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Processo seletivo do Sebrae SP: confira os requisitos exigidos para diversas vagas

Saiba o que é preciso para participar do processo seletivo do Sebrae SP, com vagas para trabalhar na unidade ER Guaratinguetá. As inscrições terminam na terça-feira, dia 3

Prédio do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de São Paulo
Prédio do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de São Paulo - Divulgação
Douglas Terenciano

Douglas Terenciano

douglas@jcconcursos.com.br

Publicado em 02/07/2024, às 08h07 - Atualizado às 08h29

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Estão abertas as inscrições do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de São Paulo (Sebrae SP) para sua nova seleção de talentos, com vagas para estudantes dos ensinos fundamental e médio. As oportunidades do processo seletivo do Sebrae SP são para trabalhar na unidade ER Guaratinguetá, localizada no interior do estado de São Paulo.

Podem se inscrever no processo seletivo do Sebrae SP os alunos dos ensinos médio (em andamento ou completo – desde que ainda não esteja matriculado no ensino superior) e fundamental. Os interessados devem ter idade entre 14 a 21 anos e 11 meses para confirmar a participação.

Processo seletivo do Sebrae SP: requisitos exigidos

  • Faixa etária: de 14 a 21 anos e 11 meses;
  • Cursando no mínimo 8ª série/9º ano do ensino fundamental;
  • Cursando ensino médio do 1º ao 3º ano;
  • Formados no ensino médio, sem ingresso no ensino superior;
  • Renda familiar: jovens oriundos de família cuja renda per capita não ultrapasse um salário mínimo nacional;
  • Não ter atuado como jovem aprendiz no arco administrativo.

De acordo com o comunidado do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de São Paulo, os demais requisitos incluem cursar no mínimo 8ª série/9º ano do ensino fundamental; cursar o ensino médio do 1º ao 3º ano; ser formados no ensino médio, sem ingresso no ensino superior; ser jovem oriundo de família cuja renda per capita não ultrapasse um salário mínimo; e não ter atuado como jovem aprendiz no arco administrativo.

Os aprovados no processo seletivo do Sebrae SP receberão salário mínimo hora, mais auxílio-refeição de R$ 25 por dia, vale-transporte e assistência médica. A definição do horário de trabalho será definida pelo Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de São Paulo de acordo com necessidade da Instituição.

A jornada será das 9h às 15h ou das 10h30 às 16h30, totalizando seis horas diárias de atividades, de segunda à sexta-feira. O jovem aprendiz selecionado no processo seletivo do Sebrae SP realizará um dia de capacitação regular (semanal) nas dependências determinadas pelo CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) e o restante do mês será realizada a capacitação prática no Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de São Paulo.

O processo seletivo do Sebrae SP consistirá em três etapas: a primeira com inscrição pela internet; a segunda com prova on-line (dez questões de língua portuguesa e dez questões de matemática, cada questão valerá um ponto); e a terceira e última fase com entrevista no CIEE e também no Sebrae SP.

Como participar do processo seletivo do Sebrae SP?

Os interessados em participar do processo seletivo do Sebrae SP devem acessar o site do CIEE, no link https://pp.ciee.org.br/12362, e cadastrar currículo até o dia 3 de julho. Vale ressaltar que as vagas são para trabalhar na unidade ER Presidente Prudente do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de São Paulo, localizada no interior do estado de São Paulo.

+++ Confira mais informações sobre o processo seletivo do Sebrae SP na página do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de São Paulo.

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+ Resumo Empregos Sebrae 2025

Sebrae - Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas
Vagas: 630
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Agente Local de Inovação
Áreas de Atuação: Administrativa, Operacional
Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Técnico, Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 5000,00 Até R$ 6500,00
Estados com Vagas: SP

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