do Twitter, comenta que "o maior desafio de estar aqui é ter o dever de se atualizar constantemente e estar sempre aberto para possíveis mudanças de rotas".
As inscrições para o processo seletivo vão até o dia 20 de novembro no site www.ciadeestagios.com.br/twitter. A seleção é conduzida pelo Twitter com apoio da Companhia de Estágios.
Estão abertas até 12 de novembro as inscrições para o “Business Internship Program”, programa de estágio do GoogleBrasil destinado aos universitários com graduação prevista para dezembro de 2018. Os participantes devem possuir fluência em inglês e disponibilidade para trabalhar no escritório da empresa em São Paulo/SP.
A entrevista está prevista para ocorrer entre dezembro deste ano e março de 2018. Serão selecionados estagiários para atuar nas áreas de vendas, serviço e suporte, finanças, jurídica, engenharia e tecnologia, comunicação e marketing, além de recursos humanos.
Com duração de seis meses, de julho a dezembro de 2018, o programa tem como objetivo desenvolver profissionalmente seus participantes para serem bem-sucedidos na indústria de tecnologia.
Os interessados em participar do processo seletivo devem preencher o formulário no link https://goo.gl/EqYXrR (encurtado e seguro).
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