Novo processo seletivo da Johnson & Johnson é voltado para profissionais recém-graduados e oferece vagas na área de Finanças
A Johnson & Johnson abriu inscrições para novo processo seletivo, com oportunidade internacional. A oportunidade é para atuação no modelo presencial em São Paulo e em São José dos Campos.
O novo Programa de Trainee da Johnson & Johnson terá duração de 24 meses (dois anos) e é voltado para profissionais recém-graduados no ensino superior e é para atuação no Finance Leadership Development Program, tendo como objetivo desenvolver futuros líderes nas áreas de finanças.
Os candidatos aprovados vão ter a oportunidade de aprender e demonstrar suas habilidades de liderança, como trabalho em equipe, gestão de riscos e protagonismo. O programa será dividido em duas rotações, sendo o primeiro ano com exposição em áreas como Supply Chain, Sales & Marketing, FP&A, Tesouraria ou Projetos.
Para poder participar do processo seletivo da Johnson & Johnson, é preciso ter concluído o ensino superior entre dezembro de 2022 a dezembro de 2024. Também é necessário possuir inglês avançado e disponibilidade para trabalhar presencialmente em São Paulo (SP) ou São José dos Campos (SP). A oportunidade é voltada para qualquer curso de graduação (bacharelado, tecnólogo ou licenciatura). Também é necessário ter interesse em desenvolver a carreira na área de finanças.
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Os candidatos interessados em participar do Programa de Trainee em Finanças da Johnson & Johnson podem se inscrever através do site. As etapas do processo seletivo incluem inscrições, teste online, vídeo desafio, fast case, etapa final com a liderança e início do programa em dezembro deste ano.
Por que fazer trainee
Participar de um programa de trainee oferece diversas vantagens, como desenvolvimento acelerado por meio de treinamento intensivo e rotação em diferentes áreas da empresa, proporcionando uma visão holística das operações. Além disso, os trainees têm acesso a mentoria de líderes experientes e a oportunidades de networking que podem ser valiosas para o futuro.
Esses programas também são uma porta de entrada para posições efetivas e cargos de liderança, oferecendo reconhecimento e prestígio no mercado de trabalho. Além disso, os salários e benefícios costumam ser competitivos, e os participantes ganham experiência prática em projetos estratégicos, tudo isso contribuindo para um início de carreira promissor.
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Johnson & Johnson
Vagas: Não definido
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos: Trainee
Áreas de Atuação: Administrativa,
Operacional
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa de salário:
De R$ 7500,00
Estados com Vagas: SP
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