Para melhorar o atendimento para o cliente, a Ouro Verde vai ampliar o número de empregos na área de TI, seja presencial ou remota
Victor Meira | victor@jcconcursos.com.br
Publicado em 05/08/2022, às 14h37
A Ouro Verde, empresa com foco na simplificação por meio de soluções em gestão e terceirização de frotas, está contratando para a área de TI (Tecnologia da Informação). A companhia informa que deve abrir mais 60 vagas de emprego para trabalhar na sede da empresa em Curitiba, no Paraná, e postos para trabalho remoto.
As oportunidades são direcionadas a desenvolvedores, coordenadores, analistas, consultores e especialistas em diferentes plataformas e linguagens operacionais.
"Assumimos o desafio de fazer com que a área de tecnologia seja estratégica e fundamental nos planos de crescimento desta que já é uma das maiores empresas de gestão e terceirização de frotas do Brasil. Trata-se de um planejamento ousado para uma verdadeira transformação digital, que começa com a formação de uma equipe técnica robusta. Estamos em busca de pessoas que tenham o desejo de fazer parte dessa grande mudança e que acreditam no potencial das inovações", avalia Alexei Korb, CTIO da Ouro Verde.
"Queremos proporcionar uma jornada diferenciada, com agilidade, segurança e qualidade. Sabemos que esse é um processo que leva tempo, que não vamos realizar da noite para a o dia, e é por isso que estamos em busca dos melhores profissionais para tornar essa missão uma realidade", pontua Korb.
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Para se candidatar no processo seletivo, basta entrar no site da Ouro Verde. Na página, entre no Trabalhe Conosco.
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