Publicado: 12/09/2018 - 10:16
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Senior oferece 100 vagas na área de tecnologia

Há vagas de emprego em Santa Catarina, São Paulo, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul, além do Distrito Federal

Emprego

JC Concursos - Douglas Terenciano - Informe o Erro

A Senior, especialista em tecnologia para gestão, oferece mais de 100 vagas de emprego em diversos cargos para trabalhar na sede da empresa, em Santa Catarina, e também nas filiais de São Paulo, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul, além do Distrito Federal.

Vagas de emprego na área de tecnologia

Há oportunidades nas carreiras de analista de administração comercial, analista de negócios, analista de sistemas, analista de suporte, analista de testes, arquiteto de software, arquiteto de soluções, assistente de administração de pessoal, assistente de administração de serviços, assistente de faturamento, consultor de implantação, consultor de negócios, coordenador de CRM, coordenador de desenvolvimento, coordenador de produto, coordenador de serviços, executivo de contas, executivo de canais, executivo técnico de negócios, gerente de projetos de desenvolvimento, programador de sistemas, técnico de suporte, técnico de testes, técnico em segurança no trabalho, entre outras.

Podem se candidatar os profissionais graduados ou graduandos em tecnologia, sistemas da informação, ciências da computação, ciências exatas, economia, administração, marketing, comunicação e áreas afins. Os demais requisitos exigidos variam de acordo com a vaga pretendida.

Os selecionados atuarão em projetos de desenvolvimento de sistemas nas áreas de PMO, sistemas, gestão empresarial, gestão de pessoas, acesso e segurança, serviços, comercial, comunicação, mercado e tecnologia.

Em busca de diversidade de talentos, a Senior informa quer todas as oportunidades da empresa estão abertas a pessoas com deficiência. “Mais que processos e ferramentas, a organização acredita em indivíduos e interações, que tenham como característica responder rapidamente às mudanças e sempre inovar”, completa Jussara Dutra, diretora de pessoas e organização da companhia.

Como se inscrever nas vagas de emprego

Os interessados devem cadastrar currículo na área de “Carreiras” do site www.senior.com.br.

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Atualizado: 12/09/2018 - 10:16

Senior oferece 100 vagas na área de tecnologia

Há vagas de emprego em Santa Catarina, São Paulo, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul, além do Distrito Federal

Emprego

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A Senior, especialista em tecnologia para gestão, oferece mais de 100 vagas de emprego em diversos cargos para trabalhar na sede da empresa, em Santa Catarina, e também nas filiais de São Paulo, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul, além do Distrito Federal.

Vagas de emprego na área de tecnologia

Há oportunidades nas carreiras de analista de administração comercial, analista de negócios, analista de sistemas, analista de suporte, analista de testes, arquiteto de software, arquiteto de soluções, assistente de administração de pessoal, assistente de administração de serviços, assistente de faturamento, consultor de implantação, consultor de negócios, coordenador de CRM, coordenador de desenvolvimento, coordenador de produto, coordenador de serviços, executivo de contas, executivo de canais, executivo técnico de negócios, gerente de projetos de desenvolvimento, programador de sistemas, técnico de suporte, técnico de testes, técnico em segurança no trabalho, entre outras.

Podem se candidatar os profissionais graduados ou graduandos em tecnologia, sistemas da informação, ciências da computação, ciências exatas, economia, administração, marketing, comunicação e áreas afins. Os demais requisitos exigidos variam de acordo com a vaga pretendida.

Os selecionados atuarão em projetos de desenvolvimento de sistemas nas áreas de PMO, sistemas, gestão empresarial, gestão de pessoas, acesso e segurança, serviços, comercial, comunicação, mercado e tecnologia.

Em busca de diversidade de talentos, a Senior informa quer todas as oportunidades da empresa estão abertas a pessoas com deficiência. “Mais que processos e ferramentas, a organização acredita em indivíduos e interações, que tenham como característica responder rapidamente às mudanças e sempre inovar”, completa Jussara Dutra, diretora de pessoas e organização da companhia.

Como se inscrever nas vagas de emprego

Os interessados devem cadastrar currículo na área de “Carreiras” do site www.senior.com.br.

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Atualizado: 11/09/2018 - 14:39

Vetor Brasil recebe inscrições para vagas de trainee

A média salarial é de R$ 4.000, valor que pode variar dependendo da função e a realidade do Estado ou município de contratação

Em todo o país

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O Vetor Brasil, ONG que visa potencializar a gestão pública no país, está com inscrições abertas para o seu programa Trainee de Gestão Pública, destinado aos candidatos com formação universitária completa ou em andamento. Os interessados de todas as regiões do Brasil podem participar da seleção.

Vagas de trainee no Vetor Brasil

Podem se candidatar pessoas com formação completa em bacharelado ou licenciatura ou com previsão de formação até 31 de março de 2019, de qualquer curso, sem idade máxima ou limite de tempo após formação. Não é necessária experiência em gestão pública.

A média salarial é de R$ 4.000, valor que pode variar dependendo da função e a realidade do Estado ou município de contratação.
 
O programa é destinado para pessoas que querem trabalhar em projetos de escala que afetam a vida de milhares de pessoas. Com duração de 12 meses, além de conectar as pessoas com vagas no governo, o programa oferece um robusto programa de desenvolvimento e acesso a uma rede engajada e diversa de transformadores.

Saiba como se inscrever nas vagas de trainee

As inscrições devem ser efetuadas no site www.vetorbrasil.org até o dia 27 de setembro. O processo seletivo será realizado totalmente on-line.

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Atualizado: 11/09/2018 - 14:17

Eli Lilly abre vagas de estágio em São Paulo

Durante os dois anos, o estagiário terá oportunidade de participar ativamente da rotina da companhia e na implementação de projetos

Nível superior

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A Eli Lilly do Brasil, atuante na área da saúde, oferece vagas de estágio para estudantes do ensino superior, nas áreas de farmácia, marketing, administração, economia, contabilidade e engenharias. As oportunidades são para São Paulo.

 

Vagas de estágio em São Paulo

 

Os interessados devem ter a conclusão do curso prevista para julho de 2020, inglês intermediário/avançado, bons conhecimentos de pacote Office e disponibilidade para estagiar na região do Brooklin, na capital paulista. A carga horária será de 30 horas semanais, com horário flexível.

 

A companhia oferece bolsa-auxílio compatível com o mercado, mais os benefícios de vale-transporte ou estacionamento no local, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida em grupo, reembolso de medicamentos, GymPass (academias), restaurante no local e bônus de final de ano.

 

O programa tem o objetivo de identificar estudantes comprometidos com o seu desenvolvimento e com a excelência em resultados, capacitando-os através de atividades relevantes para o negócio e construindo oportunidades reais de crescimento. “Consideramos o programa de estágio uma das portas de entrada mais importantes da Lilly. Temos como objetivo colaborar com o desenvolvimento de jovens talentos proporcionando experiências únicas e oportunidades desafiadoras. Acreditamos que através deste processo conseguimos um retorno positivo para a organização e nosso comprometimento é com essa troca”, explica Juliana Pescara, gerente sênior de recursos humanos da companhia.

 

Durante os dois anos, o estagiário terá oportunidade de conhecer de perto e participar ativamente da rotina da companhia e na implementação de projetos.

 

Como se inscrever nas vagas de estágio

 

As inscrições devem ser efetuadas no site www.vagas.com.br/lilly até o dia 28 de setembro.

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Atualizado: 11/09/2018 - 14:03

Startups somam 42 vagas em diversas localidades

Os requisitos são variados e há oportunidades para diferentes cargos, desde estágios a engenheiros de software e analistas

Emprego

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Atualmente, diversas pequenas empresas e startups reúnem 42 vagas de emprego em várias regiões do Brasil. Os requisitos são variados e há oportunidades para diferentes cargos, desde estágios a engenheiros de software e analistas. Confira, a seguir, os detalhes!

Vagas de emprego em Startups

Na GetNinjas, plataforma de contratação de serviços, são oito vagas abertas em São Paulo. A startup busca desde estagiários de marketing (CRM), desenvolvedor(a) Front-End pleno até product designer pleno ou sênior. As inscrições devem ser efetuadas no site https://jobs.kenoby.com/getninjas.  

A DogHero, aplicativo de serviços para cachorro, está com nove vagas abertas em diversas áreas, como estágio em criação, product manager, analista administrativo e data engineer. Os candidatos devem se adaptar facilmente a novas situações, serem extremamente curiosos e, claro, gostar de cachorros. Currículos devem ser cadastrados no site https://doghero.workable.com.

Na Méliuz, empresa que devolve para os clientes parte do valor gasto em compras, abre vaga para analista comercial e de operações em Manaus, capital amazonense. Esse profissional será responsável por representar a companhia e cuidar do relacionamento com uma rede de supermercados na cidade. Entre os benefícios estão plano de saúde, plano odontológico, vale-alimentação ou refeição, auxílio-combustível, dinheiro de volta em dobro com os parceiros do Méliuz e GymPass. Mais informações no link https://meliuz.gupy.io/jobs/13666.

Já Octadesk está recrutando novos talentos para a equipe. A startup desenvolvedora de soluções para gestão de relacionamento com o cliente tem vagas na área de inside sales para gerente de vendas, SDR e closer; na área de produto com vagas de desenvolvedor back-end sênior, desenvolvedor front-end sênior e profissional de UX/UI (júnior/pleno); além de vaga para analista de atendimento, especialista de implementação e estagiário de SEO. Acesse o portal www.octadesk.com para mais informações.

A Escola Conquer recebe currículos para vagas nas carreiras de coordenador de mídias sociais, (1 vaga - Curitiba); inside sales (2 vagas - Curitiba); coordenador de treinamento e desenvolvimento (1 vaga - São Paulo); assistente administrativo (1 vaga - Curitiba); estagiário (3 vagas - São Paulo, Porto Alegre e Curitiba); community manager (3 vagas - Joinville, Campinas e Goiânia), coordenador (2 vagas - Rio de Janeiro e São Paulo) e professores para todas as unidades. O site para cadastro é https://escolaconquer.recruitee.com.

A Singu, aplicativo que conecta clientes a profissionais de beleza e bem-estar, oferece uma vaga para diretor de arte júnior. O candidato precisa ter formação em marketing, publicidade ou design, além de experiência em agência de publicidade ou comunicação interna. Noções básicas de Motion e edição de vídeo são diferenciais. Para se candidatar, basta enviar pretensão salarial e portfólio para carlos@singu.com.br e juliana@singu.com.br.

Por fim, a rede de bebidas Splash está com três vagas abertas para atendimento de quiosque. Os pré-requisitos são: ter bom relacionamento com o público e ser proativo. As oportunidades são para trabalhar no Shopping Granja Viana, em Cotia. Os interessados devem enviar o currículo para o e-mail: katia@bebasplash.com.br.

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Atualizado: 11/09/2018 - 10:52

NUBE oferece 5.011 vagas de estágio

As vagas de estágio são para estudantes dos ensinos médio, técnico e superior, nos períodos matutino e noturno

Todos os níveis

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O Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) conta, atualmente, com 5.011 vagas de estágio em todas as regiões do Brasil. As colocações são para alunos dos ensinos médio, técnico e superior, nos períodos matutino e noturno.

Vagas de estágio Nube 2018

Entre os cursos de graduação com vagas de estágio disponíveis estão administração de empresas, arquitetura e urbanismo, artes cênicas, audiovisual, ciências contábeis, ciências econômicas, comércio exterior, comunicação e marketing, comunicação social, computação, direito, design, engenharia da computação, engenharia química, fisioterapia, fonoaudiologia, gastronomia, gestão da qualidade, gestão comercial, gestão de empresas, gestão de marketing, jornalismo, letras, medicina veterinária, nutrição, odontologia, pedagogia, publicidade e propaganda, relações públicas, rádio e TV, turismo e zootecnia.

Além do ensino médio regular, quem estiver matriculado em cursos do ensino técnico encontra vagas de estágio nas áreas de eletricidade, eletrônica, mecânica, química, geologia e mineração, instrumentação industrial, informática, manutenção de aeronaves, secretariado, administração, segurança do trabalho, logística, redes de computadores, processamento de dados, comércio, eletrotécnica, estradas, meio ambiente, multimídia, contabilidade, entre outras.

As bolsas variam de R$ 752 a R$ 1.631, conforme a vaga de estágio e o campo de atuação.

Etapas do processo seletivo para vagas de estágio

As etapas do processo seletivo para vagas de estágio do Nube consistirão em análise de cadastros, em que estudantes com o perfil adequado para uma determinada colocação serão encaminhados para a empresa contratante, que poderá fazer uma nova triagem, com aplicação de testes específicos, dinâmicas de grupo e/ou entrevistas.

Aliás, a temida entrevista é considerada um dos momentos mais decisivos do processo de seleção profissional, já que oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga de estágio.

A principal recomendação para o estudante é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Saiba como se inscrever nas vagas de estágio

Os interessados em concorrer às vagas de estágio oferecidas pelo Nube devem cadastrar currículo no site www.nube.com.br, acessando a aba “Vagas de Estágio”. Como a rotatividade do sistema é grande, todas as oportunidades estão sujeitas a alteração de quantidade.

Dica para conquistar a vaga de estágio

Evite erros de português! Muitos candidatos perdem boas vagas de estágio no mercado por conta do uso inadequado da língua portuguesa. Com as empresas adotando ferramentas como testes ortográficos e redações para funcionar como filtros, o número de trabalhadores e estudantes que não passam sequer na primeira etapa é cada vez maior.

A facilidade da tecnologia contribui para o problema. Com o acesso à tecnologia e aplicativos de correções automáticas de texto, pesquisar informações resumidas sem a necessidade de fazer uma busca integral sobre determinado assunto, dificultam o enriquecimento do vocabulário e a organização linguística.

Outro motivo que acaba influenciando na vida profissional dos estudantes é o costume de abreviar o português nas redes sociais. Ou seja, nem todos conseguem se adequar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do universo dos perfis virtuais. É comum casos de pessoas que usam muito esse tipo de “escrita encurtada” e acabam cometendo erros, tanto na elaboração de algum texto, quanto no envio de um simples e-mail profissional.

Vale destacar que a conhecida “Era Digital” também possui seus benefícios e permite o fácil acesso às obras e clássicos da literatura, inclusive por meio de smartphones. Por outro lado, um dos principais dilemas modernos está na mentalidade de pessoas que não praticam o hábito da leitura. Enfim, lembre-se: quanto mais usar linguagens da internet no dia a dia, maior a chance de descuido em momentos importantes, como por exemplo, um teste para uma vaga de estágio no mercado de trabalho.

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Atualizado: 10/09/2018 - 15:31

ManpowerGroup oferece 4.000 vagas temporárias

Há oportunidades abertas nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Pernambuco, Rio Grande do Sul, Bahia, Paraná e Amazonas

Vários cargos

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O ManpowerGroup, empresa de recrutamento e seleção de profissionais, recruta trabalhadores para 4.000 vagas de emprego temporárias em diversos cargos e setores de atuação. Há oportunidades abertas nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Pernambuco, Rio Grande do Sul, Bahia, Paraná e Amazonas.

Vagas de emprego temporárias

As principais ofertas de trabalho disponíveis são para as funções de auxiliar de loja, operador de caixa, promotor, assistente comercial de produtos financeiros, ajudante, repositor, auxiliar de serviços gerais, ajudante de loja e promotor de vendas. Os salários oferecidos variam de R$ 1.000 a R$ 2.000, incluindo benefícios como vale-transporte e vale-refeição. O nível de escolaridade exigido varia de acordo com o cargo.

O ManpowerGroup também reúne outras vagas nas carreiras de auxiliar de estoque, auxiliar operacional, auxiliar de logística, repositor de mercadorias, assistente de loja, fiscal de prevenção de perdas, auxiliar de faturamento, ajudante de vendas, operador de loja, auxiliar logístico, conferente, assistente comercial financeiro, auxiliar de produção, caixa, operador de caixa, auxiliar de cobrança, assistente de compras, assistente de produtos e auxiliar de compras, auxiliar de serviços, caixa de loja, captador, captador de produtos financeiros, operador de produção e operador multifuncional.

As oportunidades estão distribuídas por diversas empresas da iniciativa privada nas cidades de São Paulo (SP), Campinas (SP), Rio de Janeiro (RJ), Belo Horizonte (MG), Recife (PE), Porto Alegre (RS), Salvador (BA), Curitiba (PR) e Manaus (AM).

“O trabalho temporário é uma oportunidade para profissionais que estejam em busca do primeiro emprego ou que estejam desempregados e em busca de recolocação profissional. Quem apresentar um bom desempenho tem grandes chances de ser efetivado”, destaca Nilson Pereira, CEO do ManpowerGroup.

Os interessados devem cadastrar currículo no site www.vagasmanpower.com.br.

Saiba seus direitos

Se você optou por uma vaga temporária, que sempre oferece ao trabalhador uma alternativa para geração de renda, saiba que é preciso ficar atento às leis para um contrato correto. A legislação mudou com a reforma trabalhista, mas vale ressaltar que o profissional temporário tem os mesmos direitos daquele que for efetivado na empresa, ou seja, salário equivalente ao da categoria, hora extra, jornada equivalente, repouso semanal remunerado, adicional por trabalho noturno (se for o caso), seguro acidente de trabalho, férias e 13º salário proporcionais, além de Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e contribuição previdenciária.

O trabalho temporário, após a reforma, tem uma mudança nas regras. Antes, a norma era que esse tipo de contrato deveria ter validade de três meses. Agora, ele pode ser de 180 dias. Passado esse prazo, se as condições que levaram à contratação temporária permanecerem, ele pode ser prorrogado por mais 90 dias.

Historicamente, o comércio é o setor que mais oferece oportunidades de trabalho temporário, especialmente em lojas de vestuário e/ou calçados, supermercados, shoppings, entre outros estabelecimentos. Contudo, se este ramo não for o seu forte, não desanime. Empregos temporários também surgem na indústria e no setor de serviços, principalmente nas áreas de eventos, transportes e hospedagem.

Ao contrário do que muitos pensam, não há um período ideal para conseguir um emprego temporário. No Brasil, temos muitas datas festivas, que movimentam o mercado de trabalho durante praticamente o ano inteiro. Se no primeiro semestre temos a Páscoa e o Dia das Mães para conquistar uma vaga com prazo determinado, após os primeiros seis primeiros meses do ano, novas oportunidades surgem com o Dia dos Pais, Dia das Crianças e festas de fim de ano, como o Natal e Réveillon.

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Atualizado: 10/09/2018 - 14:24

Banco Safra abre inscrições para vagas de trainee

Os selecionados atuarão em São Paulo, com salário de R$ 6.800, mais um incentivo de contratação no valor de R$ 20.000

Novos talentos

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O banco Safra está com inscrições abertas para seu programa de trainee – edição 2019, com vagas para recém-formados e universitários prestes a concluir a graduação de diversas áreas. Os selecionados atuarão em São Paulo, com salário de R$ 6.800, mais um incentivo de contratação no valor de R$ 20.000.

Vagas de trainee no banco Safra

Os interessados devem ter concluído o nível superior entre dezembro de 2015 ou com a formatura prevista para ocorrer em dezembro deste ano, nas áreas de administração de empresas, arquitetura, ciências contábeis, direito, economia, engenharia (todas as especialidades), estatística, física, gestão política, psicologia, relações internacionais, matemática, sistemas de informação, tecnologia da informação e ciência da computação. Também é preciso ter inglês intermediário (ou avançado, dependendo da área), domínio do pacote Office e disponibilidade para trabalhar na capital paulista.

De acordo com assessoria de imprensa, os trainees atuarão em sistema job rotation personalizado, ou seja, com ciclo de desenvolvimento elaborado de acordo com a área de atuação do participante. O objetivo é possibilitar ao jovem profissional ter uma visão diferenciada dos processos e da cadeia de valor do banco.

Os participantes do programa também passarão por um curso intensivo sobre o mercado financeiro, visando nivelar o conhecimento dos trainees, visto que não é necessária experiência nesta área.

Com intuito de ensinar, na prática, como funciona a rotina das agências, os profissionais selecionados passarão um período trabalhando nas plataformas comerciais do banco. Além disso, os executivos do Safra participarão, do início ao fim do programa, com palestras e acompanhamento de carreira.

O processo seletivo consistirá em testes on-line, business case, painel de negócios com gestores e entrevistas.

Como se inscrever nas vagas de trainee do banco Safra

As inscrições para o Programa de Trainee Safra 2019 devem ser efetuadas no site www.traineesafra.com.br até 7 de outubro.

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Atualizado: 10/09/2018 - 13:11

CIEE PE oferece 734 vagas de estágio

A maior parte das vagas de estágio é para alunos matriculados entre o 2° ou o 6° semestre. A jornada de estágio varia entre quatro, cinco ou seis horas diárias

Em várias áreas

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O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) seleciona estudantes de nível superior visando ao preenchimento de 734 vagas de estágio no Estado de Pernambuco.

Vagas de estágio em Pernambuco 2018

Há vagas de estágio abertas nas áreas de administração, arquitetura, análise de sistemas, direito, gastronomia, turismo, hotelaria, educação física, nutrição, sistemas da informação, biblioteconomia, biologia, ciência da computação, ciências contábeis, ciências econômicas, comunicação social, publicidade, relações públicas, design de moda, design de interiores, engenharia (diversas especialidades), física, farmácia, geografia, letras, pedagogia, psicologia, química, secretariado e serviço social.

A maior parte das vagas de estágio no CIEE é para alunos matriculados entre o 2° ou o 6° semestre. A jornada de estágio varia entre quatro, cinco ou seis horas diárias, conforme a vaga de estágio desejada. A remuneração e os benefícios oferecidos oscilam de acordo com a empresa contratante.

Há vagas de estágio disponíveis nas localidades de Recife, Ilha do Retiro, Boa Vista, Pina, Imbiribeira, Piedade, Espinheiro, Casa Forte, Rio Doce, Redenção, Candeias, Aflitos, Santo Antonio, Capibaribe, Prado, Aguazinha, entre outras regiões.

Inscrições para vagas de estágio

Os interessados em concorrer a uma das vagas de estágio oferecidas pelo CIEE devem efetuar as inscrições exclusivamente no site www.ciee-pe.org.br.

Quer ser efetivado?

Já conquistou a tão sonhada vaga de estágio e quer crescer na empresa? Fique atento em cinco fatores que poderão elevar suas chances de ser efetivado.

O primeiro passo é ser proativo, ou seja, mostrar interesse e iniciativa sempre, além de se familiarizar com as necessidades da área e estar apto a ajudar nas demandas apresentadas.

Aceitar feedback (retorno) é outro fator. Esteja aberto e atento. O estagiário é um profissional em franca formação. A terceira dica é cumprir todos os compromissos assumidos, aspecto 100% ligado com a responsabilidade. Neste caso, nos referimos a prazos e materiais a ser produzidos, como relatórios ou qualquer outra atividade.

O quarto fator é dedicar-se a fazer novos contatos (networking), afinal nunca sabemos quando vamos precisar das pessoas no campo profissional. Por isso, conquistar parcerias é mais um item. Lembre-se de contribuir com todos a sua volta, sem levar em conta o nível hierárquico. Dessa forma, quando precisar, terá aliados no seu entorno.

Por último, e não menos importante, é necessário usar o poder da simpatia e felicidade, pois os entusiastas, independentemente do desafio, sempre encontram uma maneira de solucioná-lo.

Evite erros no português

Muitos candidatos perdem boas oportunidades de inserção no mercado por conta do uso inadequado da língua portuguesa. Com as empresas adotando ferramentas como testes ortográficos e redações para funcionar como filtros, o número de trabalhadores e estudantes em busca de uma vaga de estágio que não passam sequer na primeira etapa é cada vez maior.

A facilidade da tecnologia contribui para o problema. Com o acesso à tecnologia e aplicativos de correções automáticas de texto, pesquisar informações resumidas sem a necessidade de fazer uma busca integral sobre determinado assunto, dificultam o enriquecimento do vocabulário e a organização linguística.

Outro motivo que acaba influenciando na vida profissional dos candidatos é o costume de abreviar o português nas redes sociais. Ou seja, nem todos conseguem se adequar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do universo dos perfis virtuais. É comum casos de pessoas que usam muito esse tipo de “escrita encurtada” e acabam cometendo erros, tanto na elaboração de algum texto, quanto no envio de um simples e-mail profissional.

Vale destacar que a conhecida “Era Digital” também possui seus benefícios e permite o fácil acesso às obras e clássicos da literatura, inclusive por meio de smartphones. Por outro lado, um dos principais dilemas modernos está na mentalidade de pessoas que não praticam o hábito da leitura. Enfim, lembre-se: quanto mais usar linguagens da internet no dia a dia, maior a chance de descuido em momentos importantes, como por exemplo, um teste para uma vaga no mercado de trabalho.

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Atualizado: 10/09/2018 - 10:39

Governo de São Paulo oferece 1.960 vagas de estágio

Podem se candidatar os alunos do primeiro ao penúltimo ano do ensino médio, da educação profissional de nível médio e do ensino superior de diferentes cursos

Em todo o Estado

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A partir do dia 14 de setembro, o Governo do Estado de São Paulo, em parceria com o Centro de Integração Empresa Escola (CIEE), receberá inscrições para um total de 1.960 vagas de estágio, além de formação de cadastro reserva, para estudantes dos ensinos médio, técnico e superior de diversas áreas. As oportunidades estão distribuídas por várias cidades do Estado.

Vagas de estágio em São Paulo

Podem se candidatar os alunos do primeiro ao penúltimo ano do ensino médio, da educação profissional de nível médio e do ensino superior de diferentes cursos, entre eles administração de empresas, administração pública, agronomia, biblioteconomia, ciências e tecnologia, ciências sociais, comunicação social, direito, enfermagem, farmácia, gestão de políticas públicas, marketing, serviço social e web designer.

Os estágios terão duração de 12 meses, podendo ser prorrogados até 24 meses. Os valores da bolsa-auxílio variam de R$ 300 a R$ 1.800,89, com jornada de quatro ou seis horas, de acordo com o órgão público e nível do curso.

O processo seletivo é composto de uma única fase, com aplicação de prova objetiva, para avaliação de língua portuguesa, matemática e conhecimentos gerais.

Como se inscrever nas vagas de estágio do Governo de São Paulo

Os interessados devem se inscrever entre os dias 14 e 30 de setembro, no site www.ciee.org.br, na opção “Estudantes”. Após clicar na logo do Governo do Estado de São Paulo, surgirá a opção “Inscreva-se já”.

Dica - evite erros no português no processo seletivo

Muitos candidatos perdem boas oportunidades de inserção no mercado por conta do uso inadequado da língua portuguesa. Com as empresas adotando ferramentas como testes ortográficos e redações para funcionar como filtros, o número de trabalhadores e estudantes que não passam sequer na primeira etapa é cada vez maior.

A facilidade da tecnologia contribui para o problema. Com o acesso à tecnologia e aplicativos de correções automáticas de texto, pesquisar informações resumidas sem a necessidade de fazer uma busca integral sobre determinado assunto, dificultam o enriquecimento do vocabulário e a organização linguística.

Outro motivo que acaba influenciando na vida profissional dos candidatos é o costume de abreviar o português nas redes sociais. Ou seja, nem todos conseguem se adequar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do universo dos perfis virtuais. É comum casos de pessoas que usam muito esse tipo de “escrita encurtada” e acabam cometendo erros, tanto na elaboração de algum texto, quanto no envio de um simples e-mail profissional.

Vale destacar que a conhecida “Era Digital” também possui seus benefícios e permite o fácil acesso às obras e clássicos da literatura, inclusive por meio de smartphones. Por outro lado, um dos principais dilemas modernos está na mentalidade de pessoas que não praticam o hábito da leitura. Enfim, lembre-se: quanto mais usar linguagens da internet no dia a dia, maior a chance de descuido em momentos importantes, como por exemplo, um teste para uma vaga no mercado de trabalho.

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Atualizado: 06/09/2018 - 14:07

Cultura Inglesa prorroga inscrições para trainee

Agora, os interessados têm até 23 de setembro para se inscrever nas vagas de trainee nas áreas de gente e gestão, acadêmica, financeira, mercado, operações, soluções educacionais e tecnologia da informação

Rio de Janeiro

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A Cultura Inglesa está com inscrições abertas para seu Programa Trainee 2019, com objetivo de contratar novos talentos para trabalhar no escritório central da empresa, no Rio de Janeiro.

Vagas de trainee na Cultura Inglesa

As vagas de trainee são para atuar nas áreas de gente e gestão, acadêmica, financeira, mercado, operações, soluções educacionais e tecnologia da informação. Os candidatos devem ter graduação concluída em qualquer curso superior, disponibilidade para viajar e nível avançado no inglês.

Os trainees da Cultura Inglesa receberão salário compatível com o mercado, mais os benefícios de plano de saúde, vale-refeição e bolsa de estudo nos cursos da rede (extensível parcialmente para parentes diretos). O programa terá duração de 12 meses, com oportunidades de crescimento dentro da própria empresa.

As etapas do processo seletivo consistirão em provas on-line de português, inglês e raciocínio lógico; dinâmica de grupo; envio do vídeo de apresentação individual; painel com gestores, entrevistas com diretores e entrevista final com a CEO da companhia.

Os interessados devem efetuar a inscrição no site http://makeithappen.culturainglesa.net até 23 de setembro. Os trainees escolhidos vão começar a trabalhar no dia 7 de janeiro de 2019.

Currículo atrativo

É grande a quantidade de candidatos que são vetados para uma vaga de trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.

Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.

Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.

Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.

Dicas para entrevista

O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de trainee fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.

Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.

O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.

A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.

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Atualizado: 06/09/2018 - 11:49

Falconi abre inscrições para vagas de estágio e trainee

A Falconi oferece vagas para universitários e recém-formados nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais e Rio Grande do Sul, além do Distrito Federal

Até 30 de setembro

JC Concursos - Douglas Terenciano - Informe o Erro

A Falconi, consultoria especializada em gestão organizacional, recebe inscrições para seus programas de estágio e trainee, com vagas para universitários e recém-formados nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais e Rio Grande do Sul, além do Distrito Federal.

Podem se inscrever candidatos que cursam ou concluíram os cursos de administração, ciências atuariais, ciência da computação, ciências contábeis, ciências econômicas, ciências sociais/políticas, comércio exterior, direito, gestão de políticas públicas, engenharia (todas as especialidades), estatística, matemática, sistemas de informação e relações internacionais.

Requisitos para vagas de estágio

Para as vagas de estágio é preciso ter disponibilidade para residir nas cidades de São Paulo, Porto Alegre ou Belo Horizonte, além de inglês avançado e previsão de formatura entre julho de 2019 a dezembro de 2020.

Os estagiários terão direito aos benefícios de plano de saúde e odontológico integral, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida e convênio com academias de ginástica.

Requisitos para vagas de trainee

Já para as oportunidades de trainee, a Falconi busca jovens profissionais com disponibilidade para residir em São Paulo, Rio de Janeiro ou Brasília, que concluíram a graduação entre dezembro de 2015 e dezembro de 2018. Também é necessário ter inglês avançado e disponibilidade para viagens constantes.

Os trainees contarão com um programa de remuneração variável de acordo com o desempenho individual e da companhia, além de auxílio para pós-graduação no Brasil, plano de saúde e odontológico integral, convênio com academias de ginásticas, seguro de vida, vale-refeição e vale-transporte.

Saiba mais sobre o Porgrama de Estágio e Trainee da Falconi

“Um dos destaques da experiência de iniciar a carreira na Falconi é que aqui o estagiário tem a oportunidade de trabalhar efetivamente em projetos reais. Já o nosso trainee não é um aprendiz como em outras empresas: ele é um consultor contratado, que pode desenvolver sua carreira no Brasil e no mundo e ser reconhecido de acordo com seu desempenho”, ressalta Fernando Ladeira, diretor de gente e gestão na Falconi.

O processo seletivo para as vagas de estágio consistirá em etapas on-line, entrevista presencial e avaliação oral de inglês. Já as fases de seleção para o programa de trainee incluem testes on-line, entrevista presencial, avaliação oral de inglês e banca executiva com alguns sócios da empresa.

Como se inscrever nas vagas da Falconi

Quem quiser concorrer a uma das vagas de estágio ou trainee na Falconi deve efetuar a inscrição no site www.jovemfalconi.com.br até o dia 30 de setembro.

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Atualizado: 06/09/2018 - 10:45

Ericsson recebe inscrições para estágio e trainee

As vagas são para estudantes do ensino superior e recém-formados de diversas áreas. Candidatos de todas as regiões do país podem participar do processo seletivo

Novos talentos

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A Ericsson Brasil está com inscrições abertas para seu Programa Talentos 2019, com vagas de estágio e trainee, respectivamente para estudantes do ensino superior e recém-formados de diversas áreas. Candidatos de todas as regiões do país podem participar do processo seletivo.

Programa de Estágio Ericsson 2019

São 50 vagas para universitários matriculados no penúltimo ou último ano dos cursos de ciências da computação, engenharia elétrica, engenharia mecânica, engenharia produção, engenharia mecatrônica, engenharia eletrônica, engenharia de telecomunicações, engenharia de materiais, administração, direito, economia, matemática, sistemas de informação, publicidade & propaganda, marketing ou comunicação. É necessário ter inglês avançado (espanhol será um diferencial) e bons conhecimentos do pacote Office.

Com duração de até dois anos, o programa tem como objetivo enriquecer a formação acadêmica e o currículo dos estagiários selecionados. Além da bolsa auxílio, a empresa oferece vale-transporte, vale-alimentação, seguro saúde, seguro de vida e seguro dental.

Programa de Trainee Ericsson 2019

Podem se inscrever os jovens profissionais com idade até 28 anos e que concluíram a graduação entre dezembro de 2017 ou que estejam com a formatura prevista para dezembro deste ano. A empresa informa que são cinco vagas disponíveis e todos os cursos de bacharelado são de interesse, com destaque para administração, engenharia, tecnologia da informação, marketing, análise e desenvolvimento de sistemas e matemática. Também é preciso ter mobilidade para viagens nacionais e internacionais, além de inglês fluente. Espanhol será considerado um diferencial na decisão final pelo candidato.

A duração do programa de trainee será de 12 meses, planejado e orientado por executivos e profissionais da área de recursos humanos, visando proporcionar aprendizado diferenciado para que os participantes possam assumir, futuramente, posições de destaque na Ericsson.

Ao longo do ano, os trainees atuarão em diferentes áreas da empresa para que conheçam todo o funcionamento do negócio, além de participarem de sessões de coaching e mentoria com os executivos da Ericsson. Há a possibilidade de experiência internacional para o trainee que mais se destacar no programa.

A companhia remuneração compatível com mercado, mais os benefícios de vale-transporte, vale-alimentação, seguro saúde, seguro de vida, seguro dental e plano de previdência.

Saiba mais sobre as vagas de estágio e trainee

A iniciativa visa renovar constantemente seu repertório de ideias e conceitos de inovação para manter-se atualizada e, mais do que isso, à frente das tendências do setor em que atua. “Inovação é palavra-chave na visão e na estratégia de negócios da Ericsson. E é nesse sentido que o Programa de Estágio e Trainee supera o objetivo de abrir novas oportunidades de trabalho para jovens talentos para assumir um papel indispensável na governança da empresa", diz Eduardo Ricotta, presidente da Ericsson no Brasil.

Ainda de acordo com o executivo, "o mix de perfis, experiências e novas visões que o programa nos permite incorporar ao time a cada ano é o oxigênio que entendemos necessário para que a Ericsson consolide seu pioneirismo e protagonismo no processo de transformação da sociedade por meio de soluções de conectividade, comunicação e de tecnologia móvel, que compõem nosso core business".

Inscrições para o Programa Talentos 2019 da Ericsson Brasil

Os interessados em concorrer a uma das vagas no o Programa Talentos 2019 da Ericsson Brasil devem efetuar a inscrição no site https://bit.ly/2Nm6B8N (link encurtado e seguro) até o dia 28 de setembro.

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Atualizado: 05/09/2018 - 14:39

Ultragaz abre inscrições para programa de estágio

Há vagas de estágio nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Goiás, Paraná, Rio Grande do Sul, Ceará, Minas Gerais, Santa Catarina e Bahia

25 vagas

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A Ultragaz, que atua na distribuição de gás, recruta estudantes do ensino superior de diversas áreas para seu programa de estágio, com 25 vagas nas unidades de São Paulo, Rio de Janeiro, Goiás, Paraná, Rio Grande do Sul, Ceará, Minas Gerais, Santa Catarina e Bahia.

Vagas de estágio na Ultragaz

As oportunidades são para os universitários das áreas de engenharia, economia, economia, administração de empresas, relações internacionais, ciência e tecnologia, comércio exterior, tecnologia da informação, publicidade e propaganda, marketing e matemática, com previsão de formatura em dezembro de 2019. Também é necessário ter nível intermediário no inglês e básico no espanhol.

Além da bolsa-auxílio, os estagiários terão direito aos benefícios de assistência médica, vale-transporte, vale-refeição ou refeitório e prêmio anual com bolsa-auxílio extra. A jornada de estágio será de 30 horas semanais.

Com duração de 12 meses, o programa de estágio da Ultragaz oferece aos estudantes a oportunidade de desenvolvimento por meio da elaboração de projetos relevantes para a estratégia do negócio. Os projetos contam com acompanhamento de gestores, diretores e a equipe de recursos humanos, possibilitando a experiência de rotacionar tarefas, além de treinamentos técnicos comportamentais.

As vagas de estágio estão distribuídas por unidades da companhia nas cidades de São Paulo/SP, Capuava/SP, Bauru/SP, São José dos Campos/SP, Paulínia/SP, Belo Horizonte/MG, Fortaleza/CE, Salvador/BA, Araucária/PR, Canoas/RS, Goiânia/GO, Caucaia/CE, Palhoça/SC, Duque de Caxias/RJ e Rio de Janeiro/RJ.

De acordo com assessoria de imprensa, o processo de avaliação é estruturado em etapas sucessivas, compostas por testes on-line, dinâmicas de grupo e entrevistas. Durante a seleção, serão analisados o raciocínio lógico e analítico, o domínio da língua portuguesa e a proficiência em inglês. Além disso, os inscritos serão avaliados em outros critérios, como a capacidade de implantar novas ideias, a sua adequação à cultura da Ultragaz, flexibilidade, inteligência emocional, capacidade de trabalho em equipe, relacionamento interpessoal e visão sistêmica e estratégica.

Como se inscrever nas vagas de estágio

Os interessados em participar do processo seletivo devem cadastrar currículo no site http://estagioultragaz.across.jobs até o dia 24 de setembro.

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Atualizado: 05/09/2018 - 13:45

Ingredion abre inscrições para vagas de estágio

O programa de estágio terá duração de 1 a 2 anos, com possibilidade de efetivação ao fim do primeiro ou do segundo ano

SP, PR e PE

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Com objetivo de capacitar jovens talentos e formar profissionais inovadores, a Ingredion, especializada em ingredientes de origem natural, recebe inscrições para seu programa de estágio, com 20 vagas nos Estados de São Paulo, Paraná e Pernambuco.

Vagas de estágio na Ingredion

Estudantes do ensino superior que se identifiquem com as áreas de engenharia, produção, manutenção, logística, suprimentos, comércio exterior, RH, comunicação interna, atendimento ao cliente, garantia da qualidade, finanças e auditoria podem se inscrever. O programa terá duração de 1 a 2 anos, com possibilidade de efetivação ao fim do primeiro ou do segundo ano, com base no desenvolvimento do estagiário.

A Ingredion oferece bolsa-auxílio competitiva com o mercado, 13ª bolsa-auxílio, restaurante nas unidades fabris, vale-transporte, seguro de vida, assistência médica, assistência odontológica e auxílio-medicamentos.

Como se inscrever nas vagas de estágio da Ingredion

As inscrições devem ser efetuadas no site http://ingredion.across.jobs até o dia 24 de setembro. O processo seletivo será realizado na primeira semana de outubro.

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Atualizado: 05/09/2018 - 10:59

ABB recebe inscrições para programa de estágio

As 30 vagas de estágio estão distribuídas em unidades da empresa em São Paulo/SP, Guarulhos/SP e Sorocaba/SP

Novos talentos

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A ABB, especializada em soluções digitais para indústria e energia, abriu o prazo de inscrições para a edição 2019 de seu programa de estágio, com cerca de 30 vagas para estudantes do ensino superior de diversas áreas. As oportunidades estão distribuídas em unidades da empresa em São Paulo/SP, Guarulhos/SP e Sorocaba/SP.

Requisitos pata as vagas de estágio na ABB

Podem se inscrever os universitários das áreas de administração de empresas, administração com ênfase em comércio exterior, ciências contábeis, comunicação, jornalismo, relações públicas, direito, economia, engenharia civil, engenharia de controle e automação, engenharia de energia e automação, engenharia de produção, engenharia elétrica, engenharia elétrica com ênfase em eletrônica, engenharia elétrica com ênfase em eletrotécnica, engenharia elétrica com ênfase em telecomunicações, engenharia mecânica e engenharia mecatrônica.

Os candidatos devem ter a conclusão do curso prevista para ocorrer entre dezembro de 2019 a dezembro de 2020, além de inglês fluente, avançado ou intermediário.

A bolsa-auxílio oferecida é compatível com o mercado e os estagiários ainda terão direito aos benefícios de seguro de vida, auxílio-transporte, fretado ou estacionamento, convênio médico, refeitório no loca, curso de inglês on-line e cooperativa de crédito.

O programa terá duração máxima de dois anos com possibilidades de efetivação. “O programa é uma oportunidade para os estudantes que desejam construir carreira em uma companhia global, que traz um ambiente multicultural e inovador. Por meio de uma atmosfera de incentivo e protagonismo para as novas tecnologias, os jovens farão parte de uma rede de talentos que desenvolve soluções que já estão transformando a vida das pessoas”, conta Ana Lundberg, diretora de recursos humanos da ABB.

As etapas de seleção incluem testes on-line, na plataforma de recrutamento, e presenciais, a serem realizados na sede da consultoria de recursos humanos e na ABB, com dinâmicas de grupo, painel de negócios e/ou entrevistas.

Como se inscrever nas vagas de estágio

Os estudantes interessados devem efetuar a inscrição no link https://bit.ly/2oDxxmw até o fim de setembro. O início das atividades no programa de estágio da ABB está previsto para o começo de 2019.

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Atualizado: 04/09/2018 - 14:08

Inscrições abertas para vagas de trainee na Stone

Intitulado de Recruta Stone, o programa visa contratar jovens talentos com potencial para se tornarem futuros líderes e executivos da empresa

SP e RJ

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A Stone, atuante no mercado de pagamentos, recebe inscrições para vagas de trainee em São Paulo e no Rio de Janeiro. Sem restrição de cursos ou área de formação, podem se candidatar os estudantes e recém-formados com idade acima de 18 anos e disponibilidade para trabalhar nas localidades em que a empresa atue.

Vagas de trainee na Stone Pagamentos

Intitulado de Recruta Stone, o programa visa contratar jovens talentos com potencial para se tornarem futuros líderes e executivos da empresa. O processo seletivo consistirá em diversas etapas on-line e presenciais, que incluem testes, dinâmicas e entrevistas.

Os trainees conhecerão diversas áreas da Stone e ficarão responsáveis pelo desenvolvimento de novos projetos. Nesta edição, os selecionados também receberão uma bolsa de estudos para realização de cursos profissionalizantes em instituições parceiras.

Além disso, os participantes do programa poderão ser contratados para uma das 350 vagas disponíveis nos setores comercial (vendas), logística, relacionamento com o cliente, financeiro, tecnologia da informação, recursos humanos, marketing ou relações institucionais.

Como se inscrever nos programa de trainee da Stone Pagamentos

As inscrições devem ser efetuadas no site www.recrutastone.com.br até o dia 20 de setembro.

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Atualizado: 04/09/2018 - 10:47

Vivo recebe inscrições para programa de trainee

O Programa Trainee Vivo 2019 oferece 30 vagas para recém-formados e universitários do último ano de diversas áreas

São Paulo

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A Vivo, empresa de telecomunicações, está com inscrições abertas para seu programa de trainee, com aproximadamente 30 vagas para recém-formados e universitários do último ano de diversas áreas. Os selecionados atuarão em projetos estratégicos da companhia, em São Paulo.

Vagas de trainee na Vivo

Os candidatos devem ter concluído a graduação entre dezembro de 2016 ou com formatura prevista para ocorrer em dezembro deste ano, além de fluência no inglês ou espanhol e disponibilidade para viagem ou mudança. Os cursos aceitos não foram divulgados, mas de acordo com o hotsite do programa, a Vivo recruta novos talentos para os departamentos de assuntos corporativos, comercial B2B/B2C, digital e inovação, engenharia, experiência do cliente, finanças, jurídico, marketing B2B/B2C, planejamento estratégico, qualidade e tecnologia da informação.

A remuneração oferecida é compatível com o mercado e os futuros trainees ainda terão direito aos benefícios de programa de participação nos lucros e resultados (PLR), aparelho celular com plano corporativo (pacote de dados ilimitados), vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, assistência médica, assistência odontológica, convênio farmácia, auxílio-creche, seguro de vida, plano de previdência privada, além de subsídio em academia, horário de trabalho flexível e folga no dia do aniversário.

Com objetivo de capacitar seus trainees, os aprovados terão pós-graduação totalmente subsidiada pela Vivo e módulo internacional em Barcelona, na Espanha. A iniciativa visa desenvolver futuros líderes que possam contribuir com o crescimento organizacional.

O programa terá duração de 18 meses, no sistema Learn on the job, ou seja, com método que propõe que o aprendizado aconteça durante o trabalho. Durante esse período, o trainee receberá feedbacks (retornos) periódicos pra entender o que faz bem e onde dá pra melhorar. Além disso, os participantes do programa serão envolvidos em um projeto estratégico, terão oportunidade de atuar em até três áreas diferentes dentro da empresa e receberão convites pra atuar em atividades sociais e treinamentos específicos.

O processo seletivo, previsto para ser concluído até novembro deste ano, contará com três etapas. A primeira fase consistirá em testes e dinâmicas de grupo on-line, em que candidatos com bom aproveitamento serão convocados para as etapas presenciais, com painel de negócios e entrevistas junto aos profissionais de recursos humanos e/ou gestores responsáveis pelo setor com vaga ofertada.

Como se inscrever nas vagas de trainee da Vivo

Os interessados devem efetuar a inscrição até o dia 30 de setembro, no site www.traineevivo.com.br.

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Atualizado: 03/09/2018 - 13:32

Google recebe inscrições para estágio em São Paulo

Podem se inscrever os universitários de quaisquer cursos superiores, com a formatura prevista para ocorrer em dezembro de 2019. O prazo para candidaturas ficará aberto até o dia 5 de outubro

Novos talentos

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O Google está com inscrições abertas para a oitava edição de seu programa de estágio “Business Internship Program 2019”, com oportunidades para estudantes do ensino superior de diversas áreas. Os selecionados atuarão no escritório da empresa, localizado em São Paulo.

Vagas de estágio no Google

Podem se inscrever os universitários de quaisquer cursos superiores, com a formatura prevista para ocorrer em dezembro de 2019 e nível de inglês que permita leitura de e-mails e conversação com colegas de trabalho. Candidatos de todas as regiões do Brasil podem participar da seleção, desde que tenham disponibilidade para estagiar na capital paulista, caso seja selecionado.

Mais do que diplomas, a empresa informa que prioriza talentos e habilidades. Sendo assim, os estudantes podem ser selecionados para estagiar em áreas diferentes do curso de formação, desenvolvendo e aprimorando competências técnicas e comportamentais.

De acordo com assessoria de imprensa, o programa terá duração de seis meses (de julho a dezembro de 2019), oferecendo a oportunidade para que os estagiários possam conhecer e vivenciar o Google, além de desenvolver competências técnicas e comportamentais. Desde o início das atividades, os estudantes selecionados são tratados como funcionários da empresa e chamados para solucionar problemas e impulsionar os negócios do Google.

O processo seletivo é composto por entrevistas com profissionais especialistas em recrutamento e com as futuras equipes, ocorrendo inteiramente via Google Hangouts ou telefone, não sendo necessário viajar até São Paulo. A previsão é de que todas as etapas de seleção sejam finalizadas até fevereiro do próximo ano.

Como se inscrever nas vagas de estágio do Google

Quem quiser concorrer a uma vaga de estágio no Google deve se inscrever no link https://goo.gl/pGq15g. O prazo para candidaturas ficará aberto até o dia 5 de outubro.

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Atualizado: 03/09/2018 - 10:47

PAT de Valinhos SP reúne 126 vagas de emprego

Candidatos de todos os níveis de escolaridade podem participar da seleção e concorrer a uma das vagas de emprego disponíveis

Vários cargos

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O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Valinhos, município localizado no interior de São Paulo, está com 126 vagas de emprego abertas para diferentes áreas. Candidatos de todos os níveis de escolaridade podem participar da seleção.

Vagas de emprego em Valinhos

As vagas de emprego são para as funções de açougueiro, assistente de vendas, auxiliar de crédito, auxiliar de limpeza, chefe de serviço de limpeza, consultor de vendas, operador de caixa, porteiro, promotor de vendas, repositor (operador de loja), soldador, dentre outras. O número de vagas de emprego pode sofrer alterações conforme o preenchimento dos cargos.

O nível de escolaridade exigido varia conforme a vaga de emprego pretendida. O valor dos salários e os benefícios oferecidos não foram informados.

Inscrições para vagas de emprego no PAT de Valinhos

Os interessados em concorrer a uma das vagas de emprego oferecidas devem comparecer pessoalmente ao PAT de Valinhos, munidos de RG, CPF, carteira de trabalho, comprovante de endereço e número do PIS. O posto de atendimento funciona de segunda a sexta-feira, das 8h às 16h, na avenida dos Esportes, n° 303, no centro de cidade.

Saiba como fazer um currículo atrativo

Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.

Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.

Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.

Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.

Dicas para se dar bem na entrevista de emprego

O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.

Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.

O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.

A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.

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Atualizado: 03/09/2018 - 10:42

Sotreq e Somov recebem inscrições para estágio

As oportunidades estão distribuídas em unidades das companhias nas regiões norte, nordeste, sudeste e centro oeste do Brasil

Novos talentos

JC Concursos - Douglas Terenciano - Informe o Erro

A Sotreq e Somov, empresas do Grupo Sotreq, que atua em vários segmentos, estão com inscrições abertas para seus programas de estágio, com vagas para estudantes do ensino superior de diversas áreas. As oportunidades estão distribuídas em unidades das companhias nas regiões norte, nordeste, sudeste e centro oeste do Brasil.

Vagas de estágio na Sotreq e Somov

Podem se inscrever os universitários das áreas de administração, economia, ciências contábeis, direito, relações internacionais, logística, marketing, design instrucional, design gráfico, comunicação, publicidade e propaganda, marketing, marketing digital e relações públicas, além de engenharia nas especialidades de produção, mecânica, elétrica, eletrônica, mecatrônica, automação, ambiental e agrícola.

Os interessados devem ter a formatura prevista para dezembro de 2020, inglês intermediário, pacote Office e disponibilidade para estágio com carga horária de seis horas por dia.  

Os estagiários receberão bolsa-auxílio compatível ao mercado, refeição, plano de saúde, vale-transporte e seguro de vida.

Com duração de até dois anos, os estagiários terão a oportunidade de realizar diversos cursos disponíveis no Conexão EAD (plataforma de treinamento à distância) focados no autodesenvolvimento.

O Programa de Estágio do Grupo Sotreq tem como objetivo desenvolver esses estudantes para se tornarem futuros talentos, além de promover uma boa experiência durante sua permanência na companhia. “Em nosso programa, os estagiários participam ativamente das atividades nas áreas nas quais estão inseridos e muitos têm a oportunidade de se relacionar com nossos clientes através de visitas técnicas”, explica Roberta Meirelles, coordenadora de desenvolvimento e comunicação organizacional da Sotreq.

De acordo com a coordenadora, os estagiários são acompanhados por gestores que orientam sobre o dia a dia das atividades e dão feedbacks frequentes sobre o desempenho deles. “Além dos feedbacks recorrentes, estruturamos um programa com avaliações formais periódicas feitas pelos gestores que nos fornecem um retrato geral sobre o desenvolvimento dos estagiários do grupo”, afirma Roberta.

Há vagas de estágio nas cidades de São Paulo/SP, Sumaré/SP, Contagem/MG, Uberlândia/MG, Vespasiano/MG, Rio de Janeiro/RJ, Macaé/RJ, Salvador/BA, Belém/PA, Carajás/PA, Canaã dos Carajás/PA, Marabá/PA, Campo Grande/MS, São Luís/MA, Fortaleza/CE, Goiânia/GO, Cuiabá/MT e Manaus/AM.

Como se inscrever nas vagas de estágio

Os interessados devem efetuar a inscrição no link https://bit.ly/2OSwAlq (encurtado e seguro).

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