O processo seletivo vai até quarta-feira, dia 7. São oferecidas vagas para os cargos de assistente de vendas, auxiliar de loja, caixa, assistente de crédito, fiscal de loja, costureira, auxiliar de expedição, auxiliar de estoque e assistente de produ
A Renner, rede de lojas de departamentos de vestuário, realiza entre hoje, dia 5, e quarta-feira, dia 7, um processo seletivo para a contratação de 57 colaboradores, que irão trabalhar em sua unidade, cuja previsão de inauguração é para o mês de maio, no Raposo Shopping, em São Paulo.
A empresa informa que também há oportunidades para pessoas com necessidades especiais.
Postos de trabalho – São oferecidas vagas para os cargos de assistente de vendas, auxiliar de loja, caixa, assistente de crédito, fiscal de loja, costureira, auxiliar de expedição, auxiliar de estoque e assistente de produtos financeiros.
Perfil buscado – Os pré-requisitos básicos exigidos para todos os cargos são: idade mínima de 18 anos, boa comunicação, capacidade de trabalhar em equipe e fácil relacionamento interpessoal. Além disso, a rede faz algumas exigências específicas para cada cargo quanto ao nível de escolaridade. No caso das funções de auxiliar de expedição, auxiliar de estoque, fiscal de loja e costureira, os candidatos devem ter o ensino fundamental completo (antigo 1º grau).
Para o posto de auxiliar de loja, o profissional deve estar cursando o ensino médio (antigo 2º grau). Já para os demais cargos, a empresa busca colaboradores com o ensino médio completo, sendo desejável experiência na área.
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Benefícios – Além da remuneração (valor não revelado pela companhia), os profissionais receberão auxílio-alimentação, plano de saúde, vale-transporte, participação nos resultados, entre outros benefícios.
Como concorrer – Os candidatos devem comparecer, das 8h30 às 17h, no Hotel Golden Tower, que fica na rua Deputado Lacerda Fanco, 148, Pinheiros, na capital paulista.
A empresa solicita a apresentação de currículo, carteira de trabalho e documento de identidade com foto.
Patricia Magalhães/SP
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