Processo seletivo oferece oportunidades em setores operacionais, administrativos e tecnológicos

A LATAM Airlines iniciou um novo processo seletivo com 31 vagas de emprego distribuídas em diferentes áreas de atuação no Brasil. A companhia, uma das maiores do setor aéreo na América Latina, concentra a maioria das oportunidades em São Paulo e Rio de Janeiro, além de outros polos estratégicos no Sudeste. As chances incluem funções operacionais, administrativas e tecnológicas, ampliando o leque de perfis que podem participar da seleção.
As vagas são voltadas a profissionais com diferentes níveis de experiência. A companhia busca candidatos aptos a atuar em um ambiente multicultural, com disposição para aprender e se desenvolver. O processo seletivo reúne oportunidades em atendimento ao cliente, operações aeroportuárias, logística, tecnologia da informação, áreas administrativas e manutenção de aeronaves. A diversidade de setores permite a participação tanto de quem está iniciando a carreira quanto de profissionais experientes.
As cidades de São Paulo e Rio de Janeiro concentram a maior parte das vagas, especialmente os aeroportos de Guarulhos e Congonhas, que são considerados pontos estratégicos para a operação da empresa no país. Outros hubs também contam com oportunidades, reforçando a expansão contínua da LATAM e a necessidade de profissionais capacitados para integrarem suas equipes.
A empresa oferece um pacote de benefícios competitivo. Entre os principais estão plano de saúde, plano odontológico, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte ou ônibus fretado, seguro de vida e participação nos lucros. A companhia também investe em programas de capacitação e promove oportunidades de crescimento interno, incentivando o desenvolvimento profissional dos colaboradores.
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Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras da LATAM para verificar as vagas disponíveis e realizar o cadastro. A plataforma permite filtrar oportunidades por cidade, área ou tipo de contrato, facilitando a busca. Para participar, é necessário enviar o currículo diretamente pelo site. O processo seletivo pode incluir testes online, entrevistas e etapas de avaliação, de acordo com a função escolhida.
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