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Empregos Grande São Paulo

Pizza Hut oferece mais de 150 vagas

As oportunidades são para atuação na Grande São Paulo.



Redação
Publicado em 28/04/2009, às 10h26

A Pizza Hut, em decorrência de seu plano de reestruturação, irá aumentar o quadro de funcionários em 20% nos próximos três meses, gerando dessa maneira mais de 150 oportunidades de emprego em um dos seus 14 restaurantes espalhados pela Grande São Paulo.

Desse total, são oferecidas 110 oportunidades para a função de atendente e outras 40 para gerente.

Requisitos – Quem deseja candidatar-se às vagas de gerente deve ter idade mínima de 18 anos, formação superior completa e experiência na área.

Já para o cargo de atendente, a Pizza Hut oferece três programas. Confira o perfil buscado em cada um:

• Projeto iniciação – este programa busca pessoas com idade entre 14 e 17 anos e com ensinos fundamental ou médio. Para estas vagas, a empresa não exige experiência, portanto é uma boa oportunidade para quem está à procura do primeiro emprego;

• Projeto profissão para todos – voltado para pessoas com deficiência físicas ou mentais. É preciso ter idade mínima de 18 anos. Não é exigida experiência na função; e

• Projeto atividade – voltado para as pessoas com idade a partir de 50 anos. Este programa tem por objetivo reintegrar os profissionais no mercado de trabalho.

Benefícios – De acordo com a empresa, os selecionados receberão salário compatível com o mercado. Além disso, a Pizza Hut oferece benefícios como vale-transporte, refeição no local de trabalho, cesta básica, convênio médico, convênio odontológico, seguro de vida e bolsa de estudo.

Como se candidatar – Para participar do processo de seleção, os candidatos interessados podem encaminhar o currículo para o e-mail cristina@pizzahutsp.com.br. Quem preferir pode cadastrar-se no site da empresa, no seguinte endereço eletrônico: www.pizzahutsp.com.br, no link “Envie o seu currículo”.

Também é possível entregá-lo diretamente em um dos restaurantes.

Patricia Magalhães/SP

+ Resumo Empregos Grande São Paulo

Grande São Paulo
Vagas: 150
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Não definido
Áreas de Atuação: Operacional
Escolaridade: Ensino Fundamental, Ensino Médio, Ensino Superior
Faixa de salário:
Organizadora: O próprio órgão

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