Inglês? Pacote Office? O que os recrutadores mais pedem ao contratar estagiários

O mercado de estágios no Brasil apresenta um quadro desafiador. Com apenas 7,9% dos universitários estagiando, segundo a Associação Brasileira de Estágios (Abres), a necessidade de mais vagas de iniciação profissional é evidente. Mas, o que realmente esperam os recrutadores dos candidatos a estágio?

Um levantamento recente da Start Carreiras, plataforma que conecta estudantes ao mercado de trabalho, analisou 1482 vagas de 757 empresas, incluindo gigantes como Ambev e Stone. O estudo aponta que, embora haja uma demanda por hard skills em cargos iniciais, as soft skills são as mais procuradas.

Soft skills em destaque

José André Nunes, CEO da Start Carreiras, destaca que os recrutadores buscam talentos abertos ao aprendizado e desenvolvimento. “Dos dez requisitos mais pedidos, apenas dois são habilidades técnicas”, afirma Nunes.

Confira as 10 habilidades mais valorizadas: 

1. Conhecimento no Pacote Office (24,63%)
2. Vontade/Capacidade de Aprender (22,47%)
3. Produtividade (20,38%)
4. Mão na Massa / Espírito Empreendedor (19,91%)
5. Inglês (18,69%)
6. Trabalho em Equipe e Relacionamento Interpessoal (18,62%)
7. Diversidade (17,81%)
8. Boa Comunicação (16,67%)
9. Desenvolvimento Profissional e Pessoal (9,24%)
10. Resolução de Problemas (6,01%)

O inglês, frequentemente considerado o idioma global, ocupa apenas a quinta posição. “Isso reforça a flexibilidade do mercado, que oferece oportunidades para o aprendizado”, ressalta Nunes.

Para Nunes, compreender o que os profissionais de RH buscam é crucial para conquistar a vaga dos sonhos. Além de um currículo bem elaborado, é importante saber apresentar os diferenciais e o alinhamento com a cultura da empresa, reduzindo a taxa de turnover.

O estudo da Start Carreiras serve como um guia para que os estudantes identifiquem áreas de aperfeiçoamento e se preparem para entrevistas, cientes das expectativas dos recrutadores.

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Jornalista especializado em produção de conteúdo para internet, SEO e marketing digital, com experiência em redação e edição de texto.

Formação em Ciências Sociais pela FFLCH-USP e graduado em jornalismo pela FAM, com cursos livres nas áreas de políticas públicas, economia e finanças.

Começou como estagiário no JC Concursos, mas também acumula experiências como redator na agência de comunicação Neto Angel. Além já atuou como editor na Serasa, Eu Quero Investir e Torcedores.com.