OLX oferece 35 vagas de emprego em SP, RJ e DF

Há oportunidades nos departamentos de tecnologia, comercial, produto, marketing, estratégia e planejamento, financeira e recursos humanos

Douglas Terenciano
Publicado em 11/05/2018, às 13h46

A OLX, site que conecta vendedores e compradores on-line, está com aproximadamente 35 vagas de emprego abertas em diferentes áreas nas cidades de São Paulo/SP, Rio de Janeiro/RJ e Brasília/DF. Há oportunidades nos departamentos de tecnologia, comercial, produto, marketing, estratégia e planejamento, financeira e recursos humanos.

Vagas de Emprego OLX 2018

Entre as vagas de emprego anunciadas, destaque para o posto de designer de produto, no Rio de Janeiro, e a de desenvolvedor de software, em São Paulo. Para a primeira, a empresa busca por um profissional que tenha experiência com design de produto, no ambiente Agile e/ou Lean UX e vasto conhecimento em mobile, produto, interação ou informação. Para a segunda oportunidade, a OLX procura por um especialista em diversas linguagens de programação, que tenha atuado com Relational Data Base e possua experiência com AWS ou equivalente.

A empresa ainda oferece vagas de emprego nas carreiras de analista de business performance, coordenador de projetos (publicidade), executivo de contas, coordenador de inteligência de mercado, gerente de estratégia, especialista contábil e fiscal, analista de marketing de produto, estagiário de administração, dentre outras.

Como se inscrever nas vagas de emprego da OLX

Os interessados em concorrer a uma das vagas de emprego oferecidas devem cadastrar currículo no site https://olxbrasil.recruiterbox.com.

Currículo atrativo

Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.

Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.

Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.

Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.

Dicas para entrevista

O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.

Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.

O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.

A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.

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