Grupo Pão de Açúcar vai gerar 8 mil empregos

O Grupo Pão de Açúcar, maior varejista brasileiro, acaba de revelar à equipe do JC&E seus planos de expansão para o ano de 2008. Com investimentos da ordem de R$ 1 bilhão, destinados à abertura de 91  lojas, infra-estrutura, tecnologia, logística, entre outros, o Grupo abrirá mais de 20 mil postos de trabalho, dos quais cerca de oito mil são diretos.

Do total de lojas a serem inauguradas neste ano, 80 levarão a marca Extra Fácil (conveniência), uma será da bandeira Extra (hipermercado) e as demais terão o formato de supermercado, sendo assim distribuídas: Pão de Açúcar (6), Comprebem/Sendas (3) e Extra Perto (1).

Por questões estratégicas, a companhia não costuma revelar quais as cidades brasileiras que abrigarão suas novas unidades. Mas quando concluir as inaugurações previstas para o ano, o grupo vai alcançar a marca de 666 lojas.

Requisitos

O Grupo Pão de Açúcar não tem por praxe adiantar quais os cargos que serão oferecidos em cada uma de suas lojas mas, em geral, as oportunidades de emprego geradas pelo setor supermercadista são dirigidas, basicamente, a profissionais com mais de 18 anos de idade. Outro requisito bastante exigido por varejistas deste porte diz respeito à disponibilidade de horário, que deve ser bastante grande já que, além de os turnos variarem, mercados e hipermercados funcionam todos os dias, inclusive aos domingos e feriados.

Veja quais os cargos, em geral, são requisitados pelo setor:

* Açougueiro, Confeiteiro, Padeiro, Peixeiro e Cozinheiro – em geral, candidatos a qualquer uma dessas funções devem possuir experiência na função correspondente;

* Atendente de Laboratório Fotográfico – para este cargo são contratados, geralmente, moças ou rapazes com o ensino médio completo (antigo 2º grau), conhecimentos avançados em informática e em revelações fotográficas. Na maioria dos casos, os candidatos selecionados trabalham em período integral;

* Auxiliar de Açougue, Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Padaria e Auxiliar de Peixaria – as vagas são oferecidas, basicamente, a candidatos de ambos os sexos, com o ensino fundamental completo (antigo 1º grau) e experiência anterior na função;

* Auxiliar de Carrinho – para este cargo são contratados, geralmente, apenas homens, sem experiência anterior, mas com ensino médio completo;

* Auxiliar de Enfermagem – o cargo requer, na maioria dos casos, o 2º grau técnico em enfermagem e experiência na função;

* Auxiliar de Guarita – profissionais de ambos os sexos e com 2º grau completo são, em geral, os mais indicados para preencher este cargo. Eles são os responsáveis pela entrega de cartões de estacionamento aos clientes nas guaritas da loja;

* Auxiliar de Limpeza – para esta função são admitidos, na maioria das vezes, profissionais de ambos os sexos, com experiência comprovada na função e disponibilidade para trabalhar durante o dia e à noite;

* Balconista de Farmácia – para exercer esta função são selecionados, na maioria dos casos, candidatos de ambos os sexos, com o 2º grau completo e experiência em drogarias;

* Cartazista – o cargo requer, quase sempre, experiência na função;

* Conferente – na maioria das vezes são contratados para este cargo apenas homens, com o 2º grau completo, experiência na função, noções básicas de informática e disponibilidade de horário;

* Empacotador – os interessados nesta função precisam, em geral, estar cursando apenas o 2º grau;

* Operador de Caixa – candidatos de ambos os sexos podem candidatar-se a esta função e, na maioria das vezes, nem precisam comprovar experiência anterior na área. É comum exigir-se apenas o 2º grau completo e disponibilidade para trabalhar aos finais de semana;

* Patinador (frente de caixa) – os requisitos exigidos para candidatar-se a esta função costumam ser praticamente os mesmos dos interessados no cargo de Operador de Caixa mas, neste caso, a maioria dos supermercados necessita de profissionais com certa experiência na área de frente de caixa e disponibilidade para trabalhar em período integral;

* Repositor – para desempenhar esta função, quase sempre são contratados candidatos do sexo masculino, com o ensino médio completo e experiência na função. Normalmente, grandes supermercados necessitam de pessoal para as seguintes áreas: mercearia, mercearia seca, horti-fruti, químicos, limpeza, perfumaria, papelaria, brinquedos, bebidas, bazar, eletroeletrônicos etc.;

* Promotora – as oportunidades criadas para esta função geralmente são dirigidas apenas a mulheres com o 2º grau completo e experiência na área;

* Telefonista – candidatas com experiência no atendimento de muitas linhas, 2º grau completo e disponibilidade de horário são as mais indicadas a exercer este tipo de cargo;

* Vendedor de Eletroeletrônicos e linha branca – as vagas são, em sua maioria, dirigidas a moças ou rapazes com o 2º grau completo e experiência na área.

Cabe ressaltar que a relação de cargos gerados por uma loja, assim como seus respectivos requisitos, estão baseados no que o setor supermercadista geralmente pratica. Porém, o Grupo Pão de Açúcar pode oferecer cargos semelhantes ou, até mesmo, muitas outras funções que não foram, necessariamente, descritas anteriormente.

Serviço:

Os interessados em candidatar-se às futuras vagas de emprego que serão criadas pelo Grupo Pão de Açúcar ao longo de 2008 podem cadastrar seus currículos no site www.grupopaodeacucar.com.br, no link “Trabalhe com a gente”.

Cristiane Navarro Vaz/SP

+ Resumo Empregos Expansão

Expansão
Vagas: 8000
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Não definido
Áreas de Atuação: Operacional
Escolaridade: Ensino Médio
Faixa de salário:
Organizadora: www.dinamicaconsultoria.com.br

+ Agenda

21/02/2009 Divulgação do Resultado