Hipolabor oferece vaga de emprego em Sabará MG

Conhecimento de gestão de pessoas e uso de ferramentas de qualidade são diferenciais na seleção dos candidatos

Douglas Terenciano
Publicado em 31/08/2018, às 14h41

A Hipolabor, indústria farmacêutica de Minas Gerais, oferece vaga de emprego para profissional com formação em farmácia na função de coordenador de produção na fábrica da empresa localizada em Sabará.

Vagas de emprego em Minas Gerais

Para se candidatar à vaga é desejável ter conhecimento em informática e domínio da língua inglesa. Além disso, é interessante que o candidato possua vivência em coordenação de produção em indústria farmacêutica e experiência com processo de fabricação de medicamentos. Conhecimento de gestão de pessoas e uso de ferramentas de qualidade são diferenciais.

O horário de trabalho será das 7h09 às 16h57, de segunda a sexta-feira. O selecionado terá direito aos benefícios de vale-transporte, restaurante na empresa, cesta básica, participação nos resultados, convênio médico, convênio odontológico e convênio farmácia.

Saiba como se inscrever na vaga de emprego

Os interessados devem enviar currículo para rh@hipolabor.com.br e incluir, no assunto, o título “Coordenador de produção”. Também é necessário informar, no corpo do e-mail, a pretensão salarial.

Currículo atrativo

Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.

Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.

Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.

Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.

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