Para concorrrer as vagas da Teleperformance é preciso ter o ensino médio completo e equipamento para trabalho home office
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br
Publicado em 26/05/2022, às 08h12 - Atualizado às 08h32
A Teleperformance está com 100 vagas abertas para o cargo de Expert em Interação/SAC Canais Digitais. É preciso ter o ensino médio completo e equipamento para trabalho home office. A empresa considera desejáveis experiência em atendimento e fluência em inglês.
O profissional será responsável por atendimento em diversos canais (Whatsapp, e-mail, chat, telefone), auxiliar o cliente no momento da compra, resolver dúvidas e auxiliar com problemas e reclamações. A Teleperformance oferece assistências médica e odontológica, auxílios de alimentação e refeição, convênios, dentre outros benefícios.
A jornada de trabalho será em regime de escala 6x1 e o salário oferecido é de R$ 1.290 por mês. Os interessados devem cadastrar curríulo no link https://bit.ly/38UsloR (encurtado e seguro).
Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.
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A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.
Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.
Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.
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Teleperformance
Vagas: 2190
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos: Teleoperador,
Coordenador,
Supervisor
Áreas de Atuação: Administrativa,
Operacional
Escolaridade: Ensino Fundamental,
Ensino Médio,
Ensino Técnico,
Ensino Superior
Faixa de salário:
Estados com Vagas: SP
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