“Nosso grande objetivo é encontrar jovens com potencial para se desenvolverem dentro da empresa", diz gerente de RH da Supergasbras
Estão abertas as inscrições da Supergasbras, empresa do grupo SHV Energy, especializada na distribuição de GLP, para o seu Programa de Trainee. As vagas são para atuar nas áreas de CX (Customer Experience), Supply, Transformação Digital, Controladoria, QSMS e Biocombustíveis, no Rio de Janeiro e na área de Negócios, em Recife, Betim, Duque de Caxias e Araucária.
“Nosso grande objetivo é encontrar jovens com potencial para se desenvolverem dentro da empresa. Para isso, buscamos por profissionais que estejam alinhados com os valores da Supergasbras, que sejam engajados, proativos e que queiram construir uma carreira com a gente”, diz Fernanda Câncio, Gerente de Desenvolvimento Organizacional da Supergasbras.
Os contratados receberão salário compatível com o mercado e terão direito a uma série de benefícios, que incluem assistência médica e odontológica, Gympass, participação nos lucros, previdência privada, vale-refeição, seguro de vida, vale-alimentação e day off de aniversário.
Os interessados em participar do programa precisam ter nível superior completo e se inscrever na página supergasbras.across.jobs até 3 de janeiro de 2023. A previsão é que os selecionados ingressem na Supergasbras em março de 2023.
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O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.
Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.
O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.
A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.
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Supergasbras
- Supergasbras
Vagas: Não definido
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos: Estagiário
Áreas de Atuação: Administrativa,
Operacional
Escolaridade: Ensino Médio
Faixa de salário:
Estados com Vagas: DF,
MG,
PE,
RJ,
RS,
SP,
TO
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