O PAT Sertãozinho tem vagas abertas para diversos cargos e áreas de atuação, incluindo o comércio, administrativa, saúde e serviço
O PAT Sertãozinho, município localizado no interior do Estado de São Paulo, está com 157 vagas abertas para diversas cargos e áreas de atuação, incluindo o comércio, administrativa, saúde e serviço. Os requisitos exigidos variam de acordo com a função pretendida.
Há vagas abertas no PAT Sertãozinho nas funções de Gerente de produção e operações, Gerente administrativo, Enfermeiro, Administrador, Contador, Secretária, Técnico em eletromecânica, Técnico eletrônico, Técnico de enfermagem, Assistente de vendas, Supervisor de compras, Inspetor de qualidade, Auxiliar de escritório, Almoxarife, Recepcionista, Garçom, Frentista, Vendedor, Pedreiro, Eletricista, Funileiro industrial, Serralheiro, Ajustador mecânico, Mecânico de refrigeração, Motorista, Ajudante de motorista, Confeiteiro, Açougueiro, Técnico em manutenção de instrumentos, Eletricista de manutenção eletroeletrônica, dentre outras profissões.
O valor do salário e os benefícios oferecidos não foram informados e podem oscilar de acordo com o posto de trabalho desejado. Vale destacar que a quantidade de vagas abertas no PAT Sertãozinho pode sofrer alterações conforme o prenchimento dos cargos.
O PAT Sertãozinho fica na Secretaria de Desenvolvimento Econômico. O endereço é rua Voluntário Otto Gomes Martins, nº 1.380, no centro de Sertãozinho. O atendimento acontece de segunda-feira a sexta-feira, das 8h30 às 11h e das 13h às 16h.
LEIA TAMBÉM
Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.
Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.
Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.
Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.
Siga o JC Concursos no Google News
PAT
- Posto de Atendimento ao Trabalhador
Vagas: 3420
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos: Técnico,
Assistente,
Enfermeiro,
Porteiro,
Vigia,
Padeiro
Áreas de Atuação: Administrativa,
Saúde,
Educação,
Operacional
Escolaridade: Alfabetizado,
Ensino Fundamental,
Ensino Médio,
Ensino Técnico,
Ensino Superior
Faixa de salário:
Estados com Vagas: SP
Mais de 5 mil cidades no Brasil!
+ Mais Lidas
JC Concursos - Jornal dos Concursos. Imparcial, independente, completo.