Desde janeiro, a Qualicorp contratou 756 pessoas, entre elas 60 pessoas com deficiência. Há vagas de emprego em diversas funções
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br
Publicado em 04/01/2021, às 13h21 - Atualizado às 13h31
A Qualicorp, administradora de planos de saúde, está com 85 vagas disponíveis para as áreas de Operações, Marketing, Comercial, Financeiro, Customer Experience, Relacionamento e BI, em cargos de diferentes níveis, como assistente, consultor, analista, coordenador e especialista. Os salários variam de acordo com o cargo.
A Qualicorp oferece diversos benefícios, como vale-refeição, vale-alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, participação nos lucros (PPR), horário flexível, folga no dia do aniversário, sextas-feiras com expediente mais curto, dress code liberado, GymPass, cursos para desenvolvimento pessoal e profissional, parcerias com universidades e maior tempo de licença parental.
Todas as vagas consideram a participação de pessoas com deficiência (PCD's) no processo seletivo. Além disso, a Qualicorp definiu que 10% das novas contratações neste ano serão destinadas a pessoas com deficiências.
Os interessados podem se cadastrar no site https://jobs.kenoby.com/qualicorp. Desde janeiro, a Qualicorp contratou 756 pessoas, entre elas 60 pessoas com deficiência.
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Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.
A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.
Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.
Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.
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Qualicorp
Vagas: 85
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos: Analista,
Atendente,
Consultor
Áreas de Atuação: Administrativa,
Operacional
Escolaridade: Ensino Médio,
Ensino Técnico,
Ensino Superior
Faixa de salário:
De R$ 1260,00
Até R$ 10600,00
Estados com Vagas: SP
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