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Processo seletivo da Sabesp oferece 20 vagas em diferentes áreas

O processo seletivo da Sabesp busca jovens talentos com alto potencial para assumir futuras posições de liderança. Veja os requisitos exigidos!

Profissionais da Sabesp
Profissionais da Sabesp - Divulgação
Douglas Terenciano

Douglas Terenciano

douglas@jcconcursos.com.br

Publicado em 23/09/2025, às 09h34 - Atualizado às 09h41

Estão abertas as inscrições da Sabesp para o primeiro Programa de Trainee Sabesp 2026, com 20 vagas para jovens talentos interessados em atuar na companhia de saneamento, recentemente privatizada. As inscrições para o processo seletivo da Sabesp ficarão abertas até meados de outubro.

As vagas da Sabesp são para todos os cursos de graduação, com disponibilidade para residir em outras cidades do estado de São Paulo atendidas pela companhia de saneamento. Os pré-requisitos para participar do processo seletivo são: estar no último período da graduação ou ter a graduação concluída entre dezembro de 2021 e dezembro de 2025.

A Sabesp oferece salário compatível com o mercado, programa de participação nos resultados (PPR) e benefícios como vale-alimentação, vale-refeição, plano de saúde, previdência privada e outros.

Além de buscar jovens talentos com alto potencial para assumir futuras posições de liderança, o processo seletivo da Sabesp quer atrair pessoas que desejam construir um legado em um setor essencial e estratégico para o futuro do Brasil. O compromisso da Sabesp é de levar acesso à água tratada e à coleta e tratamento de esgoto no estado de São Paulo.

Como se inscrever no processo seletivo da Sabesp?

Os interessados em participar do processo seletivo da Sabesp devem acessar o site www.sabesp.com.br/programa-trainee e cadastrar o currículo até o dia 13 de outubro. O programa terá duração de 12 meses, com início em janeiro de 2026.

Um diferencial do Programa de Trainee Sabesp 2026 é um robusto programa de desenvolvimento, baseado em capacitação em competências técnicas, de liderança, vivência prática nas áreas de negócio, desenvolvimento de projetos e mentoria direta com executivos, acelerando o desenvolvimento de carreira.

Além disso, os candidatos que não forem os finalistas selecionados para entrar no programa, mas seguirem no processo seletivo para a etapa de dinâmica, terão acesso durante um ano, ao conteúdo on-line da Universidade Corporativa Sabesp (UniSabesp), onde poderão aprender soft skills, habilidades e competências para o desenvolvimento de suas carreiras.

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