Unilever anuncia 56 vagas de emprego em processo seletivo no Brasil

A Unilever está com 56 vagas de emprego abertas no Brasil e dá início a um novo processo seletivo que contempla candidatos com diferentes níveis de formação e experiência profissional. As oportunidades estão distribuídas por São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia e outras regiões, o que amplia o alcance para quem busca recolocação ou crescimento na carreira. A companhia reforça que segue comprometida em atrair profissionais capazes de contribuir para seu propósito de incentivar um consumo mais sustentável e promover um ambiente de trabalho colaborativo, diversificado e voltado ao aprendizado contínuo.

Áreas de atuação e cargos disponíveis

As vagas anunciadas abrangem setores estratégicos e operacionais, oferecendo oportunidades para quem procura o primeiro emprego ou já possui trajetória consolidada. Entre os cargos disponíveis estão Consultor de Vendas, Coordenador de Administração de Vendas, Promotor de Merchadesign, Operador de Produção e Coordenador Jurídico. A variedade de funções demonstra a amplitude de áreas atendidas pela empresa, que busca fortalecer equipes e ampliar sua atuação em diferentes frentes.

O processo seletivo inclui triagem curricular e pode envolver entrevistas virtuais, dinâmicas e testes técnicos. A Unilever informa que procura candidatos alinhados à cultura corporativa e aos valores que orientam suas práticas de sustentabilidade, inovação e responsabilidade social.

Benefícios e ambiente de trabalho

A empresa oferece um pacote de benefícios competitivo, com foco no bem-estar e na evolução profissional. Entre os benefícios estão plano de saúde, plano odontológico, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, seguro de vida, participação nos lucros e iniciativas internas de capacitação. A companhia destaca ainda programas que incentivam diversidade, equidade e inclusão, fortalecendo políticas que valorizam representatividade e respeito às diferenças.

Cultura corporativa e valores institucionais

Reconhecida mundialmente por suas ações sustentáveis e projetos de impacto social, a Unilever mantém uma cultura que incentiva colaboração, protagonismo e responsabilidade. A empresa figura entre as mais admiradas do setor de bens de consumo e investe continuamente em inovação, novos produtos e iniciativas que geram impacto positivo para a sociedade e o meio ambiente.

Como participar do processo seletivo

Os interessados em concorrer às vagas devem acessar o portal de carreiras da Unilever. No site, é possível filtrar oportunidades por localidade, área de atuação e nível de experiência. O currículo é cadastrado diretamente na plataforma, que também permite acompanhar as etapas da seleção.

Com este novo ciclo de contratações, a Unilever reafirma seu compromisso com a geração de emprego, o fortalecimento da força de trabalho e a construção de um ambiente mais sustentável e diverso no Brasil.