Segundo levantamento do CIEE, seis em cada 10 gestores de RH não acreditam que a Inteligência Artificial substituirá estagiários. Descubra mais sobre essa pesquisa e a experiência interativa no CONARH 2024
Será que a IA vai substituir os estagiários? Em um cenário onde a tecnologia avança rapidamente, a questão sobre a substituição de estagiários por Inteligência Artificial (IA) tem gerado debates. No entanto, um estudo conduzido pelo Centro de Integração Empresa Escola (CIEE) traz uma perspectiva otimista para os jovens profissionais.
Segundo o levantamento, seis em cada 10 gestores de Recursos Humanos (RH) não acreditam que a IA substituirá a figura do estagiário no ambiente corporativo. Mais da metade dos respondentes afirmam que há espaço tanto para a tecnologia quanto para os profissionais que estão iniciando suas carreiras.
Para ilustrar como seria um mundo onde a IA substituiu os estagiários, o CIEE preparou uma experiência lúdica para os visitantes do CONARH 2024. Em uma realidade paralela sem estagiários, os participantes enfrentarão um ambiente com papéis revirados e documentos desorganizados, tendo apenas 10 minutos para encontrar pistas e sair do espaço. A atividade ocorrerá durante os três dias de evento no estande da instituição.
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Mônica Vargas, superintendente Nacional de Operações e Atendimento do CIEE, destaca a importância do estagiário: “Nós defendemos o estágio como a porta de entrada para o mundo do trabalho, pois o estudante tem a oportunidade de vivenciar a sua profissão na prática, e, um estagiário bem treinado é o líder de amanhã dessa organização”, afirma.
Por outro lado, a pesquisa também revelou que 53,7% dos gestores acreditam que as tarefas menos complexas estão sendo automatizadas. O estudo ouviu 202 gestores de RH entre os dias 12 e 20 de agosto de 2024, abrangendo todas as regiões do país.
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