Processo seletivo Renner oferta mais de 800 vagas para várias localidades

Victoria Batalha

redacao@jcconcursos.com.br

Publicado em 14/09/2023, às 09h01 - Atualizado às 09h05

A empresa de varejo no ramo da moda, Renner, está ofertando mais de 800 oportunidades em novo processo seletivo. As vagas são para várias áreas de atuação e localidades dentro do país. A chance é para contratação efetiva, freelancer e associado.

As oportunidades são diversas, como atendente, assistente de loja, assistente de produtos financeiros, auxiliar de estoque, auxiliar de expedição, caixa, fiscal de loja, jovem aprendiz e muito mais. As vagas estão distribuídas para estados como São Paulo, Pernambuco, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Espírito Santo, Ceará e muito mais.

Os pré-requisitos e benefícios podem variar conforme as localidades e vaga. Porém, algumas habilidades são bastante requisitadas, como bom relacionamento com o público, boa comunicação e experiência com ferramentas digitais.

Interessados em se candidatar para uma das mais de 800 vagas disponíveis no processo seletivo Renner, devem se inscrever através do link.

O que é um profissional freelancer

Um profissional freelancer, muitas vezes chamado apenas de freelancer, é alguém que oferece serviços ou trabalho de forma independente, em vez de ser contratado por uma única empresa em regime de tempo integral. Os freelancers são contratados por projetos específicos, geralmente em uma base temporária, e têm a flexibilidade de trabalhar para vários clientes ao mesmo tempo.

Sendo alguma das características mais comuns em profissionais freelancer é a independência, já que são profissionais autônomos e que podem participar de uma variedade de projetos ao mesmo tempo. Além disso, possuem mais flexibilidade e podem trabalhar de qualquer localização, muitos optam pelo home office.

Os serviços oferecidos pelos freelancers são diversos, como design gráfico, consultoria, marketing, programação, redação, etc. Se tornando uma forma muito popular nos últimos anos, com um crescimento entre profissionais que buscam por mais autonomia dentro do mercado de trabalho e não querem se manter fixos em uma única empresa.