Publicado: 11/06/2018 - 14:32 | Atualizado: 11/06/2018 - 14:32

Curriculum tem 14.781 vagas de emprego em São Paulo

Há vagas de emprego nos setores do comércio, vendas, construção civil, administrativo, industrial, dentre outros

Vários cargos

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

O portal Curriculum, especializado em recrutamento e seleção de trabalhadores on-line, está com 14.781 vagas de emprego abertas em todo o Estado de São Paulo. Há ofertas de trabalho em diversos cargos e para candidatos de todos os níveis de escolaridade.

Vagas de Emprego em São Paulo

A maior parte das vagas de emprego é para os setores do comércio e vendas, no entanto, também há colocações disponíveis nos ramos da construção civil, administrativo, financeiro, fiscal, industrial, logística, tecnologia, atendimento, telemarketing e recursos humanos.

vagas de emprego disponíveis nas funções de auxiliar administrativo, consultor de vendas, auxiliar de compras, coordenador comercial, analista de marketing, auxiliar de limpeza, assistente contábil, copeiro, atendente, vendedor, auxiliar de enfermagem, operador de atendimento, supervisor de loja, técnico de informática, dentre outras carreiras, além de postos de estágio em diferentes áreas.

Como o nível de escolaridade exigido é bastante variado, desde candidatos de nível fundamental a superior podem encontrar uma vaga de emprego. Para algumas chances, inclusive, o requisito mínimo é de que os trabalhadores sejam apenas alfabetizados.

Pessoas com deficiência são bem-vindas no processo seletivo. Há postos de trabalho para profissionais com ou sem experiência, ampliando as oportunidades aos jovens em busca do primeiro emprego. O valor dos salários e os benefícios oferecidos variam de acordo com o cargo pretendido.

A primeira fase de seleção consiste em análise curricular, em que candidatos com perfil adequado serão encaminhados a empresa contratante, que pode realizar nova etapa, com entrevista, dinâmicas de grupo ou aplicação de testes.

Como se inscrever nas vagas de emprego

Os interessados nas vagas de emprego devem cadastrar currículo no site www.curriculum.com.br. Os anúncios relativos a cada cargo podem ser encontrados na página com a ajuda do buscador “Vagas”, citando o nome da função pretendida e/ou selecionando o Estado. Vale destacar que a rotatividade do sistema é grande e, com isso, todas as vagas estão sujeitas a alteração de quantidade.

Vídeos Vagas Emprego

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Atualizado: 12/06/2018 - 11:19

Zoom oferece vagas de EMPREGO em SP e no RJ

Há vagas de emprego abertas nos departamentos de tecnologia, comercial, produto, marketing e mídia

Vários cargos

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

O Zoom, site e aplicativo comparador de preços e produtos, recruta profissionais para vagas de emprego no Rio de Janeiro e em São Paulo. Há posições em aberto nos departamentos de tecnologia, comercial, produto, marketing e mídia.

Vagas de emprego no Zoom 2018

Na cidade do Rio de Janeiro, as vagas de emprego são para os cargos de data strategist, redator UX, analista de SEM, product owner, e senior software engineer – back end. Já em São Paulo, as colocações são para executivo de contas (farmer) e senior software engineer – back end. 

 

Os requisitos exigidos variam de acordo com o cargo pretendido, mas vale destacar que para a maioria das funções é necessário ter ensino superior completo e experiência na área. “Nosso time atua sempre com foco nos melhores resultados, por isso estamos procurando pessoas talentosas que nos ajudem a transformar a experiência de compra on-line do brasileiro”, completa Thiago Flores, diretor executivo do Zoom, sobre o perfil desejado para os candidatos.  

 

A empresa oferece auxílio-educação, auxílio-creche, programa de participação nos lucros, vale-refeição, vale-alimentação, plano de saúde, plano odontológico, entre outros benefícios.

Como se candidatar nas vagas de emprego

Os interessados devem cadastrar currículo no site https://jobs.kenoby.com/zoom.

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Atualizado: 12/06/2018 - 10:31

SISU abre inscrições para o segundo semestre de 2018

As vagas são para 68 instituições de ensino público de todo o Brasil, como universidades federais, estudais e institutos federais

57.271 vagas

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

Estão abertas as inscrições no Sistema de Seleção Unificada (Sisu) do segundo semestre de 2018, com 57.271 vagas em 68 instituições de ensino público, como universidades federais, estudais e institutos federais.

Somente podem participar os candidatos que fizeram a edição de 2017 do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) e conseguiram nota acima de zero na redação. Algumas instituições também exigem nota mínima nas provas objetivas.

Cronograma SISU 2018

O edital com todo o cronograma do Sisu 2018 foi publicado na última terça-feira, dia 5, no Diário Oficial da União. O resultado da chamada regular será 18 de junho, com as matrículas ocorrendo de 22 até 28 de junho. O prazo para se inscrever na lista de espera é de 22 a 27 de junho.

Inscrições para SISU 2018

O candidato poderá se inscrever no processo seletivo do SISU 2018 em até duas opções de curso. É possível alterar a sua opção até o final das inscrições, no dia 15 de junho.

Vale destacar que também é preciso especificar a ordem de preferência, as opções de vagas em instituição de educação superior participante, local de oferta, curso, turno e modalidade de concorrência.

As inscrições devem ser efetuadas no site http://sisu.mec.gov.br. Os candidatos ainda poderão acessar as notas de corte para cada instituição participante, local de oferta, curso, turno e modalidade de concorrência. Desse modo, o estudante poderá saber onde as suas notas do Enem poderão ser aproveitadas.

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Atualizado: 11/06/2018 - 14:38

Caraguatatuba SP abre inscrições para vagas de estágio

A convocação dos aprovados para as vagas de estágio obedecerá à ordem de classificação, que dependerá da necessidade da administração pública

Nível superior

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

A Prefeitura de Caraguatatuba, município localizado no litoral paulista e a cerca de 173 km distante da capital, recebe inscrições para a formação de cadastro reserva de estagiários nas áreas de administração, análise e desenvolvimento de sistemas, arquitetura, ciências biológicas, cinências contábeis, educação física, gestão empresarial, jornalismo, processos gerenciais e técnico em informática.

Vagas de estágio em Caraguatatuba

Podem se inscrever estudantes com idade mínima de 16 anos, matriculados em instituições de ensino oficiais ou reconhecidas pelo Ministério da Educação (MEC) e que residam na cidade de Caraguatatuba.

A bolsa-auxílio oferecida pela Prefeitura de Caraguatatuba é de um salário mínimo vigente por mês, além de auxílio-transporte. A jornada de estágio será de seis horárias diárias, totalizando 30 horas semanais.

O processo seletivo consistirá em prova objetiva, com questões sobre língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e conhecimentos históricos. A convocação dos aprovados para contratação obedecerá à ordem de classificação, que dependerá da necessidade da administração pública.

Inscrições para vagas de estágio

O prazo de inscrições é aberto todos os meses, com atualização na lista de cursos com vagas disponíveis. O cadastro deve ser efetuado entre o primeiro e o vigésimo dia de cada mês no posto de atendimento do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), na avenida Frei Pacífico Wagner, nº 653, no centro de Caraguatatuba, de segunda a sexta-feira (exceto feriados), das 9h às 11h e das 13h30 às 15h.

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Atualizado: 11/06/2018 - 14:32

Curriculum tem 14.781 vagas de emprego em São Paulo

Há vagas de emprego nos setores do comércio, vendas, construção civil, administrativo, industrial, dentre outros

Vários cargos

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

O portal Curriculum, especializado em recrutamento e seleção de trabalhadores on-line, está com 14.781 vagas de emprego abertas em todo o Estado de São Paulo. Há ofertas de trabalho em diversos cargos e para candidatos de todos os níveis de escolaridade.

Vagas de Emprego em São Paulo

A maior parte das vagas de emprego é para os setores do comércio e vendas, no entanto, também há colocações disponíveis nos ramos da construção civil, administrativo, financeiro, fiscal, industrial, logística, tecnologia, atendimento, telemarketing e recursos humanos.

vagas de emprego disponíveis nas funções de auxiliar administrativo, consultor de vendas, auxiliar de compras, coordenador comercial, analista de marketing, auxiliar de limpeza, assistente contábil, copeiro, atendente, vendedor, auxiliar de enfermagem, operador de atendimento, supervisor de loja, técnico de informática, dentre outras carreiras, além de postos de estágio em diferentes áreas.

Como o nível de escolaridade exigido é bastante variado, desde candidatos de nível fundamental a superior podem encontrar uma vaga de emprego. Para algumas chances, inclusive, o requisito mínimo é de que os trabalhadores sejam apenas alfabetizados.

Pessoas com deficiência são bem-vindas no processo seletivo. Há postos de trabalho para profissionais com ou sem experiência, ampliando as oportunidades aos jovens em busca do primeiro emprego. O valor dos salários e os benefícios oferecidos variam de acordo com o cargo pretendido.

A primeira fase de seleção consiste em análise curricular, em que candidatos com perfil adequado serão encaminhados a empresa contratante, que pode realizar nova etapa, com entrevista, dinâmicas de grupo ou aplicação de testes.

Como se inscrever nas vagas de emprego

Os interessados nas vagas de emprego devem cadastrar currículo no site www.curriculum.com.br. Os anúncios relativos a cada cargo podem ser encontrados na página com a ajuda do buscador “Vagas”, citando o nome da função pretendida e/ou selecionando o Estado. Vale destacar que a rotatividade do sistema é grande e, com isso, todas as vagas estão sujeitas a alteração de quantidade.

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Atualizado: 11/06/2018 - 13:58

Burger King oferece 600 vagas de emprego

São 500 vagas de emprego para atendentes de restaurante, 120 para coordenadores de turno restaurante e 40 para gerentes de restaurante

Em todo o Brasil

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

O BK Brasil, empresa responsável pela administração e operação no Brasil da marca Burger King, recebe inscrições para 660 vagas de emprego na áreas de operações em todo o país. As oportunidades são para trabalhar no período diurno e noturno.

Vagas de emprego no Burger King 2018

São 500 vagas de emprego para atendentes de restaurante, 120 para coordenadores de turno restaurante e 40 para gerentes de restaurante. Pessoas com deficiência também podem participar do processo seletivo.


Para os que tiverem interesse nas vagas de coordenador de turno, é requisito ter experiência de no mínimo dois anos em gestão de unidades de negócios e estar cursando ou ter concluído ensino superior. Para o cargo de gerente de restaurante, o candidato deve ter experiência mínima de dois anos em gestão de negócios e ensino superior completo.
 
“Essa é uma excelente oportunidade todos os níveis de experiência. Desde jovens, que querem iniciar a carreira em uma empresa que oferece inúmeras possibilidade de crescimento e ascensão profissional, até gerentes que podem desenvolver ainda mais sua carreira em gestão. Nós do BK Brasil estamos sempre em busca de novos talentos e procuramos pessoas que gostem de aprender, crescer e se divertir em um ambiente jovem e inclusivo”, explica Marcia Baena, diretora de gente e gestão do Burger King.

 

Os profissionais selecionados terão direito aos benefícios de convênio médico, vale-transporte, seguro de vida, refeição no local, bônus por atingimento de resultados e plano de carreira.

Saiba como se inscrever nas vagas de emprego

Os interessados devem cadastrar o currículo no portal www.burgerking.com.br/carreira. As inscrições ficarão abertas até 17 de junho.

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Atualizado: 11/06/2018 - 11:14

WestRock oferece 250 vagas em Porto Feliz SP

Há vagas de emprego nas áreas de produção, manutenção, almoxarifado, engenharia, coordenação/supervisão e administrativa

Nova fábrica

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

A multinacional do mercado de embalagens WestRock recebe currículos para aproximadamente 250 vagas de emprego para sua nova fábrica em Porto Feliz, município localizado no interior do Estado de São Paulo, que fica a 120 km distante da capital. Há oportunidades nas áreas de produção, manutenção, almoxarifado, engenharia, coordenação/supervisão e administrativa.

Vagas de emprego na WestRock

Trabalhadores encontram vagas de emprego nas carreiras de supervisor facilities, operador I, operador II, operador técnico, engenheiro de manutenção, coordenador de manutenção, planejador de manutenção, especialista clicheira, coordenador de gestão de clientes, médico do trabalho, analista de treinamento técnico, almoxarife, engenheiro de processos, analista de qualidade, operador de paletizadora, técnico mecânico, eletrotécnico preventivo, dentre outras.

 

Os requisitos variam conforme o cargo, mas vale ressaltar que há vagas de emprego para candidatos dos níveis médio, técnico e superior. Dentre as colocações com exigência de ensino médio completo, o destaque vai para a função de Operador I, que também solicita vivência e conhecimento em ambiente industrial, metrologia básica e noções de informática. Os selecionados para esta ocupação será responsável por receber, analisar e corrigir o material recebido, operar principalmente as estações de stacker e coladeira, garantindo a qualidade do trabalho executado.

 

Outro exemplo, mas desta vez para quem possui ensino técnico nas áreas de mecânica, elétrica, papel e celulose e afins, é o posto de operador técnico, que exige metrologia básica (trena, micrômetro, balança de precisão, viscosímetro e medidor de umidade), interpretação de instruções de trabalho, métodos e análises de solução de problemas, noções de informática (Windows e Office), vivência em ambiente industrial e conhecimento em controle de qualidade e métricas produtivas. As atribuições deste cargo serão de auxiliar toda a equipe na operação da onduladeira, do processo inicial ao final, conferindo programação, garantindo a qualidade do produto final e provendo treinamentos para a equipe.

 

Para os candidatos com ensino superior completo, podemos destacar as vagas de analista de qualidade, destinada aos profissionais graduados em engenharia química ou cursos correlatos, com experiência em ambiente fabril, bons conhecimentos no pacote Office e nível intermediário na língua inglesa. Os selecionados para esta função serão responsáveis pela execução de rotinas de controle de qualidade na fábrica e no laboratório, por meio de testes e auditorias de processos e produtos, além de elaborar procedimentos e treinamentos e gerar laudos e relatórios. Também farão a gestão do processo de reclamações de clientes, desvios internos, liderando equipes multifuncionais de projetos de redução de desvios e mantendo rotinas das certificações em vigência na unidade, garantindo alinhamento com as diretrizes divisionais.

 

A contratação será em regime CLT, com jornada de oito horas diárias. O valor dos salários e os benefícios oferecidos não foram informados.

Como se inscrever nas vagas de emprego

Os interessados devem cadastrar currículo no site www.reachr.com.br/westrock. O processo de seleção está previsto para ocorrer até julho de 2019.

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Atualizado: 08/06/2018 - 14:03

GELRE oferece 31 vagas de emprego

Os requisitos exigidos são bastante variados, com vagas de emprego para trabalhadores de praticamente todos os níveis de escolaridade

Vários cargos

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

O site da consultoria Gelre, especializada em recursos humanos, conta atualmente com 31 vagas de emprego abertas em diversos cargos nos Estados de São Paulo, Paraná, Rio Grande do Sul, Espírito Santo e Rio de Janeiro.

Vagas de emprego na Gelre 2018

vagas de emprego para candidatos de ambos os sexos, nas funções de auxiliar logístico, representante comercial, auxiliar de produção, analista de suporte, auxiliar de eletricista, assistente comercial, porteiro, assistente administrativo, mecânico, recepcionista, gerente financeiro, operador de empilhadeira, ajudante de coxinha, garçom, atendente, auxiliar contábil, supervisor de call center, dentre outras profissões. Vale destacar que o número de postos de trabalho abertos está sujeito a alterações conforme o preenchimento dos cargos.

Os requisitos exigidos são bastante variados, com vagas de emprego para trabalhadores de praticamente todos os níveis de escolaridade, desde os candidatos com o ensino fundamental incompleto aos profissionais que concluíram o ensino superior. Os salários e os benefícios oferecidos oscilam de acordo com a função.

Como se inscrever nas vagas de emprego

Interessados em concorrer a uma das vagas de emprego oferecidas devem cadastrar currículo no portal www.gelre.com.br, acessando o campo “Candidatos”. O trabalhador também pode consultar os endereços das unidades da Gelre no próprio site e se inscrever pessoalmente.

Como montar um currículo atrativo

Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.

Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.

Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.

Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.

Dicas para se dar bem entrevista de emprego

O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.

Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.

O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.

A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.

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Atualizado: 08/06/2018 - 10:48

NUBE oferece 5.289 vagas de estágio

As vagas de estágio são para estudantes dos ensinos médio, técnico e superior, nos períodos matutino e noturno

Todos os níveis

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

O Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) conta, atualmente, com 5.289 vagas de estágio em todas as regiões do Brasil. As colocações são para alunos dos ensinos médio, técnico e superior, nos períodos matutino e noturno.

Vagas de Estágio Nube 2018

Entre os cursos de graduação com vagas de estágio disponíveis estão administração de empresas, arquitetura e urbanismo, artes cênicas, audiovisual, ciências contábeis, ciências econômicas, comércio exterior, comunicação e marketing, comunicação social, computação, direito, design, engenharia da computação, engenharia química, fisioterapia, fonoaudiologia, gastronomia, gestão da qualidade, gestão comercial, gestão de empresas, gestão de marketing, jornalismo, letras, medicina veterinária, nutrição, odontologia, pedagogia, publicidade e propaganda, relações públicas, rádio e TV, turismo e zootecnia.

Além do ensino médio regular, quem estiver matriculado em cursos do ensino técnico encontra vagas de estágio nas áreas de eletricidade, eletrônica, mecânica, química, geologia e mineração, instrumentação industrial, informática, manutenção de aeronaves, secretariado, administração, segurança do trabalho, logística, redes de computadores, processamento de dados, comércio, eletrotécnica, estradas, meio ambiente, multimídia, contabilidade, entre outras.

As bolsas variam de R$ 954 a R$ 2.500, conforme a vaga de estágio e o campo de atuação.

Etapas do processo seletivo para vagas de estágio

As etapas do processo seletivo para vagas de estágio do Nube consistirão em análise de cadastros, em que estudantes com o perfil adequado para uma determinada colocação serão encaminhados para a empresa contratante, que poderá fazer uma nova triagem, com aplicação de testes específicos, dinâmicas de grupo e/ou entrevistas.

Aliás, a temida entrevista é considerada um dos momentos mais decisivos do processo de seleção profissional, já que oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga de estágio.

A principal recomendação para o estudante é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Saiba como se inscrever

Os interessados em concorrer às vagas de estágio oferecidas pelo Nube devem cadastrar currículo no site www.nube.com.br, acessando a aba “Vagas de Estágio”. Como a rotatividade do sistema é grande, todas as oportunidades estão sujeitas a alteração de quantidade.

Dica para conquistar a vaga de estágio

Evite erros de português! Muitos candidatos perdem boas vagas de estágio no mercado por conta do uso inadequado da língua portuguesa. Com as empresas adotando ferramentas como testes ortográficos e redações para funcionar como filtros, o número de trabalhadores e estudantes que não passam sequer na primeira etapa é cada vez maior.

A facilidade da tecnologia contribui para o problema. Com o acesso à tecnologia e aplicativos de correções automáticas de texto, pesquisar informações resumidas sem a necessidade de fazer uma busca integral sobre determinado assunto, dificultam o enriquecimento do vocabulário e a organização linguística.

Outro motivo que acaba influenciando na vida profissional dos estudantes é o costume de abreviar o português nas redes sociais. Ou seja, nem todos conseguem se adequar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do universo dos perfis virtuais. É comum casos de pessoas que usam muito esse tipo de “escrita encurtada” e acabam cometendo erros, tanto na elaboração de algum texto, quanto no envio de um simples e-mail profissional.

Vale destacar que a conhecida “Era Digital” também possui seus benefícios e permite o fácil acesso às obras e clássicos da literatura, inclusive por meio de smartphones. Por outro lado, um dos principais dilemas modernos está na mentalidade de pessoas que não praticam o hábito da leitura. Enfim, lembre-se: quanto mais usar linguagens da internet no dia a dia, maior a chance de descuido em momentos importantes, como por exemplo, um teste para uma vaga de estágio no mercado de trabalho.

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Atualizado: 08/06/2018 - 10:46

Interior RH oferece vagas de emprego em diversos cargos

A consultoria reúne vagas de emprego para candidatos de praticamente todos os níveis escolares, com ou sem experiência profissional

Em SP

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

A consultoria Interior RH está com diversas vagas de emprego abertas nas cidades de São José do Rio Preto, Olímpia e Catanduva, todas localizadas no interior do Estado de São Paulo. Trabalhadores contram oportunidades nos setores de serviço, adminitrativo e operacional.

Vagas de emprego em São Paulo

vagas de emprego nas funções de eletricista, mecânico industrial, vendedor comercial, vendedor externo, auxilair de corte, auxiliar de soldador, técnico de segurança do trabalho, analista contábil, auxiliar administrativo, auxiliar de serviços gerais, atendente, assistente financeiro, dentre outras. Vale destacar que o sistema é atualizado frequentemente e, com isso, a quantidade de postos de trabalho disponíveis está sujeito a alteração conforme o preenchimento dos cargos.

As empresas contratantes oferecem vagas de emprego para candidatos de praticamente todos os níveis de escolaridade, com ou sem experiência profissional. O valor dos salários e os benefícios variam de acordo com a função almejada.

Como se inscrever nas vagas de emprego

Os interessados em participar do processo seletivo devem cadastrar currículo no site www.interior-rh.com.br ou se inscrever pessoalmente em uma das unidades da consultoria. Em Catanduva, o posto fica na Cuiabá, nº 178. Na cidade de Olímpia, o endereço é rua São João, nº 266, no centro. A consultoria também atende no município de São José do Rio Preto, na rua Rubião Júnior, nº 3.527, bairro Bom Jesus.

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Atualizado: 07/06/2018 - 14:49

CPAT reúne 72 vagas de emprego em Campinas SP

O Centro Público de Apoio ao Trabalhador oferece vagas de emprego em diversos cargos e áreas de atuação

Vários cargos

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

As unidades do Centro Público de Apoio ao Trabalhador (Cpat) de Campinas, no interior de São Paulo, reúnem um total de 72 vagas de emprego em diversos cargos. Há oportunidades nos setores do comércio, serviços, administrativo, operacional e alimentício.

Vagas de Emprego Campinas 2018

vagas de emprego para auxiliar de limpeza, almoxarife, auxiliar de cozinha, auxiliar de expedição, balconista, empacotador, estoquista, dentre outras profissões. Eventualmente, o posto também oferece vagas de emprego para pessoas com deficiência.

Os salários oferecidos variam de R$ 1.100 a R$ 1.500, conforme a função pretendida. Além de Campinas, o Cpat oferece ocasionalmente vagas de emprego em regiões próximas, como os municípios de Valinhos e Vinhedo.

Inscrições

Interessados devem comparecer em um dos postos de atendimento, localizados na av. Campos Sales, n° 427, no Centro; rua Armando Frederico Renganeschi, n° 197; ou na rua Manoel Machado Pereira, n° 902, em frente à praça da Concórdia. O horário de atendimento é de segunda a sexta-feira, das 8h às 16h, exceto a unidade Centro que atende até as 18h.

Vale destacar que a rotatividade do sistema é grande, portanto, todas as vagas de emprego estão sujeitas a alteração de quantidade conforme o preenchimento dos cargos.

Dica - Currículo atrativo

Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.

Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.

Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.

Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.

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Atualizado: 07/06/2018 - 10:51

SENIOR oferece 60 vagas na área de TECNOLOGIA

Há vagas de emprego nas funções de analistas de sistemas, analista de marketing, arquiteto de softwares, executivo de negócios e programador de sistemas

Vários cargos

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

A Senior, atuante na área de tecnologia, oferece aproximadamente 60 vagas de emprego para profissionais de TI, nas funções de analistas de sistemas, analista de marketing, arquiteto de softwares, executivo de negócios e programador de sistemas. Há oportunidades em Blumenau/SC, sede da empresa, e nas filiais de São Paulo/SP, Indaiatuba/SP, Joinville/SC, Belo Horizonte/MG, Cuiabá/MT, Porto Alegre/RS, Ribeirão Preto/SP, Uberlândia/MG, Campo Grande/MS, Brasília/DF e Goiânia/GO.

Vagas de emprego na Senior 2018

Podem se candidatar profissionais graduados e graduandos em tecnologia, contabilidade, sistemas da informação, ciências da computação, ciências exatas, economia, administração de empresas, publicidade e marketing e áreas afins. É necessário demostrar interesse em atuar em projetos de desenvolvimento de sistemas nas áreas de PMO, sistemas, gestão empresarial, gestão de pessoas, acesso e segurança, serviços, mercado e tecnologia. “Estamos atentos a talentos que ousam, buscam desafios e dominam novas áreas de conhecimento”, completa Carlênio Castelo Branco, CEO da Senior, sobre o perfil desejado dos candidatos.

Saiba como se inscrever nas vagas de emprego

Quem quiser participar do processo seletivo deve efetuar a inscrição no link https://bit.ly/2Gg0VFA (encurtado e seguro). No mesmo site é possível encontrar mais informações sobre as vagas de emprego disponíveis.

Currículo atrativo

Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.

Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.

Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.

Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.

 

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Atualizado: 07/06/2018 - 09:27

FATECS prorrogam inscrições para Vestibular 2018

As Fatecs oferecem 14.605 vagas em São Paulo, distribuídas entre os 74 cursos gratuitos de graduação tecnológica

Até 11/6

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

O prazo de inscrições para o vestibular do segundo semestre de 2018 das Faculdades de Tecnologia do Estado de São Paulo (Fatecs) foi prorrogado até o dia 11 de junho. São oferecidas 14.605 vagas, distribuídas entre os 74 cursos gratuitos de graduação tecnológica.

APOSTILA VESTIBULAR FATEC 2018

Inscrições para o Vestibular Fatec 2018

As inscrições devem ser feitas exclusivamente no site www.vestibularfatec.com.br até as 15 horas do dia 11 de junho. Os interessados devem preencher a ficha de inscrição e o questionário socioeconômico, além de imprimir o boleto e pagar a taxa no valor de R$ 64,80 (em dinheiro) em qualquer agência bancária. O Manual do Candidato está disponível no mesmo portal para download gratuito.

No momento da inscrição é possível escolher um curso em primeira opção e colocar como segunda opção: o mesmo curso (presencial) de primeira opção em outro período na mesma Fatec; ou o mesmo curso (presencial) de primeira opção oferecido em qualquer período de outra Fatec; ou ainda qualquer curso (presencial) com o mesmo conjunto de disciplinas prioritárias (a relação dos cursos estará na internet no momento em que o candidato for definir a segunda opção), em qualquer Fatec e período. 

Inclusão Social

O Sistema de Pontuação Acrescida do Centro Paula Souza, que administra as Fatecs, concede acréscimo de pontos à nota final obtida no exame, sendo 3% a estudantes afrodescendentes e 10% a oriundos da rede pública. Se o candidato estiver nas duas situações, recebe 13% de bônus. É indispensável que o candidato verifique se realmente tem direito à pontuação acrescida, pois a matrícula não poderá ser realizada e a vaga será perdida caso as informações não atendam às condições estabelecidas em sua totalidade.

APOSTILAS FATEC 2018

Mais informações podem ser obtidas pelos telefones (11) 3471-4103 (capital e Grande São Paulo) e 0800-596 9696 (demais localidades) ou pelo site www.vestibularfatec.com.br.

O que é a Fatec?

As Faculdades de Tecnologia do Estado de São Paulo (Fatecs) são instituições de ensino superior públicas, administrada pelo Centro Paula Souza, autarquia do Governo do Estado de São Paulo vinculada à Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia e Inovação. As Fatecs, sediadas em diversos municípios paulistas, oferecem milhares de vagas em cursos superiores em praticamente todas as áreas do conhecimento, devidamente reconhecidos. Os cursos são estruturados e desenvolvidos para atender aos segmentos atuais e aos emergentes da atividade industrial e do setor de serviços, tendo em vista a constante evolução tecnológica.

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Atualizado: 06/06/2018 - 14:34

PATs oferecem 170 VAGAS na região de Itapetininga SP

Além de Itapetininga, o PAT oferece colocações nos municípios de Tietê, Tatuí, Avaré, Laranjal Paulista, Pilar do Sul, Taquarituba, Capão Bonito, Cerquilho, Itapeva e Itaí

Vários cargos

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

Na região de Itapetininga, que engloba diversas cidades da Grande São Paulo, aproximadamente 170 vagas de emprego estão abertas nas unidades do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT). Há ofertas de trabalho para candidatos de todos os níveis escolares em diversos setores, como indústria e comércio.

Vagas de emprego em Itapetininga e região

Trabalhadores encontram vagas de emprego nas carreiras de auxiliar contábil, chef de cozinha industrial, auxiliar administrativo, motorista, coordenador de logística, cozinheiro, encanador predial, mecânico de empilhadeira, pintor, nutricionista, padeiro, pizzaiolo, supervisor de loja, recepcionista, vendedor de loja, dentre outras funções. Vale destacar que a quantidade de vagas disponíveis pode sofrer alterações conforme o preenchimento dos cargos.

Além de Itapetininga, o PAT oferece vagas de emprego nos municípios de Tietê, Tatuí, Avaré, Laranjal Paulista, Pilar do Sul, Taquarituba, Capão Bonito, Cerquilho, Itapeva e Itaí.

Inscrições para vagas de emprego

Os interessados devem cadastrar currículo no site www.emprego.sp.gov.br ou comparecer pessoalmente em uma unidade do PAT, cujos endereços podem ser obtidos no mesmo portal. É necessário apresentar os documentos de RG, CPF, carteira de trabalho e o número do PIS.

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Atualizado: 06/06/2018 - 13:56

AZUL abre 210 VAGAS para comissários de bordo

A expectativa é de que essas posições, previstas para o segundo semestre, sejam preenchidas até o fim de 2018

Nível médio

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

A companhia aérea Azul recebe inscrições para 210 vagas de emprego na carreira de comissário de bordo. A expectativa é de que essas posições, previstas para o segundo semestre, sejam preenchidas até o fim de 2018.

Vagas de emprego na Azul

Para concorrer a uma vaga, os candidatos precisam ter inglês ou espanhol avançado, ensino médio completo, idade mínima de 18 anos, além dos certificados válidos CMA (Certificado Médico Aeronáutico) e CCT (Certificado de Conhecimentos Técnicos) ou CHT (Certificado de Habilitação Técnica).

Os salários e os benefícios oferecidos não foram informados.

“A Azul vive um momento de crescimento, com a expansão das operações e o incremento de capacidade. Com esse horizonte, estamos reforçando nosso quadro de tripulantes de cabine. Estamos otimistas com as oportunidades em aberto para novos comissários e nossa expectativa é que os candidatos possuam o espírito que caracteriza a companhia, que é focado em pessoas”, afirma Ward, vice-presidente de pessoas e clientes da empresa.

Como se inscrever nas vagas de emprego

Os interessados devem acessar o site www.voeazul.com.br e cadastrar o currículo na seção “Trabalhe Conosco”.

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Atualizado: 06/06/2018 - 10:37

TRF 3 publica edital com vagas de estágio

Para concorrer as vagas de estágio, é necessário ter idade mínima de 16 anos e cursar a partir do terceiro semestre ou segundo ano

Inscrições abertas

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

O Tribunal Regional Federal da 3ª Região (TRF 3), em São Paulo, publicou edital de processo seletivo visando o credenciamento de estagiários dos níveis médio, técnico e superior. O prazo de inscrições ficará aberto até o dia 12 de junho.

Vagas de estágio no TRF 3

Podem se inscrever estudantes do ensino médio regular, técnico profissional (os cursos aceitos não foram informados no edital) e superior nas áreas de administração de empresas, direito, engenharia civil, design gráfico e tecnologia da informação ou qualquer graduação relacionada a informática. É necessário ter idade mínima de 16 anos e cursar a partir do terceiro semestre (ensino superior) ou segundo ano (médio e técnico).

A bolsa-auxílio oferecida para os alunos dos ensinos médio e técnico é de R$ 502, enquanto os universitários receberão a quantia de R$ 705 por mês. Todos os estagiários terão direito a auxílio-transporte no valor de R$ 7,60 por dia efetivamente estagiado. A jornada de atividades será de quatro horas diárias, totalizando 20 horas semanais.

Prova para vagas de estágio no TRF 3

A prova objetiva será aplicada em data, horário e local a serem informados oportunamente pelo CIDE (Capacitação, Inserção e Desenvolvimento), organizadora do processo seletivo. De acordo com o edital, o tempo para realização do exame será de duas horas, sem consulta a qualquer material.

O conteúdo programático para todos os candidatos inclui língua portuguesa (Interpretação de texto, advérbio, verbo, ortografia, sinônimos, figuras de linguagem, crase, concordância e regência) e conhecimentos gerais (Atualidades, responsabilidade social e meio ambiente e direitos das pessoas com deficiência). A única diferença é para a disciplina de matemática, que contém conhecimentos específicos variando conforme o nível de escolaridade. Os alunos dos ensinos médio e técnico responderão questões sobre média aritmética, sistema de equação do primeiro grau e raciocínio lógico. Já a avaliação dos universitários abordará porcentagem, razão e proporção, análise combinatória, probabilidade e raciocínio lógico.

Inscrições para vagas de estágio

Os interessados devem efetuar a inscrição no site www.ciderh.org.br até as 12h do dia 12 de junho. Não será cobrada taxa de participação.

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Atualizado: 05/06/2018 - 10:41

TCS abre inscrições para programa de trainee

Para participar da seleção, os candidatos devem ter concluído a graduação em 2017 ou cursar atualmente o último semestre

SP e PR

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

A Tata Consultancy Services (TCS), especializada em serviços de TI, consultoria e soluções de negócios, está com 50 vagas abertas para seu Programa de Trainee – edição 2018. Os selecionados atuarão nas unidades de Barueri/SP e Londrina/PR.

Vagas de trainee na TCS 2018

Para participar da seleção, os candidatos devem ter concluído a graduação em 2017 ou cursar atualmente o último semestre nas áreas de análise de sistemas, ciências da computação, sistemas de informação e processamento de dados. Ter conhecimento de inglês é requisito diferencial e, além disso, são levadas em consideração habilidades como capacidade analítica, visão sistêmica, proatividade, capacidade de trabalhar em grupo e vontade de aprender.

Os trainees serão contratados em regime CLT, com direito a vale-transporte, vale-refeição e alimentação, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida.

Os selecionados passarão por dois meses de treinamento antes de entrar diretamente nos projetos, que envolverão diversas áreas de atuação da empresa, como testing, manual and automation, projetos de desenvolvimento (Java, Angulas JS) e big data.

As etapas de seleção incluirão testes de português, inglês e raciocínio lógico; dinâmicas de grupo e redação (em inglês e português); e painel de entrevista com executivos da companhia.

Inscrições para vagas de trainee

As inscrições ficarão abertas até o dia 15 de junho no site www.vagas.com.br/v1698785.

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Atualizado: 04/06/2018 - 11:27

JBS recebe inscrições para vagas de trainee

As vagas de trainee do Programa Trainee Industrial 2018 da JBS estão distribuídas por unidades da companhia nas cidades de Lins e Andradina

Novos talentos

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

Com objetivo de recrutar novos talentos que possam contribuir com o crescimento organizacional, a indústria de alimentos JBS está com inscrições abertas para seu Programa Trainee Industrial 2018, com vagas para recém-formados e estudantes do último ano. As oportunidades estão distribuídas por unidades da companhia no interior do Estado de São Paulo.

Vagas de trainee na JBS 2018

Podem se inscrever jovens profissionais ou universitários, que respectivamente concluíram ou estão prestes a concluir a graduação no período de dezembro de 2015 a julho de 2018, nas áreas de administração de empresas, economia, ciências contábeis, engenharia mecânica, engenharia química, engenharia de produção, engenharia de alimentos, engenharia elétrica, engenharia de automação, mecatrônica e medicina veterinária. Ter nível avançado na língua inglesa será considerado um requisito diferencial na escolha dos candidatos.

Com foco em gestão industrial, o propósito do Programa Trainee Industrial 2018 da JBS é proporcionar aos trainees a oportunidade de vivenciar uma rotina de fábrica e atuar nos diversos negócios da companhia. As vagas de trainee estão distribuídas por unidades da JBS em Andradina e Lins, municípios localizados no interior de São Paulo, que ficam a 632 km e 433 km distante da capital, respectivamente.

Serão 12 meses de atividades contemplando os departamentos administrativo, manutenção, produção, novos negócios e industrial. Para a gerente da área de desenvolvimento organizacional, Fernanda Brum, o importante é avaliar o candidato com potencial para exercer a gestão de processos e de pessoas, uma vez que o conhecimento técnico será adquirido com o tempo. “É fundamental que, além das aulas teóricas, o trainee vivencie todas as fases de produção da Companhia, inclusive no contato diário com as equipes operacionais”, comenta.

O processo de seleção envolverá testes on-line de inglês e lógica, em que candidatos com bom aproveitamento nas avaliações virtuais serão convocados para as fases presenciais, com dinâmicas de grupo e painéis de negócios com gestores da JBS. A previsão é de que todas as etapas sejam concluídas, e consequentemente, os aprovados sejam anunciados até o final de julho deste ano.

Inscrições para trainee na JBS 2018

Quem quiser concorrer a uma das vagas de trainee oferecidas pela JBS deve efetuar a inscrição no site http://jovensdevalorjbs.com.br até o dia 17 de junho. O início das atividades está programado para o próximo mês de agosto.

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Atualizado: 04/06/2018 - 11:26

DUPONT recebe inscrições para vagas de estágio

Há vagas de estágio nos Estados de São Paulo, Rio Grande do Sul, Goiás e Paraná, além do Distrito Federal

Até 7 de junho

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

Estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio DuPont 2018, com 60 vagas de estágio para estudantes dos ensinos técnico e superior, nos Estados de São Paulo, Rio Grande do Sul, Goiás e Paraná, além do Distrito Federal.

Vagas de Estágio na DuPont 2018

Podem se inscrever nas vagas de estágio os estudantes matriculados a partir do segundo ano (ou quarto semestre do curso), nas áreas de administração de empresas, agroecologia, agronomia, biologia, bioquímica, biotecnologia, ciências contábeis, comércio exterior, direito, economia, eletricista, engenharia agronômica, engenharia ambiental, engenharia civil, engenharia de materiais, engenharia de produção, engenharia elétrica, engenharia mecânica, engenharia química, estatística, farmácia, jornalismo, logística, marketing, matemática, medicina veterinária, publicidade e propaganda, química, química industrial, técnico em alimentos, técnico em leite e derivados, técnico em química, relações públicas,  zootecnia, dentre outras.

De acordo com assessoria de imprensa, o valor da bolsa-auxílio oferecida é compatível com o mercado. Além disso, os aprovados para as vagas de estágio terão direito aos benefícios de assistência médica, assistência odontológica, vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida e recesso remunerado.

O Programa de Estágio DuPont 2018

O programa de estágio da DuPont visa atrair novos talentos e contribuir para o desenvolvimento dos estudantes. Para isso, os estagiários receberão treinamentos técnicos e comportamentais ao longo de todo o programa. Eles também terão a oportunidade de desenvolver um projeto de melhoria para a companhia, que poderá estar conectado, ou não, com o trabalho de conclusão de curso.

A admissão dos estagiários está prevista para ocorrer em agosto deste ano e, por meio desse programa, os estudantes terão a oportunidade de trabalhar diretamente com as lideranças das respectivas áreas da empresa.

As vagas de estágio estão distribuídas por unidades da DuPont nas cidades de Barueri (SP), Cotia (SP), Itumbiara (GO), Esteio (RS), Formosa (GO), Goiânia (GO), Guarapuava (PR), Passo Fundo (RS), Paulínia (SP), Pirapozinho (SP), Planaltina (DF), Santa Cruz do Sul (RS) e Santa Rosa (RS).

Saiba como se inscrever nas vagas de estágio da DuPont

As inscrições para as vagas de estágio da DuPont devem ser efetuadas até o dia 7 de junho no site www.ciadeestagios.com.br/dupont.

Dica - Evite erros no português

Muitos candidatos perdem boas oportunidades de inserção no mercado por conta do uso inadequado da língua portuguesa. Com as empresas adotando ferramentas como testes ortográficos e redações para funcionar como filtros, o número de trabalhadores e estudantes que não passam sequer na primeira etapa é cada vez maior.

A facilidade da tecnologia contribui para o problema. Com o acesso à tecnologia e aplicativos de correções automáticas de texto, pesquisar informações resumidas sem a necessidade de fazer uma busca integral sobre determinado assunto, dificultam o enriquecimento do vocabulário e a organização linguística.

Outro motivo que acaba influenciando na vida profissional dos candidatos é o costume de abreviar o português nas redes sociais. Ou seja, nem todos conseguem se adequar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do universo dos perfis virtuais. É comum casos de pessoas que usam muito esse tipo de “escrita encurtada” e acabam cometendo erros, tanto na elaboração de algum texto, quanto no envio de um simples e-mail profissional.

Vale destacar que a conhecida “Era Digital” também possui seus benefícios e permite o fácil acesso às obras e clássicos da literatura, inclusive por meio de smartphones. Por outro lado, um dos principais dilemas modernos está na mentalidade de pessoas que não praticam o hábito da leitura. Enfim, lembre-se: quanto mais usar linguagens da internet no dia a dia, maior a chance de descuido em momentos importantes, como por exemplo, um teste para uma vaga no mercado de trabalho.

Quer ser efetivado?

Já conquistou a tão sonhada oportunidade de estágio e quer crescer na empresa? Fique atento em cinco fatores que poderão elevar suas chances de ser efetivado.

O primeiro passo é ser proativo, ou seja, mostrar interesse e iniciativa sempre, além de se familiarizar com as necessidades da área e estar apto a ajudar nas demandas apresentadas.

Aceitar feedback (retorno) é outro fator. Esteja aberto e atento. O estagiário é um profissional em franca formação. A terceira dica é cumprir todos os compromissos assumidos, aspecto 100% ligado com a responsabilidade. Neste caso, nos referimos a prazos e materiais a ser produzidos, como relatórios ou qualquer outra atividade.

O quarto fator é dedicar-se a fazer novos contatos (networking), afinal nunca sabemos quando vamos precisar das pessoas no campo profissional. Por isso, conquistar parcerias é mais um item. Lembre-se de contribuir com todos a sua volta, sem levar em conta o nível hierárquico. Dessa forma, quando precisar, terá aliados no seu entorno.

Por último, e não menos importante, é necessário usar o poder da simpatia e felicidade, pois os entusiastas, independentemente do desafio, sempre encontram uma maneira de solucioná-lo.

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Atualizado: 04/06/2018 - 11:24

MERCADO LIVRE oferece vagas em São Paulo

As oportunidades são efetivas e os selecionados atuarão na região de Osasco, na região metropolitana de São Paulo

Universitários

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

O Mercado Livre, especializado em e-commerce, recruta jovens talentos para participar do seu programa Customer Experience 2018, com vagas para estudantes do ensino superior de diversas áreas. As oportunidades são efetivas e os selecionados atuarão na região de Osasco, na região metropolitana de São Paulo.

Vagas abertas no Mercado Livre

Podem participar do processo seletivo os universitários dos cursos administração (todas as ênfases), engenharias (todas as especialidades), economia, direito, relações internacionais, relações públicas, sistema da informação, tecnologia da informação, marketing, psicologia, comércio exterior, letras, jornalismo, publicidade e propaganda, gestão de qualidade, gestão de processos e comunicação social. A empresa aceita inscrições de estudantes de cursos bacharelado ou tecnológico, inclusive à distância, e que estejam matriculados a partir do 2° semestre, sendo necessário ter no mínimo um ano para o término da graduação.

Com carga horária de seis horas diárias, o programa terá uma ampla possibilidade de turnos, que se enquadra com os horários de diversos estudantes. A novidade fica por conta do período noturno, que vai das 18h às 0h, especial para candidatos que não tem disponibilidade durante o dia e/ou que estudam no período matutino ou vespertino.

Dentre os benefícios, o Mercado Livre oferece vale-combustível e estacionamento para quem tem veículo próprio, ou ainda, disponibiliza fretado que leva os colaboradores em pontos estratégicos e de melhor acesso na região. Para aqueles que residem em um raio de 15 km da sede, há a possibilidade de serem deixados em casa.

A empresa informa que os representantes de Customer Experience farão parte de uma área bastante estratégica para o negócio. Os participantes do programa serão responsáveis não apenas pelo atendimento, mas pela gestão de relacionamento, visando sempre a melhor experiência para seus clientes e consumidores. O Mercado Livre busca talentos que sejam protagonistas, com visão empreendedora para atuar como parceiro do cliente, participando de cada solução que seja de ideal para a empresa e para o consumidor.

O processo seletivo contará com etapas de avaliação da Cia de Talentos (consultoria responsável pelas primeiras fases de seleção), teste on-line do Mercado Livre, e uma única etapa presencial com dinâmica de grupo e entrevista final.

Inscrições para vagas no Mercado Livre

As inscrições são contínuas e os interessados podem se candidatarem ao longo do ano no site https://bit.ly/2L4YPLG (link encurtado e seguro).

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Atualizado: 01/06/2018 - 09:50

ATENTO oferece 400 vagas na área de telemarketing

Para concorrer às vagas de emprego é necessário que os trabalhadores tenham concluído o ensino médio

São Paulo

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

Com intuito de recrutar novos talentos, a multinacional de contact center Atento recebe inscrições para um total de 400 vagas de emprego na carreira de teleoperador (telemarketing) em suas unidades de São Paulo. Vale destacar que para ocupar a função não é preciso ter experiência no ramo.

Vagas de emprego na Atento 2018

Para concorrer às vagas de emprego é necessário que os trabalhadores tenham concluído o ensino médio. Além disso, algumas características pessoais são imprescindíveis, como bom vocabulário, fluência verbal, boa dicção, bom relacionamento interpessoal, dinamismo, conhecimentos básicos de informática e digitação.

Como a empresa não exige experiência dos candidatos, as vagas de emprego na Atento são uma boa oportunidade para os jovens em busca do primeiro emprego, profissionais de outras áreas e/ou que almejam a reinserção ao mercado de trabalho. Pessoas com deficiência também são bem-vindas no processo seletivo.

Atribuições do cargo de Teleoperador na Atento

As atividades a serem desempenhadas pelos contratados são de atendimento ao cliente final, que pode ocorrer de forma segmentada: ativo, receptivo e processamento de transações. Dentre as atribuições, o profissional será responsável por atender usuários, oferecer serviços e produtos, prestar serviços técnicos especializados, realizar pesquisas e fazer serviços de cobrança e cadastramento de clientes, seguindo roteiros e scripts planejados e controlados para captar, reter ou recuperar clientes.

Remuneração e carreira do Teleoperador

Os selecionados para as vagas de emprego serão registrados em carteira (regime celetista), com salário compatível com o mercado, variando de acordo com o cliente e carga horária. A companhia ainda oferece os benefícios de assistência médica, vale-refeição ou vale-alimentação, seguro de vida, assistência odontológica, vale-transporte, auxílio-creche e auxílio à criança especial.

A Atento possui projetos que estimulam o desenvolvimento de seus funcionários com oportunidades de ascensão da profissão. A academia da empresa, criada em 2007, aprimora a formação das equipes que atuam nas diversos departamentos. Já o projeto E-Learning oferece mais de 50 cursos on-line gratuitos sobre temas variados e com duração média de 15 horas. A multinacional ainda tem programas voltados ao desenvolvimento de funcionários para cargos de gestão e de recrutamento interno.

Etapas de seleção na Atento

O processo seletivo consistirá em análise curricular, em que candidatos com o perfil desejado para o ramo de telemarketing serão convocados a segunda fase, que poderá ocorrer no mesmo dia, caso haja tempo hábil, com testes de português, matemática, raciocínio lógico e avaliação verbal. Durante a seleção, os participantes poderão ser submetidos à dinâmica de grupo conforme a demanda de concorrentes. Por fim, os aprovados farão entrevista individual com gestores de recursos humanos da Atento.

Inscrições para vagas de emprego na Atento

Os interessados nas vagas de emprego da Atento devem enviar currículo atualizado para o e-mail recrutamentoselecao@atento.com.br ou entrar em contato pelo telefone 0800-771-4014.

Como fazer um currículo atrativo

Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.

Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.

Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.

Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.

Dicas para entrevista de emprego

O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.

Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.

O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.

A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.
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