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Santander abre 436 vagas de emprego

Banco amplia seu quadro de colaboradores com oportunidades em diversas áreas e níveis de experiência, reforçando presença nacional e foco em inclusão

Inscrições abertas
Inscrições abertas - Divulgação
Nara Mercado

Nara Mercado

redacao@jcconcursos.com.br

Publicado em 11/11/2025, às 17h48

O Banco Santander está com 454 vagas de emprego abertas em várias regiões do país. As oportunidades abrangem diferentes áreas e níveis de formação, oferecendo chances tanto para quem busca o primeiro emprego quanto para profissionais experientes. O processo seletivo está disponível no portal de carreiras do banco e inclui etapas online, como testes, entrevistas e dinâmicas.

Áreas de atuação e regiões com oportunidades

As vagas contemplam funções em centros administrativos, agências e áreas corporativas, com destaque para os setores de tecnologia da informação, engenharia de software, atendimento e relacionamento com clientes, vendas corporativas, compliance, auditoria e suporte administrativo.

Entre as principais localidades com oportunidades estão São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Brasília (DF), Porto Alegre (RS) e Belo Horizonte (MG), além de unidades em outras regiões do país, incluindo Norte, Nordeste e Centro-Oeste. Essa distribuição reforça a presença nacional da instituição e o compromisso em gerar emprego em diferentes mercados.

Perfis e qualificações exigidas

O Santander oferece oportunidades para variados perfis profissionais. Há vagas para quem possui ensino médio completo, voltadas a funções operacionais, e também para candidatos com nível superior ou pós-graduação, em posições que exigem maior especialização. O banco também incentiva o desenvolvimento interno, promovendo a evolução de carreira de seus colaboradores.

Benefícios e cultura organizacional

Os profissionais contratados contam com um pacote de benefícios que pode incluir planos de saúde e odontológico, vale-refeição ou alimentação, vale-transporte, seguro de vida e participação nos lucros (PLR).

O Banco Santander destaca-se por investir em diversidade, inclusão e inovação. A instituição mantém programas voltados à contratação de pessoas com deficiência (PcD), equidade racial, jovens aprendizes e desenvolvimento contínuo dos funcionários.

Como participar do processo seletivo

Os interessados em concorrer a uma das 454 vagas disponíveis devem acessar o site oficial de carreiras do Santander, cadastrar o currículo e buscar as posições de acordo com área de interesse, cidade e nível de experiência. O processo é totalmente digital, facilitando a inscrição e o acompanhamento das etapas de seleção.

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