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Concurso Tome Nota

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A H.Stern, conceituada joalheria, está com 120 vagas abertas para profissionais nos cargos de Ourives e Cravad



Redação
Publicado em 04/01/2007, às 09h28

por Grace Kelly Teixeira H.Stern abre 120 vagas em São Paulo e Rio de Janeiro A H.Stern, conceituada joalheria, está com 120 vagas abertas para profissionais nos cargos de Ourives e Cravadores. Do total, 60 são para o RJ e 60 para SP. Esta é uma boa oportunidade para quem estiver em busca do primeiro emprego, uma vez que a empresa está admitindo pessoas com e sem experiência. Nesse caso, será promovido um treinamento aos novos funcionários, ministrado pelos próprios Ourives e Cravadores da organização. A remuneração oferecida será compatível com o cargo e o nível de cada profissional. Além disso, o tempo de contrato é variável, sendo que, de acordo com a empresa, é bastante comum fazer carreira na H.Stern. Serviço: Para candidatar-se às vagas, é preciso cadastrar o currículo no site www.hstern.com.br. TMKT capacita estudantes e oferece chance de carreira A empresa de contact center TMKT investe, desde 2004, em uma iniciativa social que já proporcionou a diversos jovens carentes oportunidade de carreira na própria organização. Trata-se do “Projeto Empresa-Escola”, que oferece cursos preparatórios para a função de Operador de Telemarketing aos alunos da Escola Estadual Godofredo Furtado. “Oferecemos um treinamento focado nas necessidades diárias do ambiente de trabalho. Nosso objetivo é realmente prepará-los para o início de uma carreira bem sucedida”, diz Aparecida Carvalho, gerente de Recursos Humanos da companhia. Por semestre, são formadas duas turmas de estudantes do 3º ano do ensino médio e do supletivo da escola. As aulas giram em torno de conceitos do telemarketing, língua portuguesa, informática, entre outros. Em 2006 a empresa formou 60 alunos, sendo que 19 deles foram contratados pela própria TMKT. A gerente de RH afirma que a finalidade do projeto é oferecer aos jovens reais possibilidades de inserção no mercado. “Por isso, investimos em duas frentes: capacitação e colocação. É uma forma de fazer com que os jovens terminem seus estudos e já ingressem na vida profissional pela porta da frente”, enfatiza Aparecida. ONG Espro abre seus horizontes em mais 200 municípios e Capitais Com 27 anos no mercado a Espro, Associação de Ensino Social Profissionalizante, organização sem fins lucrativos, com sede em São Paulo e dirigida por voluntários de 6 Rotary Clubes da Capital tem por objetivo contribuir para formar jovens cidadãos, entre 18 e 21 anos (incompletos), encaminhando-os a programas de aprendizagem remunerada em empresas parceiras. Dessa forma, esses jovens têm atividades teóricas e práticas que complementam a sua formação. O programa de aprendizagem em técnicas bancárias é um dos cursos oferecidos, totalmente pertinente à atuação de jovens. As aulas são acompanhadas por gestor e instrutor, além disso, todo o projeto alia recursos técnicos e pedagógicos à competência, linguagem, lógica, avaliação, e acima de tudo, compromisso social. Serviço: para obter mais informações sobre a ONG, vagas disponíveis e inscrições para o processo seletivo, o interessado deve acessar o site: http://www.espro.org.br e clicar em vagas para todo o Brasil. Para conhecer mais sobre a lei do aprendiz, que dá viabilidade às empresas para a contratação de jovens entre 18 e 24 anos de idade, o interessado deve clicar no botão Legislação no mesmo site.

+ Resumo do Concurso Tome Nota

Tome Nota
Vagas: Não definido
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Não definido
Áreas de Atuação: Não definido
Escolaridade: Alfabetizado, Ensino Fundamental, Ensino Médio, Ensino Técnico, Ensino Superior, Não informado
Faixa de salário:
Estados com Vagas: AC, AL, AM, AP, BA, CE, DF, ES, GO, MA, MG, MS, MT, PA, PB, PE, PI, PR, RJ, RN, RO, RR, RS, SC, SE, SP, TO

+ Agenda do Concurso

04/01/2008 Divulgação do Resultado Adicionar no Google Agenda

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