Publicado: 24/08/2018 - 14:58 | Atualizado: 27/08/2018 - 10:30
Publicado: 24/08/2018 - 14:58 | Atualizado: 27/08/2018 - 10:30

Curriculum tem 15.411 vagas de emprego em São Paulo

Há vagas de emprego nos setores do comércio, vendas, construção civil, administrativo, industrial, dentre outros

Vários cargos

JC Concursos - Douglas Terenciano - Informe o Erro

O portal Curriculum, especializado em recrutamento e seleção de trabalhadores on-line, está com 15.411 vagas de emprego abertas em todo o Estado de São Paulo. Há ofertas de trabalho em diversos cargos e para candidatos de todos os níveis de escolaridade.

Vagas de emprego em São Paulo

A maior parte das vagas de emprego é para os setores do comércio e vendas, no entanto, também há colocações disponíveis nos ramos da construção civil, administrativo, financeiro, fiscal, industrial, logística, tecnologia, atendimento, telemarketing e recursos humanos.

Há vagas de emprego disponíveis nas funções de auxiliar administrativo, consultor de vendas, auxiliar de compras, coordenador comercial, analista de marketing, auxiliar de limpeza, assistente contábil, copeiro, atendente, vendedor, auxiliar de enfermagem, operador de atendimento, supervisor de loja, técnico de informática, dentre outras carreiras, além de postos de estágio em diferentes áreas.

Como o nível de escolaridade exigido é bastante variado, desde candidatos de nível fundamental a superior podem encontrar uma vaga de emprego. Para algumas chances, inclusive, o requisito mínimo é de que os trabalhadores sejam apenas alfabetizados.

Pessoas com deficiência são bem-vindas no processo seletivo. Há postos de trabalho para profissionais com ou sem experiência, ampliando as oportunidades aos jovens em busca do primeiro emprego. O valor dos salários e os benefícios oferecidos variam de acordo com o cargo pretendido.

A primeira fase de seleção consiste em análise curricular, em que candidatos com perfil adequado serão encaminhados a empresa contratante, que pode realizar nova etapa, com entrevista, dinâmicas de grupo ou aplicação de testes.

Como se inscrever nas vagas de emprego

Os interessados nas vagas de emprego devem cadastrar currículo no site www.curriculum.com.br. Os anúncios relativos a cada cargo podem ser encontrados na página com a ajuda do buscador “Vagas”, citando o nome da função pretendida e/ou selecionando o Estado. Vale destacar que a rotatividade do sistema é grande e, com isso, todas as vagas estão sujeitas a alteração de quantidade.

Vídeos Vagas Emprego

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Atualizado: 27/08/2018 - 10:28

Heineken oferece vagas em 11 Estados do Brasil

Para participar do processo seletivo, o candidato deve ter concluído a graduação entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016

Novos talentos

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O Grupo Heineken recebe inscrições para seu programa Heineken Supply Experience, com vagas para recém-formados de diversas áreas. O objetivo é formar profissionais para posições de liderança de supply chain (suprimentos) da companhia, nos Estados de São Paulo, Amazonas, Pará, Maranhão, Ceará, Pernambuco, Bahia, Goiás, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul.

Vagas de trainee na Heineken

Para participar do processo seletivo, o candidato deve ter concluído a graduação entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016, nas áreas de bioquímica, ciências biológicas, ciências farmacêuticas, engenharias ou química. Além disso, é necessário ter inglês avançado ou fluente e mobilidade.

A empresa oferece salário compatível com o mercado, mais os benefícios de previdência privada, plano de saúde, assistência odontológica, PPR (Programa de Participação nos Resultados), entre outros.

Com desafios práticos e treinamentos técnicos e comportamentais, os profissionais selecionados atuarão no sistema job rotation, nas áreas de processo cervejeiro, envasamento, manutenção, utilidades e qualidade. Após 12 meses, a companhia espera que o participante esteja pronto para assumir uma posição de coordenação em uma das cervejarias do Grupo Heineken no Brasil.
 
As etapas do processo seletivo consistirão em testes on-line (inglês, lógica e fit cultural), dinâmicas de grupo, painel com gestores e entrevista final.

Como se inscrever nas vagas de Heineken

Os interessados têm até o dia 10 de setembro para efetuar a inscrição no link https://bit.ly/2MOSLLG (encurtado e seguro).

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Atualizado: 24/08/2018 - 14:58

Curriculum tem 15.411 vagas de emprego em São Paulo

Há vagas de emprego nos setores do comércio, vendas, construção civil, administrativo, industrial, dentre outros

Vários cargos

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O portal Curriculum, especializado em recrutamento e seleção de trabalhadores on-line, está com 15.411 vagas de emprego abertas em todo o Estado de São Paulo. Há ofertas de trabalho em diversos cargos e para candidatos de todos os níveis de escolaridade.

Vagas de emprego em São Paulo

A maior parte das vagas de emprego é para os setores do comércio e vendas, no entanto, também há colocações disponíveis nos ramos da construção civil, administrativo, financeiro, fiscal, industrial, logística, tecnologia, atendimento, telemarketing e recursos humanos.

Há vagas de emprego disponíveis nas funções de auxiliar administrativo, consultor de vendas, auxiliar de compras, coordenador comercial, analista de marketing, auxiliar de limpeza, assistente contábil, copeiro, atendente, vendedor, auxiliar de enfermagem, operador de atendimento, supervisor de loja, técnico de informática, dentre outras carreiras, além de postos de estágio em diferentes áreas.

Como o nível de escolaridade exigido é bastante variado, desde candidatos de nível fundamental a superior podem encontrar uma vaga de emprego. Para algumas chances, inclusive, o requisito mínimo é de que os trabalhadores sejam apenas alfabetizados.

Pessoas com deficiência são bem-vindas no processo seletivo. Há postos de trabalho para profissionais com ou sem experiência, ampliando as oportunidades aos jovens em busca do primeiro emprego. O valor dos salários e os benefícios oferecidos variam de acordo com o cargo pretendido.

A primeira fase de seleção consiste em análise curricular, em que candidatos com perfil adequado serão encaminhados a empresa contratante, que pode realizar nova etapa, com entrevista, dinâmicas de grupo ou aplicação de testes.

Como se inscrever nas vagas de emprego

Os interessados nas vagas de emprego devem cadastrar currículo no site www.curriculum.com.br. Os anúncios relativos a cada cargo podem ser encontrados na página com a ajuda do buscador “Vagas”, citando o nome da função pretendida e/ou selecionando o Estado. Vale destacar que a rotatividade do sistema é grande e, com isso, todas as vagas estão sujeitas a alteração de quantidade.

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Atualizado: 24/08/2018 - 10:17

Equinix oferece 18 vagas em SP e no RJ

Há vagas em diversos cargos, sendo a maioria na áreas de tecnologia da informação, nas unidades de São Paulo e do Rio de Janeiro

Emprego!

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A Equinix, empresa de interconexão e data center, oferece 18 vagas em diversos cargos, sendo a maioria na áreas de tecnologia da informação, nas unidades de São Paulo e do Rio de Janeiro.

Vagas de emprego na Equinix

Na capital paulista, há postos de trabalho nas funções de gerente de segurança patrimonial e compliance, executivo de vendas, consultor de projetos, especialista em segurança hosting e meio oficial de manutenção. Para o Rio de Janeiro, a companhia recruta analista de operações de hosting, técnico de redes de data center, estagiário de TI, analista de qualidade e processos e estagiário de qualidade.

Para todos os cargos são oferecidos participação nos resultados, planos de saúde e odontológico, vale-refeição, alimentação e transporte, convênios com faculdades, cursos, restaurantes e academias, auxilio-creche, auxilio-funerário, seguro de vida e cartão farmácia. A Equinix possui, ainda, política de treinamentos com reembolsos para cursos de graduação e/ou pós-graduação e certificações técnicas.

Como se inscrever nas vagas de emprego da Equinix

Os interessados devem se cadastrar na página do LinkedIn da Equinix Brasil, no link https://bit.ly/2w8bmcg (encurtado e seguro).

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Atualizado: 23/08/2018 - 14:50

CCR ViaOeste e CCR RodoAnel oferecem vagas em SP

O programa tem como objetivo desenvolver profissionais e capacitá-los para o trabalho na área de arrecadação

Pessoas com deficiência

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A CCR ViaOeste e a CCR RodoAnel, concessionárias fazem parte do Programa de Concessão de Rodovias de São Paulo, recebem inscrições para seu Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência (PcDs), com vagas, prioritariamente, para moradores dos municípios da região Oeste do Estado.

Programa de Concessão de Rodovias de São Paulo

O programa tem como objetivo desenvolver profissionais e capacitá-los para o trabalho na área de arrecadação. As novas contratações estão previstas para início em outubro. Não é exigida experiência profissional. É requisito para a avaliação que os candidatos apresentem laudo médico, independente da deficiência.

A concessionária valoriza a mão-de-obra local e, por isso, priorizam candidatos que morem em cidades de seus trechos de atuação, em especial: Osasco, Barueri, Carapicuíba, Cotia, Embu das Artes, Jandira, Santana de Parnaíba, além dos bairros de São Paulo próximos às rodovias.

Até o fim de 2018, as empresas realizarão mais dois processos seletivos para PcDs.

Como se inscrever no Programa de Concessão de Rodovias de São Paulo

Os candidatos interessados devem enviar currículos para o e-mail: gp-pa.viaoeste@grupoccr.com.br. As inscrições para esta primeira etapa podem ser realizadas até o dia 31 de agosto.

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Atualizado: 23/08/2018 - 14:29

CPAT reúne 27 vagas de emprego em Campinas SP

O Centro Público de Apoio ao Trabalhador oferece vagas de emprego em diversos cargos e áreas de atuação

Vários cargos

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As unidades do Centro Público de Apoio ao Trabalhador (Cpat) de Campinas, no interior de São Paulo, reúnem um total de 27 vagas de emprego em diversos cargos. Há oportunidades nos setores do comércio, serviços, administrativo, operacional e alimentício.

Vagas de emprego em Campinas 2018

vagas de emprego para atendente de lanchonete, auxiliar administrativo, auxiliar de lavanderia, auxiliar de limpeza, auxiliar de logística, costureira, empacotador, mecânico, operador de caixa, operador de telemarketing, promotor de vendas, recepcionista, dentre outras profissões. Eventualmente, o posto também oferece vagas de emprego para pessoas com deficiência.

Os salários oferecidos variam de R$ 954 a R$ 1.600, conforme a função pretendida. Além de Campinas, o Cpat oferece ocasionalmente vagas de emprego em regiões próximas, como os municípios de Valinhos e Vinhedo.

Como se inscrever nas vagas de emprego em Campinas

Interessados devem comparecer em um dos postos de atendimento, localizados na av. Campos Sales, n° 427, no Centro; rua Armando Frederico Renganeschi, n° 197; ou na rua Manoel Machado Pereira, n° 902, em frente à praça da Concórdia. O horário de atendimento é de segunda a sexta-feira, das 8h às 16h, exceto a unidade Centro que atende até as 18h.

Vale destacar que a rotatividade do sistema é grande, portanto, todas as vagas de emprego estão sujeitas a alteração de quantidade conforme o preenchimento dos cargos.

Dica - Como fazer um currículo atrativo

Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.

Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.

Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.

Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.

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Atualizado: 23/08/2018 - 11:30

Prati-Donaduzzi tem vagas para pessoas com deficiência

Os interessados devem ter idade acima de 18 anos e a escolaridade exigida varia de acordo com a função

Emprego!

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A Prati-Donaduzzi está com inscrições abertas para vagas de emprego destinadas às pessoas com deficiência visual, física, auditiva, intelectual e múltipla. A empresa informa que também oferece espaço para os profissionais crescerem profissionalmente.

Vagas de emprego na Prati-Donaduzzi

Os interessados devem ter idade acima de 18 anos e a escolaridade exigida varia de acordo com a função.

Como uma das formas de dar suporte ao crescimento profissional das pessoas com deficiência, o Grupo Prati desenvolve o projeto Pratincluir. São realizadas capacitações em que os participantes têm a oportunidade de conhecer mais sobre noções de boas práticas de fabricação (BPF), relações interpessoais, segurança, trabalho em equipe, entre outros temas.

“O processo seletivo de PCDs segue as mesmas etapas dos demais candidatos que almejam uma oportunidade nas empresas do Grupo. É realizada a triagem dos currículos que são avaliados de acordo com o perfil. Há sempre a preocupação de direcionarmos as pessoas às vagas que melhor se adaptem, avaliando as habilidades, o perfil comportamental e as necessidades do candidato”, explica o supervisor de eecrutamento e seleção, Paulo Vitor Denadae Vicelli.

Como se inscrever nas vagas de emprego

Os currículos devem ser cadastrados no site www.pratidonaduzzi.com.br no menu “Trabalhe Conosco”, clicar em “Oportunidades” e depois em “Cadastre-se”. É importante sinalizar qual a deficiência pois, em caso de contratação, a pessoa deverá apresentar laudo médico.

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Atualizado: 23/08/2018 - 10:42

Energisa recebe inscrições para vagas de trainee

As vagas de trainee são para atuação nos Estados de São Paulo, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Tocantins, Paraíba e Sergipe

Novos talentos

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A partir do dia 27 de agosto, o Grupo Energisa, empresa de distribuição de energia elétrica, receberá inscrições para o seu Programa de Trainee 2019, com vagas para recém-formados e universitários do último ano de diversas áreas. As oportunidades são para atuação nos Estados de São Paulo, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Tocantins, Paraíba e Sergipe.

Vagas de trainee na Energisa

Podem se inscrever os jovens profissionais das áreas de engenharia elétrica, engenharia de energia, matemática, estatística, entre outras, com formação entre dezembro de 2016 e dezembro de 2018. É necessário ter inglês avançado e disponibilidade para mudanças de domicílio e viagens.

O programa contará com sistema “job rotation” de 90 dias, ou seja, durante esse período, os trainees atuarão em diversos departamentos da companhia, com intuito de proporcionar uma experiência diferenciada de integração e aprendizado. O objetivo é capacitar os profissionais a terem visão estratégica dos processos, integração nas diferentes áreas de atuação, vivenciar a adaptação às mudanças, e comprometimento com metas e resultados em contextos distintos. A duração total do programa será de nove meses.
 
“Queremos jovens que tragam sua energia e trabalho para colaborar como nosso sonho de ser um grupo líder. O programa é uma prioridade para a empresa, pois iniciamos o processo de transformação e inovação da empresa, o trainee junto aos demais colaboradores nos ajudará a construir o futuro e manter a trajetória de sucesso da Energisa, uma empresa centenária, mas que se reinventa a cada dia”, diz Roberto Silva, gerente corporativo de desenvolvimento organizacional na Energisa.
 
O processo de seleção consistirá em etapa de escala de crenças; testes on-line; vídeo entrevista; dinâmica de grupo e primeira entrevista presencial; painel com gestores e segunda entrevista; e fase final com CEO da empresa. A conclusão de todo o processo seletivo está previsto para a primeira quinzena de dezembro deste ano.

Como se inscrever nas vagas de trainee da Energisa

Os interessados têm até o dia 14 de setembro para efetuar a inscrição no link: https://bit.ly/2w6Vjvc (encurtado e seguro). A expectativa é de que os trainees selecionados iniciem seus trabalhos em janeiro de 2019.

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Atualizado: 22/08/2018 - 14:26

Time do Emprego tem vagas em Pirapora do Bom Jesus SP

A iniciativa orienta o trabalhador na busca de um trabalho compatível com seus interesses, habilidades e qualificações profissionais

Novas turmas

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O Time do Emprego, programa coordenado pela Secretaria Estadual do Emprego e Relações do Trabalho (Sert), do Governo de São Paulo, formará duas novas turmas, com um total de 60 participantes, em Pirapora do Bom Jesus. A iniciativa orienta o trabalhador na busca de um trabalho compatível com seus interesses, habilidades e qualificações profissionais.

Time do Emprego: como funciona?

O programa é a ajuda mútua existente entre os participantes, a troca de experiência e a procura conjunta por uma oportunidade. Durante 12 encontros os facilitadores (profissionais responsáveis pela abordagem dos conteúdos) apresentam técnicas de direcionamento ao mercado de trabalho, aperfeiçoamento de habilidades, produção de currículos, dicas de comportamento em entrevistas, entre outros assuntos.

Inscrições abertas para o Time do Emprego

As inscrições vão até o dia 10 de setembro, das 8h às 17h, no Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Promoção Social, que fica na rua Cecilia Meireles, nº 35, no bairro Vila Nova. Os interessados devem levar carteira de trabalho, RG, CPF e, caso possuam, número do Programa de Integração Social (PIS).

Os encontros têm início previsto para o dia 11 de setembro, das 13h às 17h e das 18h às 21h e serão realizados no mesmo local de inscrição.

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Atualizado: 22/08/2018 - 13:33

99 abre seleção para 80 vagas de emprego

A empresa oferece vagas de emprego para as áreas de atendimento ao usuário, tecnologia, segurança, recursos humanos, produto, pagamentos, operações, marketing e financeira

Vários cargos

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A 99, aplicativo de transporte, está com mais de 80 vagas de emprego abertas em diversos cargos. A maioria das posições é para atuar em São Paulo, mas há oportunidades em Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraná, Santa Catarina, Ceará, Goiás, Amazonas, Rio Grande do Norte, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, entre outros Estados do país.

Vagas de emprego em diversos cargos

Há ofertas de trabalho nas funções de gerente de projetos, redator pleno, designer, coordenador de marketing, analista de operações, analista de relacionamento, líder de relacionamento, dentre outros cargos. Os requisitos exigidos variam conforme a vaga pretendida.

A empresa busca novos talentos para as áreas de atendimento ao usuário, tecnologia, segurança, recursos humanos, produto, pagamentos, operações, marketing e financeira.

Como se inscrever nas vagas de emprego

Os interessados devem cadastrar currículo no site https://jobs.lever.co/99taxis. No mesmo portal, os candidatos terão acesso as atribuições dos cargos, bem como as exigências para cada vaga.

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Atualizado: 22/08/2018 - 11:26

Hydro abre inscrições para 43 vagas de trainee

A Hydro oferece vagas de trainee nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Pará e Santa Catarina

Novos talentos

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A empresa de alumínio Hydro recebe inscrições para o Programa de Trainee - Viva seu Talento, destinado aos recém-formados de diversas áreas. São oferecidas 43 vagas nas unidades de São Paulo, Rio de Janeiro, Pará e Santa Catarina.

Vagas de trainee na Hydro

Jovens profissionais que concluíram a graduação há, no máximo, dois anos nas áreas de administração, ciências contábeis, ciências da computação, ciências econômicas, ciências sociais, química, geologia, engenharias (todas as modalidades) e estatística podem se inscrever. Também é necessário ter conhecimentos de informática e inglês avançado (que será um diferencial).

Os trainees receberão salário compatível com o mercado, mais os benefícios de auxílio-alimentação, vale-transporte, plano de saúde, seguro de vida, entre outros.

De acordo com assessoria de imprensa, os novos trainees terão suas habilidades profissionais desenvolvidas em um programa de formação e desenvolvimento profissional. Nos dois meses iniciais, os profissionais serão apresentados a todas as plantas da Hydro no Brasil, passando por treinamentos específicos em cada uma das unidades da empresa. Após esta etapa inicial, cada profissional atuará em sua área específica.

“Nosso programa de trainee tem o objetivo de ser um modelo para atração de jovens talentos que possam trazer novos olhares para a empresa. Oferecemos oportunidades reais para construção de carreiras sólidas para aqueles que estejam dispostos a se desenvolver junto com a companhia”, afirma Douglas Ruozzi, diretor de recursos humanos da Hydro no Brasil.

Como se inscrever nas vagas de trainee

Os interessados devem se inscrever no link https://bit.ly/2LfxLsF (encurtado e seguro) até o dia 16 de setembro. A previsão para o início das atividades é fevereiro de 2019.

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Atualizado: 22/08/2018 - 10:48

Grupo DPSP inscreve para programa de trainee

Os selecionados para as vagas de trainee atuarão na matriz da companhia, localizada na cidade de São Paulo

Jovens profissionais

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O Grupo DPSP, dono da Drogarias Pacheco e Drogaria São Paulo, está com inscrições abertas para seu programa de trainee, com vagas para recém-formados de diversas áreas na matriz da companhia, localizada na cidade de São Paulo. Os selecionados atuarão nos departamentos de marketing, logística, recursos humanos, finanças, comercial, engenharia e expansão, varejo ou tecnologia da informação.

Vagas de trainee no Grupo DPSP

Podem se inscrever os jovens profissionais que concluíram a graduação entre dezembro de 2016 ou com formação prevista para dezembro deste ano, nos cursos de administração, marketing, engenharia, psicologia, economia, comunicação social, farmácia, arquitetura, ciências da computação, ciências contábeis e direito.

O grupo oferece salário e benefícios compatíveis com o mercado, além de programa com foco completo em desenvolvimento de carreira e atuação direta com o negócio.

Programa de Trainee 2019

Intitulado de “Programa de Trainee DPSP”, o objetivo da companhia é desenvolver futuros líderes com visão generalista de negócio em um ambiente colaborativo, que acredita nas pessoas como um diferencial competitivo. Os trainees contarão com acompanhamento de perto do setor de recursos humanos, vivenciarão as rotinas em lojas e centros de distribuição, além de mentoring, coaching, treinamentos, job rotation, avaliação de desempenho e contato com os principais executivos da marca.

"Em 2017 estruturamos e lançamos um programa forte e focado para jovens talentos, com objetivo de trazer os melhores profissionais do mercado e desenvolvê-los dentro da nossa cultura, dividindo toda a experiência que temos no varejo junto aos nossos executivos. O programa se tornou um sucesso internamente, contando com a disponibilidade dos gestores a frente do desenvolvimento dos trainees e com o plano de desenvolvimento e crescimento profissional", explica Felipe Zogbi, diretor de RH, suprimentos, engenharia e expansão do Grupo DPSP.

O processo de seleção inclui testes on-line, análise de competências do candidato, painéis com dinâmicas/cases e entrevista com a gerência e diretoria da empresa. A nova turma de trainees está prevista para janeiro de 2019, com possibilidade de alocação em cargos de liderança.

Como se inscrever nas vagas de trainee

As inscrições vão até o dia 24 de setembro, no site www.atsglobe.com/oportunidades/grupodpsp2019.

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Atualizado: 21/08/2018 - 15:25

Sotreq e Somov recebem inscrições para estágio

As oportunidades estão distribuídas em unidades das companhias nas regiões norte, nordeste, sudeste e centro oeste do Brasil

Novos talentos

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A Sotreq e Somov, empresas do Grupo Sotreq, que atua em vários segmentos, estão com inscrições abertas para seus programas de estágio, com vagas para estudantes do ensino superior de diversas áreas. As oportunidades estão distribuídas em unidades das companhias nas regiões norte, nordeste, sudeste e centro oeste do Brasil.

Vagas de estágio na Sotreq e Somov

Podem se inscrever os universitários das áreas de administração, economia, ciências contábeis, direito, relações internacionais, logística, marketing, design instrucional, design gráfico, comunicação, publicidade e propaganda, marketing, marketing digital e relações públicas, além de engenharia nas especialidades de produção, mecânica, elétrica, eletrônica, mecatrônica, automação, ambiental e agrícola.

Os interessados devem ter a formatura prevista para dezembro de 2020, inglês intermediário, pacote Office e disponibilidade para estágio com carga horária de seis horas por dia.  

Os estagiários receberão bolsa-auxílio compatível ao mercado, refeição, plano de saúde, vale-transporte e seguro de vida.

Com duração de até dois anos, os estagiários terão a oportunidade de realizar diversos cursos disponíveis no Conexão EAD (plataforma de treinamento à distância) focados no autodesenvolvimento.

O Programa de Estágio do Grupo Sotreq tem como objetivo desenvolver esses estudantes para se tornarem futuros talentos, além de promover uma boa experiência durante sua permanência na companhia. “Em nosso programa, os estagiários participam ativamente das atividades nas áreas nas quais estão inseridos e muitos têm a oportunidade de se relacionar com nossos clientes através de visitas técnicas”, explica Roberta Meirelles, coordenadora de desenvolvimento e comunicação organizacional da Sotreq.

De acordo com a coordenadora, os estagiários são acompanhados por gestores que orientam sobre o dia a dia das atividades e dão feedbacks frequentes sobre o desempenho deles. “Além dos feedbacks recorrentes, estruturamos um programa com avaliações formais periódicas feitas pelos gestores que nos fornecem um retrato geral sobre o desenvolvimento dos estagiários do grupo”, afirma Roberta.

Há vagas de estágio nas cidades de São Paulo/SP, Sumaré/SP, Contagem/MG, Uberlândia/MG, Vespasiano/MG, Rio de Janeiro/RJ, Macaé/RJ, Salvador/BA, Belém/PA, Carajás/PA, Canaã dos Carajás/PA, Marabá/PA, Campo Grande/MS, São Luís/MA, Fortaleza/CE, Goiânia/GO, Cuiabá/MT e Manaus/AM.

Como se inscrever nas vagas de estágio

Os interessados devem efetuar a inscrição no link https://bit.ly/2OSwAlq (encurtado e seguro).

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Atualizado: 21/08/2018 - 11:05

Caixa Econômica recebe inscrições para estágio

Os selecionados serão convocados conforme o surgimento de vagas e a necessidade operacional do banco

Todos os níveis

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A Caixa Econômica Federal (CEF) recebe inscrições de estudantes dos ensinos médio, técnico e superior visando ao credenciamento de estagiários em diversos Estados do Brasil. Os selecionados serão convocados conforme o surgimento de vagas e a necessidade operacional do banco.

Vagas de estágio na Caixa Econômica Federal

Podem se inscrever alunos do ensino médio regular e Educação de Jovens e Adultos (EJA), matriculados entre o 1 º e 2º ano, além de estudantes dos cursos técnicos nas áreas de administração, administração integrado ao ensino médio, finanças integrado ao ensino médio, secretariado integrado ao ensino médio e técnico em segurança do trabalho. Neste caso, é necessário ter idade mínima de 16 anos e cursar entre o primeiro e o penúltimo semestre.

Já as vagas de estágio para universitários são nas áreas de arquitetura e urbanismo, engenharia civil, engenharia ambiental, engenharia elétrica, engenharia agronomia/agrícola, engenharia mecânica, engenharia de telecomunicações, ciência da computação, análise e desenvolvimento de sistemas, sistemas da informação, engenharia de software e engenharia da computação. Os interessados devem cursar entre o 5º e o 9º semestre das graduações citadas em universidades oficiais ou reconhecidas pelo Ministério da Educação (MEC).

A jornada de estágio será de cinco horárias diárias, totalizando 25 horas de atividades por semana. O valor da bolsa-auxílio varia conforme o nível de escolaridade, sendo a quantia de R$ 500 para alunos dos ensinos médio e técnico e R$ 1.000 para estagiários do ensino superior. Além da remuneração, todos os estudantes selecionados receberão auxílio-transporte na soma de R$ 130 por mês.

A localidade das vagas não foi informada, mas vale destacar que o banco possui unidades em todas as regiões do Brasil. Sendo assim, estudantes de todo o país podem participar do processo seletivo.

O candidato que for convocado prestará uma prova on-line. Os aprovados serão chamados para uma entrevista pessoal a ser realizada na unidade da Caixa com oferta de estágio disponível. É importante ressaltar que a lista de espera gera ao estudante apenas a expectativa de convocação para a realização de prova on-line e entrevista, ficando a concretização desse ato condicionada ao surgimento de vaga de estágio na região escolhida.

Como se inscrever nas vagas de estágio da Caixa Econômica Federal

Os interessados em concorrer a uma das vagas de estágio oferecidas devem efetuar a inscrição no site do Centro de Integração Empresa Escola (www.ciee.org.br) até as 23h59 (horário de Brasília) do dia 5 de outubro.

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Atualizado: 20/08/2018 - 15:01

Sodimac e Dicico oferecem diversas vagas de emprego

Há vagas abertas nas áreas administrativa, apoio, operações, vendas, entre outras. Os requisitos exigidos variam conforme o cargo

Pessoas com deficiência

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A Construdecor, empresa que opera as varejistas de materiais para construção Sodimac, Sodimac Dicico e Dicico, oferece vagas de emprego para pessoas com deficiência. As oportunidades são para atuação em diversas regiões do Estado de São Paulo.

Vagas de emprego em São Paulo

Há vagas abertas nas áreas administrativa, apoio, operações, vendas, entre outras. Os requisitos exigidos variam conforme o cargo.

A empresa oferece salários compatíveis com o mercado, além dos benefícios de auxílio-creche, vale-transporte, estacionamento, cesta básica, assistência médica, assistência odontológica, auxílio educação, convênio com empresas parceiras, dentre outros.

As vagas disponíveis estão distribuídas na capital, interior, Vale do Paraíba e litoral de São Paulo. Há oportunidades também nas operações dos dois centros de distribuição, em Guarulhos e Cajamar, e na central de apoio às lojas (matriz), na capital.

Como se inscrever nas vagas de emprego

Os interessados devem enviar currículo para o e-mail selecao@construdecor.com.br, com o assunto “Vagas – PCD”, até 31 de agosto.

Como fazer um currículo atrativo

Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.

Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.

Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.

Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.

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Atualizado: 20/08/2018 - 14:00

Instituto oferece 320 vagas em curso gratuito

A iniciativa é destinada aos estudantes da rede pública de ensino que têm entre 17 a 19 anos

Capacitação

JC Concursos - Douglas Terenciano - Informe o Erro

A partir do dia 27 de agosto, o Instituto PROA receberá inscrições para 320 vagas de curso profissionalizante de capacitação, totalmente gratuito, em São Paulo. A iniciativa é destinada aos estudantes da rede pública de ensino que têm entre 17 a 19 anos.

Curso gratuito de capacitação

Para participar é necessário ter nascido entre janeiro de 1999 e junho de 2002, cursar o 3º ano do ensino médio em escola pública (ou já ter concluído) e ter renda familiar per capta de até 1,5 salários mínimos.

O curso tem metodologia elaborada com base nas exigências do mercado de trabalho e auxilia seus alunos no desenvolvimento de qualificações que formam os perfis mais buscados pelas empresas. De acordo com assessoria de imprensa, o curso já formou mais de 4.000 jovens e o índice de empregabilidade entre os alunos formados nos últimos três anos é de 85%.

Além de buscar jovens proativos e responsáveis, as organizações também valorizam aptidões técnicas nos seus processos seletivos. Com base nisso, o curso trabalha competências comportamentais e técnicas e promove a expansão de repertório dos seus alunos, levando em consideração a individualidade e perfil de cada um – todos os estudantes são estimulados a descobrir habilidades ainda não desenvolvidas ou que precisam ser aprimoradas.

As disciplinas do módulo técnico trabalham temas como comunicação, matemática, informática e práticas administrativas.

Como se inscrever no curso de capacitação

Mais informações podem ser obtidas no site www.proa.org.br/p/aluno-proa.

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Atualizado: 20/08/2018 - 13:40

Gabaritos do Encceja 2018 já estão disponíveis

O exame oferece certificação para as pessoas que não tiveram oportunidade de concluir seus estudos na idade apropriada para cada nível de ensino

Em todo o país

JC Concursos - Douglas Terenciano - Informe o Erro

Os gabaritos das provas do Exame Nacional para Certificação de Competências de Jovens e Adultos (Encceja), aplicadas no dia 5 de julho, já estão disponíveis para todos os inscritos. O exame oferece certificação para as pessoas que não tiveram oportunidade de concluir seus estudos na idade apropriada para cada nível de ensino.

Os gabaritos podem ser conferidos no portal http://enccejanacional.inep.gov.br/encceja. Foram mais de 900 mil candidatos que prestaram o exame em busca dos diplomas dos ensinos fundamental ou médio.

O que é o Encceja?

O exame oferece certificação para as pessoas que não tiveram oportunidade de concluir seus estudos na idade apropriada para cada nível de ensino. Até 2016, o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) também tinha essa função, mas desde o ano passado os objetivos das provas foram desagregados.

Para participar é necessário ter ao menos 15 anos completos na data de realização da prova (ensino fundamental) ou no mínimo 18 anos completos na data de realização do exame (ensino médio).

Saiba como são as provas do Encceja

O Encceja aplica quatro provas objetivas e uma redação, todas em um único dia, de manhã e à tarde. Quem busca o diploma do ensino fundamental presta os exames de ciências naturais, matemática, língua portuguesa, língua estrangeira moderna, artes, educação física, história e geografia, além da redação.

Já as provas do Encceja para os candidatos que almejam certificado do ensino médio abordam os temas de ciências da natureza e suas tecnologias, matemática e suas tecnologias, linguagens e códigos e suas tecnologias e ciências humanas e suas tecnologias. Os inscritos também fazem uma redação.

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Atualizado: 20/08/2018 - 10:28

Whirlpool inscreve para vagas de estágio e trainee

Os selecionados poderão atuar nas regiões onde a empresa possui unidades: São Paulo/SP, Rio Claro/SP, Manaus/AM e Joinville/SC

Novos talentos

JC Concursos - Douglas Terenciano - Informe o Erro

A Whirlpool, dona das marcas Brastemp, Consul e KitchenAid, está com inscrições abertas para o Programa Jovens Talentos 2018/2019, com vagas de estágio e trainee para universitários e recém-formados, respectivamente. Os selecionados poderão atuar nas regiões onde a empresa possui unidades: São Paulo/SP, Rio Claro/SP, Manaus/AM e Joinville/SC.

Vagas de estágio na Whirlpool

As oportunidades são para estudantes do ensino superior, que estejam no penúltimo ou último ano do curso, em todas as áreas do conhecimento, ou seja, não haverá restrição de cursos. O programa poderá ter a duração de seis, 12 ou 24 meses, com início previsto para os meses de outubro deste ano, janeiro, abril ou julho de 2019.

De acordo com assessoria de imprensa, a iniciativa proporcionará aos estagiários um início de carreira com oportunidade de desenvolvimento focado em aprendizado on the job, que acontece por meio de projetos estratégicos e estruturados com acompanhamento de mentores e da liderança direta, além do envolvimento em atividades da área onde o colaborador será inserido. Os participantes ainda serão elegíveis aos processos de gestão de pessoas, que auxiliam em um desenvolvimento estruturado e um acompanhamento de carreira próximo. O objetivo é possibilitar a conversão para vagas de entrada na companhia, que dão prioridade para efetivação dos estagiários.

Vagas de trainee na Whirlpool

Podem se inscrever os interessados que se formaram entre dezembro de 2015 e dezembro de 2018, em todos os cursos de bacharelado, exceto área da saúde. Também são requisitos fundamentais o conhecimento avançado em inglês, disponibilidade para possíveis mudanças de localidade e identificação com os valores da empresa.

O programa, que é multifuncional, tem a duração de dois anos e foi desenhado para desenvolver habilidades de liderança, amplo conhecimento da organização, além de proporcionar autonomia para desenvolvimento de projetos pelos participantes. A Whirlpool informa que é uma oportunidade de vivenciar experiências que transformam o máximo potencial em resultados, proporcionando novas perspectivas para a carreira, em um ambiente que permite inúmeros desafios.

Os trainees também poderão liderar projetos estratégicos em diferentes áreas, e o que se destacar poderá ter uma experiência internacional. Em complemento ao profundo aprendizado prático, os jovens profissionais contarão com uma trilha de desenvolvimento conduzida por parceiros internos e também externos de referência no mercado.

Saiba mais sobre o Programa Jovens Talentos 2018/2019

A Whirlpool oferece remuneração compatível com o mercado, mais os benefícios de vale-refeição ou restaurante, vale-transporte ou estacionamento, seguro de vida, convênio médico e desconto na compra de produtos de suas marcas.  

O processo seletivo para as vagas de trainee consistirá em testes on-line, dinâmicas de grupo on-line, painel e entrevista presencial com gestores. Já os candidatos interessados nas vagas de estágio serão submetidos a testes on-line, entrevista gravada e entrevista com o gestor.

Os interessados devem efetuar a inscrição no site www.whirlpool.com.br/jovenstalentos. O prazo para as vagas de estágio fica aberto durante todo o ano, enquanto os jovens profissionais em busca de uma vaga de trainee devem se inscrever até o dia 12 de setembro.

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Atualizado: 17/08/2018 - 14:31

Volkswagen recebe inscrições para programa de trainee

Os interessados devem ter concluído a graduação entre dezembro de 2015 ou com a formatura prevista para ocorrer em dezembro de 2018, mobilidade fluência na língua inglesa

20 vagas

JC Concursos - Douglas Terenciano - Informe o Erro

A Volkswagen, atuante no mercado automotivo, recebe inscrições para a edição 2019 de seu programa de trainee, com 20 vagas para recém-formados e universitários do último ano. Candidatos de todas as regiões do Brasil podem participar do processo seletivo.

Vagas de trainee na Volkswagen do Brasil

Os interessados devem ter concluído a graduação entre dezembro de 2015 ou com a formatura prevista para ocorrer em dezembro de 2018, mobilidade para atuar nas diferentes unidades da Volkswagen Brasil e fluência na língua inglesa. Além disso, ter bons conhecimentos no espanhol e alemão são considerados requisitos diferenciais.

Outras características desejadas pela empresa são: boa comunicação, foco do cliente, habilidade empresarial e empreendedorismo, relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e visão estratégica.

Já os cursos aceitos não foram informados, mas vale destacar que a companhia busca novos talentos para as áreas de finanças, manufatura, suprimentos, desenvolvimento de produto, estratégia e planejamento do produto, recursos humanos e vendas & marketing.

De acordo com assessoria de imprensa, o programa de trainee da Volkswagen tem o objetivo de desenvolver profissionais com uma visão estratégica da empresa e impulsionar o networking entre as mais diversas áreas por meio de job rotations. “Queremos que os trainees façam parte da construção de nosso futuro, mais dinâmico e criativo, com a energia e diferentes visões que eles podem nos trazer”, comenta Marcellus Puig, vice-presidente de recursos humanos da Volkswagen na região da América do Sul.

O programa terá duração de 18 meses, com orientação e ações de desenvolvimento, como coaching e feedback constante dos líderes.

As primeiras etapas do processo seletivo incluem análise de currículos, testes on-line (raciocínio lógico, inglês e fit cultural) e desafio on-line (game virtual com desafios em grupo e individual). Os aprovados serão convocados para as fases presenciais com business case e entrevistas com gestor da área com vaga ofertada e profissionais de recursos humanos.

Como se inscrever nas vagas de trainee

As inscrições devem ser efetuadas até o dia 10 de setembro no site http://volkswagen.across.jobs. O início das atividades no programa está previsto para o mês de janeiro de 2019.

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Atualizado: 17/08/2018 - 10:18

Getnet oferece 30 vagas de estágio em SP e RS

Os selecionados atuarão nas áreas de finanças, tecnologia, produtos, comercial, logística, entre outras

Novos talentos

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A Getnet, empresa de tecnologia do grupo Santander, está com inscrições abertas para seu Programa de Estágio, com 30 vagas para estudantes do ensino superior em unidades de São Paulo/SP, Porto Alegre/RS e Campo Bom/RS. Os selecionados atuarão nas áreas de finanças, tecnologia, produtos, comercial, logística, entre outras.

Vagas de estágio na Getnet

Os interessados cursar graduações de exatas ou humanas (os cursos aceitos não foram informados), com formação prevista para ocorrer entre dezembro de 2019 e dezembro de 2021. Também é necessário te nível intermediário do pacote office e será considerado diferencial o domínio dos idiomas de inglês e/ou espanhol.

Os estagiários selecionados terão a chance de trilhar carreira na companhia. “A Getnet é uma das empresas que mais cresce no mercado de meios de pagamento. É uma empresa inovadora, que dá oportunidade de desenvolvimento e de crescimento de jovens. Temos profissionais que começaram como estagiários e hoje ocupam cargos de liderança na companhia”, destaca Marcello Zappia, vice-presidente de gente & gestão da Getnet.

A jornada de estágio será de seis horas diárias, com a participarão em módulos de treinamentos, workshops presenciais e programa de acompanhamento e tutoria da área de recursos humanos e do gestor. A Getnet oferece bolsa-auxílio compatível ao mercado, mais os benefícios de vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida, assistência médica, assistência odontológica, entre outros.

Saiba como se inscrever nas vagas de estágio

As inscrições devem ser efetuadas no site https://site.getnet.com.br/carreiras/programa-de-estagio-getnet. A seleção dos candidatos será on-line e presencial.

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Atualizado: 16/08/2018 - 13:55

Atento oferece 2.257 vagas de emprego

Há oportunidades em São Paulo, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Maranhão, Minas Gerais, Pernambuco, Piauí, Sergipe, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Santa Catarina

Em todo o Brasil

JC Concursos - Douglas Terenciano - Informe o Erro

Com intuito de recrutar novos talentos, a multinacional de contact center Atento recebe inscrições para um total de 2.257 vagas de emprego nas carreiras de operador de telemarketing e consultor de trade marketing. Há oportunidades em diversas regiões do Brasil.

Vagas de emprego na Atento

Para concorrer às vagas de operador de telemarketing é necessário que os trabalhadores tenham concluído o ensino médio. Além disso, algumas características pessoais são imprescindíveis, como bom vocabulário, fluência verbal, boa dicção, bom relacionamento interpessoal, dinamismo, conhecimentos básicos de informática e digitação.

Como a empresa não exige experiência dos candidatos, as vagas de emprego na Atento são uma boa oportunidade para os jovens em busca do primeiro emprego, profissionais de outras áreas e/ou que almejam a reinserção ao mercado de trabalho. Pessoas com deficiência também são bem-vindas no processo seletivo.

As vagas são para as cidades de São Paulo/SP, Guarulhos/SP, São José dos Campos/SP e Goiânia/GO.

Atribuições do operador de telemarketing

As atividades a serem desempenhadas pelos contratados são de atendimento ao cliente final, que pode ocorrer de forma segmentada: ativo, receptivo e processamento de transações. Dentre as atribuições, o profissional será responsável por atender usuários, oferecer serviços e produtos, prestar serviços técnicos especializados, realizar pesquisas e fazer serviços de cobrança e cadastramento de clientes, seguindo roteiros e scripts planejados e controlados para captar, reter ou recuperar clientes.

Remuneração e carreira do operador de telemarketing

Os selecionados serão registrados em carteira (regime celetista), com salário compatível com o mercado, variando de acordo com o cliente e carga horária. A companhia ainda oferece os benefícios de assistência médica, vale-refeição ou vale-alimentação, seguro de vida, assistência odontológica, vale-transporte, auxílio-creche e auxílio à criança especial.

A Atento possui projetos que estimulam o desenvolvimento de seus funcionários com oportunidades de ascensão da profissão. A academia da empresa, criada em 2007, aprimora a formação das equipes que atuam nas diversos departamentos. Já o projeto E-Learning oferece mais de 50 cursos on-line gratuitos sobre temas variados e com duração média de 15 horas. A multinacional ainda tem programas voltados ao desenvolvimento de funcionários para cargos de gestão e de recrutamento interno.

Vagas para consultor de trade marketing

A Atendo também oferece vagas para consultor de trade marketing, nas regionais de São Paulo, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Maranhão, Minas Gerais, Pernambuco, Piauí, Sergipe, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Santa Catarina.

Os candidatos devem ter idade acima dos 20 anos, experiência com vendas externas (porta a porta), veículo próprio e disponibilidade para viagens.

Etapas de seleção na Atento

O processo seletivo consistirá em análise curricular, em que candidatos com o perfil desejado para o ramo de telemarketing serão convocados a segunda fase, que poderá ocorrer no mesmo dia, caso haja tempo hábil, com testes de português, matemática, raciocínio lógico e avaliação verbal. Durante a seleção, os participantes poderão ser submetidos à dinâmica de grupo conforme a demanda de concorrentes. Por fim, os aprovados farão entrevista individual com gestores de recursos humanos da Atento.

Inscrições para vagas de emprego na Atento

Os interessados nas vagas de emprego da Atento devem enviar currículo atualizado para o e-mail recrutamentoselecao@atento.com.br.

Como fazer um currículo atrativo

Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.

Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.

Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.

Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.

Dicas para entrevista de emprego

O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.

Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.

O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.

A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.

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