Evite os principais erros em uma entrevista de emprego e aumente suas chances de ser contratado. Confira as dicas de Caio Infante, especialista em Employer Branding
Participar de uma entrevista de emprego é um momento decisivo na carreira de qualquer profissional. Para garantir uma boa impressão e aumentar suas chances de sucesso, é fundamental evitar certos comportamentos.
Para ajudar os leitores, o JC Concursos conversou com Caio Infante, especialista em Employer Branding e embaixador da Networkme, que compartilha algumas dicas para se destacar em uma entrevista de emprego.
“Pode parecer óbvio, mas muitos candidatos não conseguem se desligar do celular nem mesmo durante a entrevista. A dica é: desligue, coloque no modo avião ou guarde o aparelho para evitar distrações. Mostre interesse genuíno na conversa com o entrevistador.”
“Tenha cuidado com as informações que você compartilha. Seja sincero com o potencial empregador. Não é necessário mentir para se destacar. Se a empresa não valoriza seus verdadeiros valores, outra certamente se alinhará melhor com você. A sinceridade é sempre a melhor política.”
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“Criticar antigos colegas, chefes ou empresas pode prejudicar sua imagem. Mesmo que a experiência tenha sido negativa, foque nos aspectos positivos do que você aprendeu. Se o entrevistador perguntar sobre pontos negativos, responda com cuidado, destacando como seus valores não estavam alinhados e como você busca crescer em uma empresa com melhores oportunidades de carreira.”
“Chegar a uma entrevista sem conhecer o básico sobre a empresa é um erro comum. Antes da entrevista, pesquise sobre a instituição, conheça seu mercado de atuação e procure informações sobre as pessoas com as quais terá contato. Isso demonstra preparação e interesse, além de evitar situações desconfortáveis.”
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