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Novo processo seletivo do Grupo GR oferta 14 vagas no interior de São Paulo

O Grupo GR oferece ainda treinamentos contínuos e possibilidade de crescimento profissional. Confira todos os detalhes do processo seletivo

Vagas abertas no Grupo GR
Vagas abertas no Grupo GR - Divulgação
Douglas Terenciano

Douglas Terenciano

douglas@jcconcursos.com.br

Publicado em 26/06/2023, às 14h35 - Atualizado em 29/06/2023, às 08h57

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O Grupo GR, especializado em segurança e terceirização de serviços, está com 14 vagas de trabalho abertas para controlador de acesso, recepcionista, porteiro, vigilante e fiscal de piso, para cidades do interior como Campinas, Jundiaí, Limeira e Indaiatuba, entre outras. As vagas são efetivas.

Os candidatos selecionados receberão salários e benefícios compatíveis com o mercado. O Grupo GR oferece ainda treinamentos contínuos e possibilidade de crescimento profissional.

Localidades das vagas do Grupo GR

Campinas

  • Controlador de Acesso (1 vaga)
  • Recepcionista (1 vaga)

Limeira

  • Vigilante (6 vagas)

Jundiaí

  • Vigilante (1 vaga)

Indaiatuba

  • Porteiro (1 vaga)

Louveira

  • Fiscal de Piso (1 vaga)

Cajamar

  • Controlador de Acesso (1 vaga)

Ribeirão Preto

  • Vigilante (1 vaga)

São José dos Campos

  • Controlador de Acesso (1 vaga)

As informações sobre vagas e orientações para se candidatar estão no site oficial da empresa (www.grupogr.com.br), no ícone Trabalhe Conosco. A empresa, que tem mais de 270 vagas de emprego este mês em todo o Brasil, não recebe currículos por e-mail ou contato telefônico. A candidatura deve ser feita somente pelo site, sem custo para participação nos processos seletivos.

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+ Resumo Empregos Grupo GR 2024

Grupo GR
Vagas: 186
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Auxiliar de Servicos Gerais, Vigilante, Vigia, Recepcionista
Áreas de Atuação: Administrativa, Operacional
Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Técnico
Faixa de salário:
Estados com Vagas: AC, AL, AP, AM, BA, CE, DF, ES, GO‍, MA, MT, MS, MG, PA, PB, PR, PE, PI, RJ, RN, RS, RO, RR, SC, SP, SE, TO

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