Kellogg abre inscrições para novo processo seletivo

Inscrições abertas para novo processo seletivo da Kellogg Company. A empresa produtora de cereais e snacks está com oportunidade abertas para atuação na capital paulista, em São Paulo/SP.

O estudante escolhido para participar do programa de estágio da Kellogg dará suporte nas atividades do setor, reportando e tendo oportunidade e criar projetos ao lado da equipe. Para participar, é preciso estar matriculado no ensino superior e ter disponibilidade para estagiar por pelo menos um anos com uma carga horária de  6 horas por dia.

O programa aceita a inscrição de estudantes dos cursos de Áreas Administrativas; Engenharias; Logística; Manufatura - Processo Fabril; Administração, Ciências Contábeis; Processos Gerenciais; Jornalismo; Marketing; Relações Públicas; Publicidade; Psicologia; Tecnologias; Nutrição; e áreas correlatas. 

A Kellogg oferece de benefícios bolsa-auxílio, horário flexível, desenvolvimento de projeto(s), plano médico, plano odontológico, seguro de vida, convênio com academia e muito mais benefícios.

Os estudantes interessados em participar podem se inscrever através do link. 

Como se destacar em um processo seletivo

Para se destacar em um processo seletivo, é essencial adotar uma abordagem estratégica e mostrar suas habilidades e personalidade de forma positiva. Primeiramente, pesquise sobre a empresa e o cargo em questão, demonstrando interesse genuíno na oportunidade. Personalize seu currículo e carta de apresentação, destacando suas experiências relevantes e conquistas anteriores que demonstrem suas habilidades e qualificações para a vaga. Durante as entrevistas, seja confiante, articulado e demonstre seu entusiasmo pela posição.

 Prepare-se para responder perguntas comuns, fornecendo exemplos concretos de como suas habilidades e experiências agregam valor à empresa. Além disso, demonstre sua adaptabilidade, mostrando disposição para aprender e se desenvolver. Mostre-se aberto a novos desafios e enfatize sua capacidade de trabalhar em equipe.

 Seja proativo e faça perguntas pertinentes sobre a empresa e o cargo, demonstrando seu interesse em contribuir ativamente para o sucesso da organização. Ao adotar essas estratégias, você estará se destacando dos demais candidatos e aumentando suas chances de ser selecionado para a vaga desejada.