Desde janeiro, a Qualicorp contratou 756 pessoas, entre elas 60 pessoas com deficiência. Há vagas de emprego em diversas funções
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br
Publicado em 04/01/2021, às 13h21 - Atualizado às 13h31
A Qualicorp, administradora de planos de saúde, está com 85 vagas disponíveis para as áreas de Operações, Marketing, Comercial, Financeiro, Customer Experience, Relacionamento e BI, em cargos de diferentes níveis, como assistente, consultor, analista, coordenador e especialista. Os salários variam de acordo com o cargo.
A Qualicorp oferece diversos benefícios, como vale-refeição, vale-alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, participação nos lucros (PPR), horário flexível, folga no dia do aniversário, sextas-feiras com expediente mais curto, dress code liberado, GymPass, cursos para desenvolvimento pessoal e profissional, parcerias com universidades e maior tempo de licença parental.
Todas as vagas consideram a participação de pessoas com deficiência (PCD's) no processo seletivo. Além disso, a Qualicorp definiu que 10% das novas contratações neste ano serão destinadas a pessoas com deficiências.
Os interessados podem se cadastrar no site https://jobs.kenoby.com/qualicorp. Desde janeiro, a Qualicorp contratou 756 pessoas, entre elas 60 pessoas com deficiência.
Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.
A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.
Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.
Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.
Qualicorp
Vagas: 85
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos: Analista,
Atendente,
Consultor
Áreas de Atuação: Administrativa,
Operacional
Escolaridade: Ensino Médio,
Ensino Técnico,
Ensino Superior
Faixa de salário:
De R$ 1260,00
Até R$ 10600,00
Estados com Vagas: SP
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