Negros encontram barreiras para crescer

A cidade de São Paulo é a terceira em números de negros no mundo, só perde para Lagos, na Nigéria, e Cairo, no Egito. Mesmo assim, embora a situação dessa população no mercado de trabalho tenha apresentado uma pequena melhora, ainda está longe do ideal. Os negros ainda têm mais dificuldades em conseguirem emprego do que os não-negros. E os salários não são compatíveis com os que recebem os não-negros. Os dados são do Observatório do Trabalho, uma parceria entre a Secretaria Municipal do Trabalho e o Dieese.

1- Participação no Mercado de trabalho:

A participação dos negros no mercado de trabalho cresce desde o ano 2000. O maior destaque é entre os ocupados (empregados) da PEA – População Economicamente Ativa. Em 2000, os negros representavam 28,6% dos ocupados. Em 2007, 33,2%. 

Períodos	Ocupados	Cor e Sexo
		Negra				Não-negra
		Total		M	H	Total	M	H
2000	100,0		28,6	12,9	15,6	71,4	30,7	40,8
2001	100,0		31,6	14,5	17,2	68,4	29,9	38,4
2002	100,0		31,8	14,6	17,2	68,2	30,1	38,1
2003	100,0		31,8	15,1	16,6	68,2	30,4	37,9
2004	100,0		32,7	15,5	17,1	67,3	30,1	37,2
2005	100,0		31,2	14,9	16,3	68,8	30,9	37,9
2006	100,0		32,7	15,6	17,2	67,3	30,7	36,6
2007	100,0		33,2	15,8	17,3	66,8	29,9	36,9

Legenda: M: Mulheres – H: Homens

Fonte: DIEESE/SEADE e entidades regionais. PED - Pesquisa de Emprego e Desemprego

Elaboração: Observatório do Mercado de Trabalho

Inlfator utilizado: ICV-DIEESE/SP (Fev/08).

Nos últimos sete anos, as mulheres negras ocupadas no mercado de trabalho paulistano formam o grupo social que apresentou o menor salário. Não só em relação ao total de ocupados (48% do total de ocupados), mas também em relação às mulheres não-negras. Enquanto o rendimento médio das mulheres não-negras somou em média R$ 1.288,00, as mulheres negras receberam 51% desse valor, R$ 660,00. Portanto, no caso das mulheres negras, por mais que o rendimento médio de 2007 (R$ 664,00) seja o maior desde 2002, ele ainda é baixo em relação ao padrão de remuneração das mulheres não-negras, conforme retrata o gráfico abaixo: 

Rendimento médio real das mulheres ocupadas, segundo Cor/Raça – Município de São Paulo - 2000 – 2007

Período	Mulher Negra	Mulher Não Negra
2000	731	1.407
2001	728	1.372
2002	645	1.272
2003	614	1.238
2004	627	1.260
2005	612	1.221
2006	656	1.273
2007	664	1.257
Média do Período	660	1.288

Fonte: DIEESE/SEADE e entidades regionais. PED - Pesquisa de Emprego e Desemprego

Elaboração: Observatório do Mercado de Trabalho

Nota (1):  Inlfator utilizado: ICV-DIEESE/SP (Fev/08).

2- Rendimento médio

Analisando os valores do rendimento médio de negros e não-negros no período de 2000 a 2007, verificou-se uma tendência de queda nos salários dos dois grupos. Porém, pode-se observar que a queda no valor dos salários dos negros foi menor do que se comparada à queda do salário dos não-negros. Entre 2000 e 2007, o salário médio dos negros caiu 14,07%, enquanto o salário médio dos não-negros caiu um pouco mais, 19,77%. 

Rendimento médio real dos ocupados - Município de São Paulo, 2000 – 2007 (em reais)

Período	Total	Negro	Não Negro
2000	1.635	938	1.932
2001	1.497	902	1.791
2002	1.345	821	1.609
2003	1.295	754	1.573
2004	1.308	774	1.590
2005	1.309	776	1.565
2006	1.319	799	1.591
2007	1.290	806	1.550
Média do Período	1.375	821	1.650

Fonte: DIEESE/SEADE e entidades regionais. PED - Pesquisa de Emprego e Desemprego

Elaboração: Observatório do Mercado de Trabalho

Inlfator utilizado: ICV-DIEESE/SP (Fev/08).

A pesquisa também revela que houve uma queda no desemprego desde 2005, quando 15,7% da População Economicamente Ativa – PEA estavam desempregados. Em 2006, o índice cai para 14,7% e em 2007, é a menor taxa do período, com média de 13,9%. Os negros têm uma representatividade de 34,2% da PEA. Porém, quando comparada ao contingente de não-negros a sua participação no total de desempregados se eleva a 40,4%.

Para as mulheres negras a situação é mais complicada no ano de 2007: enquanto elas representavam 47,1% da PEA e 45,8% do total de ocupados, respondiam por mais da metade das pessoas desempregadas (55,4%) no município de São Paulo.

Dados da Pesquisa Nacional de Amostra por Domicílios - PNAD revelam que mais de 75% das mulheres negras não possui segundo grau completo, o que é uma condição importante para acesso a vagas qualificadas no mercado de trabalho, enquanto para as não-negras este indicador é de 57,2%.

Deste modo, a questão do nível educacional da população negra, ainda que não explique a totalidade do diferencial de remuneração e empregabilidade encontrado em relação à população branca, é um fator decisivo para uma condição mais igualitária entre as duas raças, no âmbito profissional.

Fonte: Observatório do Trabalho - Secretaria Municipal do Trabalho de São Paulo e Dieese. Siga o JC Concursos no Google News