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Inscrições abertas para o processo seletivo Höganäs

O processo seletivo da Höganäs é voltado para estudantes da graduação de diversos cursos. As inscrições vão até o final de setembro

Inscrições abertas
Inscrições abertas - Divulgação
Victoria Batalha

Victoria Batalha

redacao@jcconcursos.com.br

Publicado em 08/08/2024, às 08h00

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Estão abertas as inscrições para o processo seletivo da Höganäs, empresa focada no fornecimento de pós-metálicos. A oportunidade é para atuação em Mogi das Cruzes, no interior de São Paulo. Os interessados podem se inscrever 29 de setembro.

O novo programa de estágio da Höganäs é voltado a estudantes do ensino superior em diversas áreas de atuação.

Podem se inscrever estudantes de cursos como administração, ciência da computação, comércio exterior, comércio exterior e negócios internacionais, comércio internacional, comunicação, comunicação e propaganda, comunicação e publicidade, engenharia da computação, engenharia da informação, engenharia de qualidade, engenharia de automação, e cursos correlatos.

Para participar do processo seletivo, é necessário ser estudante do ensino superior, com formação prevista a partir de junho de 2026. Também é obrigatório que o candidato tenha conhecimento em Excel e em inglês. O programa será no modelo híbrido, com carga horária de 6 horas diárias em Mogi das Cruzes (SP).

Os benefícios oferecidos incluem assistência médica, assistência odontológica, cesta básica, refeição no local, seguro de vida, vale-alimentação e vale-transporte. 

Como participar do processo seletivo Höganäs

Os interessados em participar do Programa de Estágio da Höganäs, podem se inscrever até o dia 29 de setembro pelo link. As etapas do processo seletivo incluem inscrições, teste online, análise de candidaturas da Cia de Estágios, seleção com a Cia de Estágios, análise com a Höganäs, painel e admissão.

Como se destacar em um processo seletivo

Para se destacar em um processo seletivo, é essencial conhecer bem a empresa, adaptar seu currículo à vaga, e preparar-se para a entrevista, focando em suas realizações e habilidades relevantes.

Durante a entrevista, demonstre boa comunicação, autenticidade e entusiasmo pelo cargo. Mostre que seus valores e experiências estão alinhados com a cultura da empresa e, após a entrevista, envie um e-mail de agradecimento, reforçando seu interesse. Preparação técnica e um bom networking também podem fazer a diferença, aumentando suas chances de ser notado e escolhido.

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