Luandre oferece 2.000 vagas para o Dia das Mães

O Dia das Mães, que neste ano será comemorado no dia 10 de maio, é marcado por ser a segunda data mais importante na contratação de temporários no setor de varejo, ficando atrás somente do período de Natal. Atualmente, a consultoria especializada em recursos humanos Luandre está com cerca de 2.000 vagas abertas em diversos cargos por conta dessa demanda sazonal. As oportunidades estão distribuídas nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Paraná.

Vagas

As vagas são para as carreiras de ajudante geral, atendente de crédito, auxiliar de crédito atendente e vendedora. Ensino médio completo é requisito para a maioria dos cargos, mas pode variar de acordo com a função e empresa contratante. Candidatos com facilidade de trabalhar em equipe, boa comunicação, responsáveis, organizados e que gostem de atuar no varejo e, especialmente, com o atendimento ao público serão valorizados no processo seletivo.

Os salários oferecidos oscilam de R$ 1.098,34 a R$ 1.229,31, conforme o cargo pretendido e a localidade da vaga.

“Apesar de ser um ano difícil para a indústria, setores como saúde e comércio continuam contratando, o segundo especialmente com a proximidade de uma data tradicional como essa”, comenta Luiz Henrique Souza, gerente de negócios da Luandre, que segundo assessoria de imprensa da consultoria, já abriu 25 mil vagas desde janeiro deste ano.

As colocações estão distribuídas nas cidades de São Paulo/SP, Campinas/SP, São Bernardo do Campo/SP, Santo André/SP, São Caetano do Sul/SP, Diadema/SP, Taboão da Serra/SP, Itapecerica da Serra/SP, Rio de Janeiro/RJ e Curitiba/PR.

Efetivação

Mais do que uma oportunidade para fazer um dinheiro extra, as vagas temporárias são uma ótima porta de entrada para o mercado de trabalho. Atentas a necessidade de recrutar novos talentos, as empresas avaliam o desempenho dos profissionais sazonais e podem contratar os que tiverem melhor performance. “Essa modalidade permite avaliar o desempenho do funcionário em um espaço de tempo maior e com menos burocracia para o contratante”, elenca Juliana Constantino, gerente da unidade matriz da Luandre.

Direitos

É importante que o funcionário temporário fique atento às leis para um contrato correto. Segundo a advogada especializada na área trabalhista Karina Kawabe, o emprego temporário é permitido em apenas duas situações comprovadas. “O colaborador só pode ser contratado pela necessidade transitória de substituição de empregados ou acréscimo extraordinário de serviço. Não há outra modalidade que empregue nesse tipo de contrato trabalhista”, explica.

De acordo com a legislação, são garantidos aos temporários os direitos de remuneração equivalente ao empregado da mesma categoria da empresa ou não havendo, o salário mínimo; jornada de trabalho de oito horas diárias e 44 semanais; férias proporcionais, mais o terço constitucional; repouso semanal remunerado; adicional noturno, e seguro contra acidente do trabalho.

A advogada ressalta outros fatores importantes sobre esse tipo de trabalho que necessitam de atenção antes da efetivação do contrato. “O contrato apenas pode ser firmado pelo prazo de três meses, salvo com autorização prévia do Ministério do Trabalho, pelo prazo máximo nove meses, quando houver justificativa plausível para os casos de substituição de empregados”, conclui.

Inscrições

Os interessados devem cadastrar currículo no site www.luandre.com.br. Vale ressaltar que a proximidade do Dia das Mães acelera o processo seletivo e as contratações deverão ocorrer até a primeira semana de maio.

+ Resumo Empregos AASP

AASP
Vagas: Não definido
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Não definido
Áreas de Atuação: Administrativa, Operacional
Escolaridade: Ensino Médio
Faixa de salário:
Organizadora: O próprio órgão
Estados com Vagas: PR, RJ, SP

+ Agenda

27/04/2016 Divulgação do Resultado