Multilab Farma abre 45 novas vagas para operadores e auxiliares

A Multilab Farma, empresa pertencente ao grupo farmacêutico NC, está contratando operadores e auxiliares de produção para atuarem na sua unidade no município paulista de Jaguariúna. São 45 novas vagas a serem preenchidas e os interessados devem ter disponibilidade de horários para turnos e escalas.

Além de flexibilidade, o candidato deve ter conhecimento das boas práticas de fabricação e conhecimento técnico para atuar na área de produção. Poderão participar do processo seletivo profissionais que residam na cidade ou regiões próximas, com ensino médio completo, curso técnico ou profissionalizante (considerado um diferencial) e experiência em processos de produção em indústrias.

“A companhia oferece capacitação e oportunidade de crescimento, justamente por fazer parte de um dos maiores conglomerados organizacionais do país, além de salário e benefícios compatíveis com o mercado”, destaca Paulo Pagliaroni, diretor da área de Gente e Gestão do Grupo NC.

De acordo com a Multilab Farma, as principais atribuições são operar e manter o funcionamento das máquinas e preencher documentos, garantindo a qualidade e atendendo as demandas da produção de medicamentos. A Multilab Farma produz medicamentos genéricos e similares intercambiáveis, divididos entre as linhas Farma RX, Genérico e OTC.

Para se candidatar, os interessados nas vagas da Multilab Farma devem acessar o site https://multilab.gupy.io/jobs/2834099 e preencher o cadastro ou levar diretamente o currículo à empresa.

Dicas para entrevista de emprego

Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.

A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.

Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.

Jornalista profissional com experiência em jornalismo impresso e on-line do JC Concursos, com reportagens sobre concursos públicos, área jurídica, educação e mercado de trabalho / economia. Também trabalhou como redator em agência de notícias e assistente de comunicação / assessoria de imprensa em órgão público municipal.