Unilever abre 49 vagas de emprego no Brasil

A Unilever anunciou a abertura de49 vagas de emprego no Brasil e iniciou um novo processo seletivo para candidatos interessados em ingressar na companhia. As oportunidades estão disponíveis em estados como São Paulo, Rio de Janeiro e Bahia, além de outras localidades, o que favorece candidatos em busca de recolocação ou crescimento profissional. A empresa reforça que o objetivo desta etapa é atrair talentos alinhados aos valores da organização, que incluem sustentabilidade, inovação, inclusão e aprendizado contínuo.

Áreas e cargos disponíveis

As vagas abrangem setores variados e incluem funções administrativas, técnicas e operacionais. Entre os cargos anunciados estão Consultor de Vendas, Coordenador de Administração de Vendas, Promotor de Merchadesign, Operador de Produção e Coordenador Jurídico. A diversidade de áreas mostra que a empresa busca fortalecer equipes em diferentes frentes, oferecendo oportunidades tanto para quem procura o primeiro emprego quanto para candidatos com experiência consolidada.

O processo seletivo inclui análise curricular e etapas complementares como entrevistas virtuais, avaliações técnicas e dinâmicas. A Unilever informa que procura candidatos que demonstrem compatibilidade com sua cultura corporativa e compromisso com práticas sustentáveis e responsabilidade social.

Benefícios e cultura de trabalho

A companhia oferece benefícios como plano médico, assistência odontológica, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, seguro de vida, participação nos lucros e programas internos de capacitação. Também são mantidas políticas voltadas para diversidade, equidade e inclusão, consideradas pilares essenciais da cultura organizacional.

Como participar do processo seletivo

Os interessados em concorrer às vagas devem acessar o portal oficial de carreiras da Unilever. Na plataforma é possível consultar detalhes sobre cada oportunidade, cadastrar currículo e acompanhar as etapas da seleção.