Em média são de 40 a 50 vagas por região do país em diversos níveis operacionais, com destaque para São Paulo. Confira todos os detalhes da seleção da SPAR Brasil
A SPAR Brasil, empresa de merchandising de varejo, anuncia a abertura de mais de 150 vagas em todo o Brasil. Em média são de 40 a 50 vagas por região do país em diversos níveis operacionais, com destaque para São Paulo, que tem diversas oportunidades espalhadas pelo estado. A empresa também organizará um feirão de vagas no dia 6 de dezembro, a partir das 10h.
As vagas do processo seletivo da SPAR Brasil são para promotor de vendas. Para se inscrever, o candidato deve acessar o banco de talentos da marca e cadastrar currículo. Já para participar do feirão, os interessados devem comparecer na rua Xavier de Toledo, nº 114 na República, centro de São Paulo, para uma seleção presencial.
O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.
Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.
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O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.
A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.
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SPAR Brasil
Vagas: 150
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos: Promotor
Áreas de Atuação: Administrativa,
Operacional
Escolaridade: Ensino Médio,
Ensino Técnico,
Ensino Superior
Faixa de salário:
Estados com Vagas: AC,
AL,
AP,
AM,
BA,
CE,
DF,
ES,
GO,
MA,
MT,
MS,
MG,
PA,
PB,
PR,
PE,
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