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Processo Seletivo MOBI-Rio oferece vagas com salários de até R$ 7 mil

MOBI-Rio lança processo seletivo para preenchimento de vagas de nível superior no Rio de Janeiro

Processo Seletivo MOBI-Rio oferece vagas com salários de até R$ 7 mil
Divulgação
Victor Meira

Victor Meira

victor@jcconcursos.com.br

Publicado em 16/05/2023, às 16h00

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Estão abertas as inscrições para o novo processo seletivo da MOBI-Rio (Companhia Municipal de Transportes Coletivos do Rio de Janeiro), conforme divulgado no edital nº 016/2023. O objetivo é preencher duas vagas imediatas destinadas a profissionais de nível superior. Os candidatos selecionados poderão desfrutar de um salário atrativo, que chega a R$ 7 mil.

A validade do processo seletivo será de 12 meses, contados a partir da data de homologação dos resultados, podendo ser prorrogado por igual período.

De acordo com o Decreto Municipal do Rio de Janeiro, somente serão considerados aptos a concorrer às vagas os candidatos que apresentarem comprovante de vacinação contra a COVID-19.

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As oportunidades oferecidas neste processo seletivo da MOBI-Rio são para as seguintes áreas:

  • Médico do Trabalho (Coordenador de PCMSO): exige-se nível superior, com salário de R$ 7 mil para uma carga horária de 60 horas mensais.
  • Médico do Trabalho: também exige-se nível superior, com salário de R$ 5,8 mil para uma carga horária de 60 horas mensais.

Todos os requisitos necessários para concorrer às vagas podem ser encontrados no edital de abertura. Além do salário-base, os profissionais contratados terão direito a um adicional de insalubridade de R$ 260,40, vale-alimentação no valor de R$ 500,00 e auxílio-transporte.

Como participar do processo seletivo na MOBI-Rio?

Os interessados em participar do processo seletivo da MOBI-Rio devem realizar suas inscrições até o dia 19 de maio de 2023, por meio do site oficial da MOBI-Rio. É importante preencher todas as informações solicitadas no cadastro, incluindo aquelas necessárias para a participação na avaliação.

É fundamental fornecer dados verídicos durante o processo de inscrição, pois caso o nome do candidato seja publicado no Diário Oficial do Rio de Janeiro, será necessário apresentar a documentação exigida no edital.

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A etapa de seleção consistirá na análise curricular dos candidatos, levando em consideração o tempo de experiência profissional. O tempo de atuação poderá ser comprovado por meio da Carteira de Trabalho e/ou declaração expedida pelo empregador.

Serão aceitas experiências tanto no serviço público quanto na iniciativa privada, de acordo com os critérios estabelecidos para cada vaga. Confira os pontos atribuídos para cada experiência:

Médico do Trabalho (Coordenador de PCMSO)

  • Experiência como Médico do Trabalho: 10 pontos por ano.
  • Experiência com Sindicância e Perícia Médica: 5 pontos por ano.

Médico do Trabalho

  • Experiência na função de médico do trabalho: 10 pontos por ano.

Em caso de empate entre os candidatos, serão considerados critérios de desempate, como maior pontuação na experiência profissional e, se necessário, idade mais avançada.

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