Rede abre mais uma loja e gera 252 empregos

O Carrefour, um dos mais tradicionais grupos supermercadistas atuantes no País, parece mesmo não estar disposto a perder o título de líder do setor, conseguido recentemente com a aquisição do grupo Atacadão. Prova disso é que vem abrindo, periodicamente, novos hipermercados, sobretudo na cidade de São Paulo.

Nesta semana, por exemplo, a empresa vai promover mais um processo seletivo em parceria com o Centro de Apoio ao Trabalho, da Secretaria Municipal do Trabalho, que visa contratar 252 profissionais para sua nova loja, que será inaugurada no bairro da Penha, na Zona Leste da Capital paulista.

As oportunidades são para moradores da região, com bastante disponibilidade de horário, que estejam dispostos a atuar na área operacional. Alguns cargos, como os de Recepcionista de Caixa, Repositor, Fiscal de Loja e Auxiliar de Perecíveis, podem ser preenchidos por profissionais portadores de necessidades especiais.Como o Carrefour funciona todos os dias da semana, das 8 da manhã à meia-noite, os contratados cumprirão jornadas de 44 horas e terão folgas semanais.

Como benefícios a empresa oferece: vale-transporte, assistências médica e odontológica, convênio com farmácia e ótica,seguro de vida e restaurante no local. Em todos os casos, o salário é a combinar.

As respostas aos candidatos serão dadas em, no máximo, 30 dias. Os que não forem contatados neste prazo terão seus currículos cadastrados nos arquivos do Centro de Apoio ao Trabalho.

Cargos
Confira, na seqüência, a relação de cargos e seus respectivos requisitos:
• Auxiliar de Manutenção (2 vagas): com noções de hidráulica e elétrica e ensino médio completo (antigo 2º grau), além de experiência de um ano como Auxiliar de Elétrica ou Hidráulica;
• Auxiliar Administrativo (9): com domínio de Word, Excell e Power Point, 2º grau completo, experiência de dois anos em área Administrativa em geral (emissão de relatórios, organização de arquivos atendimento à gerência), ou área Fiscal (domínio em análise de notas fiscais, cálculo de ICMS, frete etc.), ou departamento pessoal;
• Auxiliar de Informática (2): com o 2º grau completo (preferencialmente Técnico em Informática ou similar) e experiência de um ano na área. Atuará no suporte aos usuários;
• Balconista / Auxiliar de Perecíveis (52): 2º graucompleto, preferencialmente com dois anos na função ou similar, para atuar na área de fatiagem, reposição e arrumação de balcões de frios e
laticínios, atendimento em peixaria, auxílio na produção, arrumação e atendimento em balcões de padaria e açougue, abastecimento de frutas, legumes e verduras;
• Cartazista / Letrista (2): ensino médio completo e experiência de dois anos como letrista em supermercados ou lojas de departamento;
• Conferente / Recepcionista de Mercadorias (6): com noções de Informática e 2º grau completo, além de dois anos de experiência em recepção e conferência de alimentos perecíveis e não-perecíveis, produtos têxteis e de bazar (utilidades do lar, papelaria, ferramentas, brinquedos etc.) e eletrodomésticos;
• Fiscal de Loja (24): com ou sem experiência (preferencialmente com curso de vigia), ensino médio e noções de Informática. Para atuar na fiscalização e controle de movimentação de mercadorias e pessoal, controle de quebras, monitoramento de câmeras, segurança patrimonial e orientação de público;
• Padeiro, Confeiteiro, Açougueiro, Peixeiro (22): com 1º grau completo e dois anos de experiência na função;
• Recepcionista de Caixa (95): preferencialmente sem experiência, apenas com o 2º grau completo;
• Repositor (37): ensino médio, preferencialmente com dois anos na função ou similar, para atuar na área de reposição de produtos têxteis, utilidades do lar, papelaria, ferramentas, brinquedos, eletrodomésticos, alimentos não-perecíveis, congelados, bebidas, produtos de limpeza e higiene pessoal e reposição em geral;
• Técnico de Manutenção (1): ensino médio e formação técnica equivalente à Refrigeração, dois anos de experiência com frio alimentar e ar condicionado ou Elétrica, dois anos de experiência com frio alimentar e geradores, ou Mecânica de Máquinas.

Serviço:
Os interessados devem inscrever-se no site

www.carrefour.com.br/carreira ou entregar um currículo atualizado no Centro de Apoio ao Trabalho, entre os dias 21 e 25 de maio, das 7 às 16 horas, à rua Galvão Bueno, 782, Liberdade, próximo ao Metrô São Joaquim, em São Paulo. Quem for ao posto do CAT deverá retirar uma senha e apresentar carteira profissional, RG, CPF, reservista, título eleitor, certificado de escolaridade e currículo.

Cristiane Navarro Vaz/SP

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