A Secretaria da Educação de SP abre inscrições para o programa BEEM, oferecendo 10 mil vagas de estágio para alunos do ensino técnico. Bolsas variam de R$ 422 a R$ 851. Saiba mais!
A Secretaria da Educação do Estado de São Paulo (Seduc-SP) abre, a partir desta terça-feira (18), as inscrições para o programa BEEM (Bolsa Estágio Ensino Médio). Com 10 mil vagas disponíveis, a iniciativa é voltada para estudantes da 2ª e 3ª séries do Ensino Médio Técnico da rede estadual.
O BEEM tem como objetivo principal conectar os estudantes ao mercado de trabalho, oferecendo a primeira oportunidade de estágio enquanto ainda estão na escola. Segundo Daniel Barros, coordenador pedagógico da Seduc-SP, o programa busca alinhar o conteúdo dos cursos profissionalizantes às demandas reais dos empregadores.
Os selecionados atuarão como estagiários em empresas parceiras, com jornadas semanais de 12 a 20 horas. A bolsa-auxílio varia entre R$ 422,03 e R$ 851,46, dependendo do curso e da carga horária. Além disso, os estudantes terão direito a seguro contra acidentes pessoais e auxílio transporte, fornecido pelas empresas.
O estágio terá duração inicial de seis meses, podendo ser estendido ou efetivado pelas empresas ao final desse período. Durante o programa, os alunos serão supervisionados por profissionais com experiência na área de formação técnica.
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Para se inscrever, os candidatos precisam:
Além disso, estudantes que estejam a menos de seis meses da conclusão do curso não poderão participar.
O programa BEEM não só oferece uma oportunidade de experiência profissional, mas também busca melhorar o desempenho e a frequência escolar dos alunos. "Essa iniciativa vai beneficiar estudantes de diversas regiões de São Paulo e certamente impactará positivamente sua trajetória educacional e profissional", destaca o coordenador pedagógico da Secretaria da Educação, Daniel Barros.
As inscrições podem ser feitas até 16 de março no site www.beem.sp.gov.br.
O edital completo, com a lista de cursos e valores das bolsas, está disponível no Diário Oficial do Estado desde 13 de fevereiro. As empresas parceiras também podem incluir etapas adicionais no processo seletivo, como análise de currículo ou entrevistas.
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