São oito vagas abertas na cidade de São Paulo em diversas áreas; candidatos podem se inscrever até 13 de novembro
A empresa farmacêutica Hypera Pharma está com inscrições abertas para seu primeiro Programa de Trainee. No total, serão oito vagas na cidade de São Paulo (SP) para as áreas de Vendas e Marketing, Inovação e RI, Operações, Financeiro, Gente & Gestão e Mercado Institucional.
Os candidatos devem ser formados em cursos de bacharelado, tecnólogo e licenciatura entre dezembro de 2019 e dezembro de 2021. Durante o programa, com duração de 18 meses, os selecionados terão imersão na companhia e desenvolvimento de carreira por meio de trilha de desenvolvimento, mentorias, workshops, gestão de projetos e job rotation.
"Queremos atrair talentos para que possam fazer parte do nosso time de alta performance. Vamos desenvolver e potencializar suas habilidades, capacitando-os para futuros cargos de liderança na Hypera Pharma", explica Maurício Christovam, diretor executivo de Gente&Gestão da Hypera Pharma.
A Hypera Pharma informa que a remuneração oferecida é competitiva em relação ao mercado. Além disso, a empresa oferecerá assistências médica e odontológica; seguro de vida; vale-refeição; vale-alimentação; fretado, vale-transporte ou estacionamento gratuito; Gympass; farmácia gratuita; programa Tem Valor (telemedicina, kit maternidade, isenção coparticipação durante a gestação); ajuda de custo para quem reside em outro estado; e Espaço Saúde (atendimento médico assistencial).
As inscrições para o Programa de Trainee da Hypera Pharma vão até o dia 13 de novembro e podem ser feitas pelo link. Para garantir a diversidade no processo seletivo, o programa conta com o apoio da Eureca, entre outras consultorias e instituições que atuam com diversos públicos. A seleção será híbrida, com etapas on-line e presenciais (etapa final), e contará com dinâmicas, entrevistas e testes gamificados.
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Dica- Evite erros no português! Muitos candidatos perdem boas oportunidades de inserção no mercado por conta do uso inadequado da língua portuguesa. Com as empresas adotando ferramentas como testes ortográficos e redações para funcionar como filtros, o número de trabalhadores e estudantes que não passam sequer na primeira etapa é cada vez maior.
A facilidade da tecnologia contribui para o problema. Com o acesso à tecnologia e aplicativos de correções automáticas de texto, pesquisar informações resumidas sem a necessidade de fazer uma busca integral sobre determinado assunto, dificultam o enriquecimento do vocabulário e a organização linguística.
Outro motivo que acaba influenciando na vida profissional dos candidatos é o costume de abreviar o português nas redes sociais. Ou seja, nem todos conseguem se adequar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do universo dos perfis virtuais. É comum casos de pessoas que usam muito esse tipo de “escrita encurtada” e acabam cometendo erros, tanto na elaboração de algum texto, quanto no envio de um simples e-mail profissional.
Vale destacar que a conhecida “Era Digital” também possui seus benefícios e permite o fácil acesso às obras e clássicos da literatura, inclusive por meio de smartphones. Por outro lado, um dos principais dilemas modernos está na mentalidade de pessoas que não praticam o hábito da leitura. Enfim, lembre-se: quanto mais usar linguagens da internet no dia a dia, maior a chance de descuido em momentos importantes, como por exemplo, um teste para uma vaga no mercado de trabalho.
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Hypera Pharma
Vagas: Não definido
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos: Estagiário
Áreas de Atuação: Administrativa,
Operacional
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa de salário:
Até R$ 2400,00
Estados com Vagas: SP
Mais de 5 mil cidades no Brasil!
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