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Mais de 1.100 vagas esperam por candidatos na área de engenharia

Profissão é uma das mais bem remuneradas no país; especialista avalia o crescimento e a importância do ramo da engenharia

Vagas abertas na área da engenharia
Vagas abertas na área da engenharia - Shutterstock
Douglas Terenciano

Douglas Terenciano

douglas@jcconcursos.com.br

Publicado em 12/04/2023, às 14h08 - Atualizado às 14h47

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O Dia da Engenharia foi comemorado no último dia 10 de abril. Na data, são lembradas as contribuições que essa atividade trouxe para a vida humana em sociedade, com a criação de estruturas que facilitam e revolucionam o cotidiano. Edifícios, máquinas, computadores e até avanços em áreas como a genética se devem à engenharia. Segundo dados do portal de recrutamento e seleção Empregos.com.br, mais de 1.180 oportunidades de trabalho estão abertas no setor, em todo o país.

“O setor da construção civil mostrou resiliência durante o período de isolamento imposto pela pandemia de Covid-19. E tem apresentado uma recuperação vigorosa desde o início da fase de reabertura”, avalia Tatiana Fasolari, vice-presidente da Fast Engenharia, maior empresa da América Latina especializada em overlays. Ainda de acordo com a plataforma, as posições de engenheiro estão entre as 20 profissões melhores remuneradas no país.

De acordo com o portal de recrutamento e seleção Empregos.com.br, No ranking de melhores salários aparecem engenheiro de minas (5º lugar e salário de R$ 10 mil), coordenador de engenharia (7º lugar e salário de R$ 10 mil), engenheiro clínico (8º lugar e salário de R$ 9,5 mil), engenheiro eletricista (10º lugar e salário de R$ 9 mil), engenheiro agrônomo (11º lugar e salário de 8,8 mil).

Tatiana pontua que a valorização desses profissionais é de extrema importância para o crescimento da economia brasileira, pois a construção civil representa 6,4% do PIB do país e 34% do total da indústria brasileira.

Dicas para entrevista de emprego

O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.

Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.

O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.

A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.

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