Luandre oferta mais de 500 vagas de emprego na área de logística

Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br
Publicado em 20/05/2020, às 10h30 - Atualizado às 10h31

A Luandre, consultoria especializada em intermediação de mão de obra (recursos humanos), recebe currículos para mais de 500 vagas de emprego na área de logística. As oportunidades são para trabalhar em diversas empresas da iniciativa privada, espalhadas por todas as regiões do Brasil.

A área de logística segue contratando profissionais, mesmo com a crise gerada pela pandemia de coronavírus. Confira, a seguir, os principais cargos disponíveis e a média salarial.

Auxiliar de Logística Junior - R$ 1.000 a R$ 1.500
Operador logístico I – R$ 1.000 a R$ 1.500
Representante de envios – R$ 1.500 a R$ 2.000
Auxiliar de Movimentação - R$ 1.000 a R$ 1.500
Representante de Logística - R$ 1.000 a R$ 1.500
Líder de Logística I – R$ 2.500 a R$ 3.000
Líder de Logística II – R$ 3.500 a R$ 4.000
Coordenador de Operações – R$ 4.000 a R$ 4.500

Os interessados em participar do processo seletivo da Luandre devem cadastrar currículo no site https://candidato.luandre.com.br. O cadastro também pode ser feito via aplicativo de celular, disponível para sistemas Android e iOS.

Dicas para entrevista de emprego

O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.

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Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.

O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.

A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.