As vagas da Softtek são oferecidas em jornada híbrida ou remota, mas vale ressaltar que a empresa conta com escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro e Fortaleza
A Softtek, empresa latino-americana de TI, está com vagas abertas no Brasil, incluindo posições afirmativas para profissionais com deficiência da área de tecnologia. As posições oferecidas no momento são para os cargos de Desenvolvedor Java Sênior, Desenvolvedor Full Stack Sênior, Consultor SAP/PP/PQ/QM Sênior e Consultor SAP SD Sênior.
As vagas são oferecidas em jornada híbrida ou remota, mas vale ressaltar que a empresa conta com escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro e Fortaleza, e ainda dispõe de uma ampla base de atendimento em todo o Brasil, tendo colaboradores instalados nas cidades de Goiânia, Belo Horizonte e Porto Alegre e no estado da Bahia.
"Estamos comprometidos em transformar o mercado de tecnologia em um ambiente de diversidade, equidade e inclusão. E, para nós da Softtek, acreditamos que isso só será possível por meio de ações práticas de acesso à educação e oportunidades de trabalho", diz Miguel Garcia, country manager da Softtek Brasil.
Para conferir e se candidatar às vagas abertas, os profissionais interessados podem acessar o site da empresa clicando aqui. Vale destacar que as posições oferecidas no momento são para os cargos de Desenvolvedor Java Sênior, Desenvolvedor Full Stack Sênior, Consultor SAP/PP/PQ/QM Sênior e Consultor SAP SD Sênior.
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O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.
Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.
O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.
A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.
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Softtek
Vagas: 90
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos: Analista,
Desenvolvedor
Áreas de Atuação: Administrativa,
Operacional
Escolaridade: Ensino Técnico,
Ensino Superior
Faixa de salário:
Estados com Vagas: AC,
AL,
AP,
AM,
BA,
CE,
DF,
ES,
GO,
MA,
MT,
MS,
MG,
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