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Empregos Nexa 2022

Nexa Tecnologia abre 40 vagas em diversas áreas; veja cargos

A Nexa Tecnologia informa que as contratações fazem parte do processo de expansão da empresa, que mesmo durante a pandemia, admitiu 162 profissionais



Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br
Publicado em 05/04/2022, às 13h26 - Atualizado em 26/04/2022, às 13h27

Vagas na Nexa Tecnologia
Vagas na Nexa Tecnologia - Divulgação
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A Nexa Tecnologia busca profissionais de diversas áreas para fazer parte do seu time. São 40 vagas distribuídas por todo o Brasil, nos modelos remoto, ou presencial. As oportunidades são nas áreas Comercial, Governança de TI, NOC, Outsourcing, Projetos, Projetos e Controles, Service Desk, Suporte Especializado e Suprimentos.

Só na grande Vitória, no Espírito Santo, são 15 vagas. As outras cidades com oportunidades para o setor de Tecnologia são: Eunápolis, Belo Horizonte, São José do Norte, Canoas, Caxias do Sul e Macaé.

Há vagas para analista administrativo, estagiário, analista de banco de dados, técnico de suporte,  supervisor de service desk, especialista em segurança do trabalho, analista de sistemas, gerente, auxiliar técnico de suporte, dentre outras carreiras.

Entre alguns dos benefícios oferecidos estão assistências médica e odontológica, seguro de vida, vale-transporte e/ou auxílio-combustível, vale-refeição e/ou alimentação, convênio com o Gympass, Nexa Apoia - programa que oferece apoio jurídico, social, psicológico e financeiro, inglês como desenvolvimento e reconhecimento por certificações.

Os interessados devem acessar o site https://jobs.kenoby.com/nexa e cadastrar o currículo. A Nexa Tecnologia informa que as contratações fazem parte do processo de expansão da empresa, que mesmo durante a pandemia, admitiu 162 profissionais em 2020 e, até agora, são mais de 217 contratados em 2021.

Dicas para entrevista de emprego

Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.

A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.

Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.

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+ Resumo Empregos Nexa 2022

Nexa Resources
Vagas: 31
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Analista, Estagiário, Operador
Áreas de Atuação: Administrativa, Operacional
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa de salário:
Estados com Vagas: MG, MT, SP

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