O processo seletivo da Prefeitura SP ocorrerá nos dias 27 e 28 de maio, no Cate Central. O evento será destinado à comunidade LGBTQIA+
Atenção, candidatos! Na semana que antecede o Mês do Orgulho, o Cate (Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo), da Prefeitura de São Paulo, realizará mais uma edição do Contrata SP, mutirão de emprego destinado à comunidade LGBTQIA+. O processo seletivo da Prefeitura SP ocorrerá nos dias 27 e 28 de maio, no Cate Central.
De acordo com a Prefeitura de São Paulo, os candidatos terão acesso a vagas nas áreas de comércio e serviços, com acesso a equipes de recursos humanos de empresas participantes, durante os dois dias de mutirão de emprego. As equipes do Cate farão a pré-seleção dos inscritos no processo seletivo da Prefeitura SP, facilitando o atendimento dos trabalhadores.
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Até o dia 24 de maio, as empresas que desejam ampliar a diversidade em seus quadros profissionais podem disponibilizar oportunidades na plataforma da agência da Prefeitura de São Paulo, em área exclusiva para empresas no Portal Cate. Com 30 postos em sua rede, o Cate possui equipe especializada em processos seletivos e espaço gratuito para as empresas desenvolverem todas as etapas de seleção.
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Vale ressaltar que o processo seletivo da Prefeitura SP ocorrerá nos dias 27 e 28 de maio, no Cate Central, que fica na av. Rio Branco, n° 252. Para participar é necessário se inscrever pelo Portal Cate (https://cate.prefeitura.sp.gov.br) até o dia 23 de maio, próxima quinta-feira.
O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.
Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.
O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.
A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.
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Cate
- Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo
Vagas: 700
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos: Analista,
Assistente,
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Áreas de Atuação: Administrativa,
Saúde,
Educação,
Operacional
Escolaridade: Ensino Fundamental,
Ensino Médio,
Ensino Técnico,
Ensino Superior
Faixa de salário:
Organizadora: Prefeitura de São Paulo
Estados com Vagas: SP
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