O processo seletivo consistirá em testes on-line (inglês e raciocínio lógico), dinâmica de grupo, painel com gestores e entrevista final
A Saint-Gobain, atuante na área de construção sustentável e materiais industriais, recebe inscrições para seu programa de trainee, com 24 oportunidades para recém-formados nos Estados de São Paulo, Pernambuco e Minas Gerais.
Podem se inscrever jovens graduados há no máximo dois anos em cursos de administração de empresas, arquitetura, ciências contábeis, ciências econômicas, engenharias, estatística, marketing, psicologia e química. É fundamental que os candidatos tenham inglês avançado e disponibilidade para mudança de cidade e/ou Estado.
Os selecionados atuarão nos departamentos comercial e industrial, finanças e controladoria, marketing digital, qualidade, pesquisa & desenvolvimento, logística e supply chain, indústria 4.0 e recursos humanos. Há vagas abertas nas cidades de São Paulo/SP, Guarulhos/SP, Capivari/SP, Jacareí/SP, Jandira/SP, Mauá/SP, Mogi das Cruzes/SP, Vinhedo/SP, Abreu/PE, Lima/PE e Barbacena/MG.
O processo seletivo consistirá em testes on-line (inglês e raciocínio lógico), dinâmica de grupo, painel com gestores e entrevista final.
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Interessados têm até o dia 10 de setembro para efetuar a inscrição no site www.saint-gobain.com.br, acessando a aba “Trabalhe Conosco”.
Muitos candidatos perdem boas oportunidades de inserção no mercado por conta do uso inadequado da língua portuguesa. Com as empresas adotando ferramentas como testes ortográficos e redações para funcionar como filtros, o número de trabalhadores e estudantes que não passam sequer na primeira etapa é cada vez maior.
A facilidade da tecnologia contribui para o problema, explica Erick Sperduti, coordenador de recrutamento e seleção do Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube). “Com o fácil acesso à tecnologia e condições de correções automáticas de texto, pesquisar informações resumidas sem a necessidade de fazer uma busca integral sobre determinado assunto, dificultam o enriquecimento do vocabulário e a organização linguística”, diz.
Outro motivo que acaba influenciando na vida profissional dos candidatos é o costume de abreviar o português nas redes sociais. Ou seja, nem todos conseguem se adequar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do universo dos perfis virtuais. “Alguns se condicionam muito com esse tipo de 'escrita encurtada' e acabam por cometer erros, tanto na elaboração de algum texto, quanto no envio de um simples e-mail profissional”, comenta Erick.
Se por um lado a tecnologia pode deixar as pessoas mal acostumadas, por outro, possibilita novas opções aos leitores, mesmo que de maneira virtual. Sperduti afirma que “a Era Digital também possui seus benefícios e permite o fácil acesso às obras e clássicos da literatura, inclusive por meio de smartphones. O grande problema está na mentalidade do brasileiro em não praticar o hábito da leitura”.
Já conquistou a tão sonhada oportunidade de estágio e quer crescer na empresa? O Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) orienta em cinco fatores para você elevar as chances de ser efetivado.
O primeiro passo é ser proativo, ou seja, mostrar interesse e iniciativa sempre, além de se familiarizar com as necessidades da área e estar apto a ajudar nas demandas apresentadas.
Aceitar feedback (retorno) é outro fator. Esteja aberto e atento. O estagiário é um profissional em franca formação. A terceira dica é cumprir todos os compromissos assumidos, aspecto 100% ligado com a responsabilidade. Neste caso, nos referimos a prazos e materiais a ser produzidos, como relatórios ou qualquer outra atividade.
O quarto fator é dedicar-se a fazer novos contatos (networking), afinal nunca sabemos quando vamos precisar das pessoas no campo profissional. Por isso, conquistar parcerias é mais um item. Lembre-se de contribuir com todos a sua volta, sem levar em conta o nível hierárquico. Dessa forma, quando precisar, terá aliados no seu entorno.
Por último, e não menos importante, é necessário usar o poder da simpatia e felicidade, pois os entusiastas, independentemente do desafio, sempre encontram uma maneira de solucioná-lo.
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