Saint-Gobain inscreve trainees em SP, PE e MG

A Saint-Gobain, atuante na área de construção sustentável e materiais industriais, recebe inscrições para seu programa de trainee, com 24 oportunidades para recém-formados nos Estados de São Paulo, Pernambuco e Minas Gerais.

Vagas

Podem se inscrever jovens graduados há no máximo dois anos em cursos de administração de empresas, arquitetura, ciências contábeis, ciências econômicas, engenharias, estatística, marketing, psicologia e química. É fundamental que os candidatos tenham inglês avançado e disponibilidade para mudança de cidade e/ou Estado.

Os selecionados atuarão nos departamentos comercial e industrial, finanças e controladoria, marketing digital, qualidade, pesquisa & desenvolvimento, logística e supply chain, indústria 4.0 e recursos humanos. Há vagas abertas nas cidades de São Paulo/SP, Guarulhos/SP, Capivari/SP, Jacareí/SP, Jandira/SP, Mauá/SP, Mogi das Cruzes/SP, Vinhedo/SP, Abreu/PE, Lima/PE e Barbacena/MG.

O processo seletivo consistirá em testes on-line (inglês e raciocínio lógico), dinâmica de grupo, painel com gestores e entrevista final.

Inscrições

Interessados têm até o dia 10 de setembro para efetuar a inscrição no site www.saint-gobain.com.br, acessando a aba “Trabalhe Conosco”.

Evite erros no português

Muitos candidatos perdem boas oportunidades de inserção no mercado por conta do uso inadequado da língua portuguesa. Com as empresas adotando ferramentas como testes ortográficos e redações para funcionar como filtros, o número de trabalhadores e estudantes que não passam sequer na primeira etapa é cada vez maior.

A facilidade da tecnologia contribui para o problema, explica Erick Sperduti, coordenador de recrutamento e seleção do Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube). “Com o fácil acesso à tecnologia e condições de correções automáticas de texto, pesquisar informações resumidas sem a necessidade de fazer uma busca integral sobre determinado assunto, dificultam o enriquecimento do vocabulário e a organização linguística”, diz.

Outro motivo que acaba influenciando na vida profissional dos candidatos é o costume de abreviar o português nas redes sociais. Ou seja, nem todos conseguem se adequar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do universo dos perfis virtuais. “Alguns se condicionam muito com esse tipo de 'escrita encurtada' e acabam por cometer erros, tanto na elaboração de algum texto, quanto no envio de um simples e-mail profissional”, comenta Erick.

Se por um lado a tecnologia pode deixar as pessoas mal acostumadas, por outro, possibilita novas opções aos leitores, mesmo que de maneira virtual. Sperduti afirma que “a Era Digital também possui seus benefícios e permite o fácil acesso às obras e clássicos da literatura, inclusive por meio de smartphones. O grande problema está na mentalidade do brasileiro em não praticar o hábito da leitura”.

Quer ser efetivado?

Já conquistou a tão sonhada oportunidade de estágio e quer crescer na empresa? O Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) orienta em cinco fatores para você elevar as chances de ser efetivado.

O primeiro passo é ser proativo, ou seja, mostrar interesse e iniciativa sempre, além de se familiarizar com as necessidades da área e estar apto a ajudar nas demandas apresentadas.

Aceitar feedback (retorno) é outro fator. Esteja aberto e atento. O estagiário é um profissional em franca formação. A terceira dica é cumprir todos os compromissos assumidos, aspecto 100% ligado com a responsabilidade. Neste caso, nos referimos a prazos e materiais a ser produzidos, como relatórios ou qualquer outra atividade.

O quarto fator é dedicar-se a fazer novos contatos (networking), afinal nunca sabemos quando vamos precisar das pessoas no campo profissional. Por isso, conquistar parcerias é mais um item. Lembre-se de contribuir com todos a sua volta, sem levar em conta o nível hierárquico. Dessa forma, quando precisar, terá aliados no seu entorno.

Por último, e não menos importante, é necessário usar o poder da simpatia e felicidade, pois os entusiastas, independentemente do desafio, sempre encontram uma maneira de solucioná-lo.