Processo seletivo na Vivo oferta 1.480 vagas de emprego no Brasil

A Vivo abriu processo seletivo está com aproximadamente 1.480 vagas externas abertas para diversas áreas na companhia, incluindo os cargos de administrador, analista, assistente técnico, atendente, consultor, cordenador, gerente, entre outras funções. Os requisitos exigidos variam de acordo com a vaga pretendida.

A Vivo informa que para destacar seus atributos como marca empregadora e reforçar seu posicionamento como empresa de tecnologia, diversa e inovadora, a companhia estreou sua nova campanha "Vem para Vivo". O filme, criado pela agência Africa, contou com a participação de cerca de 60 colaboradores reais e foca nas possibilidades de realização e inovação dentro de uma empresa como a Vivo.

"Para a realização da campanha, tivemos a preocupação de ter um grupo de colaboradores plural, de várias áreas, reforçando nosso compromisso como marca inclusiva. O intuito foi contar, por meio do olhar do nosso público interno, que aqui na Vivo tem espaço para todos que quiserem trabalhar com tecnologia e inovação", destaca a VP de Pessoas da Vivo, Niva Ribeiro.

Os colaboradores da companhia trazem para o filme um pouco da realidade da empresa, com inovação, diversidade e tecnologia. A campanha ressaltou também o DNA forte e inclusivo da Vivo.

Quem estiver interessado em conhecer uma das oportunidades abertas no processo seletivo Vivo, pode acessar o site https://vivo.gupy.io e cadastrar currículo. De acordo com a empresa, as contratações estão a todo vapor. Para se ter uma ideia, só em 2021 foram cerca de 7.480 contratações, um crescimento de 68% em relação ao ano anterior.

Saiba como montar um currículo atrativo

Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.

Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.

Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.

Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.

+ Resumo Empregos Vivo 2024

Vivo
Vagas: 500
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Estagiário
Áreas de Atuação: Administrativa, Operacional
Escolaridade: Ensino Técnico, Ensino Superior
Faixa de salário:
Estados com Vagas: BA, CE, DF, ES, MG, PA, PR, PE, RJ, RS, SC, SP

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28/04/2024 Abertura das inscrições
19/05/2024 Encerramento das inscrições