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Runtalent abre processo seletivo para mais de 70 vagas na área de tecnologia

80% das vagas na Runtalent destinam-se ao trabalho remoto, enquanto 15% são atribuídas ao modelo híbrido e 5% para o presencial

Vagas abertas na área de tecnologia da informação
Vagas abertas na área de tecnologia da informação - Pixabay
Douglas Terenciano

Douglas Terenciano

douglas@jcconcursos.com.br

Publicado em 17/11/2023, às 14h40 - Atualizado às 14h45

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A Runtalent, consultoria especializada em alocação de profissionais de TI, abre mais de 70 vagas para este setor. Dentre as vagas no processo seletivo da Runtalent, 80% destinam-se ao trabalho remoto, enquanto 15% são atribuídas ao modelo híbrido de trabalho e 5% para trabalhar presencialmente.

Profissionais de todo o Brasil podem se candidatar no processo seletivo da Runtalent. Os candidatos que a empresa mais busca são desenvolvedores Java e .Net, gerentes de projetos e agilistas, além de profissionais funcionais e desenvolvedores em plataforma SAP.

"A Runtalent está oferecendo a estes profissionais a chance de começar 2024 com uma nova oportunidade de carreira na área de Tecnologia, em um cargo que possam lhes trazer esta sensação de satisfação por exercer o que realmente gostam em empresas relevantes no mercado tanto nacional quanto internacional", revela Gilberto Reis, diretor de Operações da Runtalent.

Os profissionais podem consultar mais informações sobre as vagas e se candidatar pelo site da empresa: https://runtalent.it/vagas. Vale ressaltar que dentre as vagas, 80% destinam-se ao trabalho remoto, enquanto 15% são atribuídas ao modelo híbrido e 5% para o presencial.

Evite erros no português durante o processo seletivo

Muitos candidatos perdem boas oportunidades de inserção no mercado por conta do uso inadequado da língua portuguesa. Com as empresas adotando ferramentas como testes ortográficos e redações para funcionar como filtros, o número de trabalhadores e estudantes que não passam sequer na primeira etapa é cada vez maior.

A facilidade da tecnologia contribui para o problema. Com o acesso à tecnologia e aplicativos de correções automáticas de texto, pesquisar informações resumidas sem a necessidade de fazer uma busca integral sobre determinado assunto, dificultam o enriquecimento do vocabulário e a organização linguística.

Outro motivo que acaba influenciando na vida profissional dos candidatos é o costume de abreviar o português nas redes sociais. Ou seja, nem todos conseguem se adequar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do universo dos perfis virtuais. É comum casos de pessoas que usam muito esse tipo de “escrita encurtada” e acabam cometendo erros, tanto na elaboração de algum texto, quanto no envio de um simples e-mail profissional.

Vale destacar que a conhecida “Era Digital” também possui seus benefícios e permite o fácil acesso às obras e clássicos da literatura, inclusive por meio de smartphones. Por outro lado, um dos principais dilemas modernos está na mentalidade de pessoas que não praticam o hábito da leitura. Enfim, lembre-se: quanto mais usar linguagens da internet no dia a dia, maior a chance de descuido em momentos importantes, como por exemplo, um teste para uma vaga no mercado de trabalho.

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