Semantix abre 60 vagas em São Paulo ou para trabalhar de casa

A Semantix, plataforma integrada de dados em modelo SaaS, anuncia a abertura de mais de 60 vagas de emprego. As posições são para atuação em São Paulo e remota, possibilitando candidaturas de profissionais de todo o Brasil. Confira os cargos disponíveis e mais detalhes sobre o perfil profissional desejado pela empresa.

Dentre as principais posições em aberto, destacam-se as seguintes: Engenheiro de Dados, Analista de Dados, Engenheiro MlOps, Cientista de Dados, Desenvolvedor, Scrum Master, Especialista Devops, Account Executive, Business Development Representative. Os requisitos exigidos variam de acordo com o cargo pretendido.

“Em meio à baixa no mercado de startups, buscamos uma condição oposta ao aumentar nosso quadro de funcionários para acompanhar a expansão da Semantix, além de oferecer as ferramentas necessárias para a recolocação desses profissionais. Procuramos pessoas para transformar o mercado de dados e IA, e que possam construir conosco um caminho de internacionalização e crescimento dos nossos produtos. Tudo isso em um modelo remoto, com muita oportunidade de aprendizado e desenvolvimento”, afirma Mathias Rech, Global Chief Human Resources Officer da Semantix.

Os cargos e as respectivas descrições podem ser encontrados no link da página de carreiras da Semantix: https://semantix.gupy.io.

Dicas para entrevista de emprego

Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.

A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.

Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.

+ Resumo Empregos Semantix 2022

Semantix
Vagas: 60
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Analista, Engenheiro, Cientista Social
Áreas de Atuação: Administrativa, Operacional
Escolaridade: Ensino Técnico, Ensino Superior
Faixa de salário:
Estados com Vagas: SP

+ Agenda

04/12/2020 Abertura das inscrições
31/12/2022 Encerramento das inscrições