Processo seletivo na Runtalent oferece mais 100 vagas em TI com modelo remoto e híbrido

A Runtalent, consultoria que contrata e aloca profissionais de tecnologia, anunciou para o mês de setembro a abertura de 125 vagas para o setor de TI.

As oportunidades abrangem diferentes modelos de trabalho, com 72% das vagas disponíveis para atuação remota, 17% em formato híbrido e 11% presencial. Entre os cargos oferecidos estão Desenvolvedores Java e Microsoft, Analistas funcionais SAP, Programadores, Especialistas em Cloud, Agilistas e Cientistas de Dados.

Segundo o COO da Runtalent, Gilberto Reis, o mercado de tecnologia está em ascensão e há uma notável melhora em comparação ao mesmo período de 2023. “O mercado aponta para um crescimento a partir de setembro, acelerando até o final do ano, que tradicionalmente apresenta queda a partir de novembro com a proximidade das festas e recessos”, destaca Reis. Ele ainda ressalta que as perspectivas para os próximos cinco anos são promissoras, com a Inteligência Artificial desempenhando um papel crucial.

“A digitalização das empresas e a adoção em massa de IA estão impulsionando a demanda por profissionais qualificados. As organizações vão buscar cada vez mais modernizar suas operações e otimizar processos, o que exigirá profissionais capacitados e preparados para lidar com essas novas demandas”, acrescenta o executivo.

Processo seletivo na Runtalent: vagas disponíveis

Com a crescente digitalização e a expansão do uso de tecnologias como a IA, as oportunidades oferecidas pela Runtalent são voltadas para profissionais que buscam se destacar no mercado de TI. As posições abertas em setembro estão distribuídas entre:

• Desenvolvedores Java e Microsoft
• Analistas funcionais SAP
• Programadores
• Especialistas em Cloud
• Agilistas
• Cientistas de Dados

Os interessados podem obter mais informações e se candidatar diretamente através do site da Runtalent ou pela página oficial da empresa no LinkedIn.

Sobre a Runtalent

A Runtalent se destaca como uma das principais consultorias de tecnologia no Brasil, com mais de 20 anos de atuação no setor. A empresa tem como missão conectar profissionais de TI aos desafios estratégicos das empresas, oferecendo soluções de alocação de talentos, suporte a projetos e operações, squads ágeis e fábrica de software. Sua cultura é centrada em pessoas, o que reflete uma avaliação excelente de 4,7 no Glassdoor.

Atualmente, a Runtalent conta com um banco de talentos de mais de 15 mil especialistas em diversas áreas da tecnologia e já alocou mais de 8 mil profissionais em projetos de cerca de 200 empresas, tanto nacionais quanto multinacionais. A consultoria é reconhecida por sua abordagem ágil e seu compromisso com a maximização de resultados.

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Jornalista especializado em produção de conteúdo para internet, SEO e marketing digital, com experiência em redação e edição de texto.

Formação em Ciências Sociais pela FFLCH-USP e graduado em jornalismo pela FAM, com cursos livres nas áreas de políticas públicas, economia e finanças.

Começou como estagiário no JC Concursos, mas também acumula experiências como redator na agência de comunicação Neto Angel. Além já atuou como editor na Serasa, Eu Quero Investir e Torcedores.com.