Bodytech abre inscrições para vagas de estágio

As vagas de estágio contemplam as áreas de musculação, ginástica e acqua e kids para a unidade Eldorado, em São Paulo

JC Concursos - Douglas Terenciano - Informe o Erro
Publicado: 16/05/2018 - 11:08 | Atualizado: 16/05/2018 - 11:09

A rede de academias Bodytech está com as inscrições abertas para o processo seletivo de estagiários de educação física. As vagas de estágio contemplam as áreas de musculação, ginástica e acqua e kids para a unidade Eldorado, em São Paulo.

Vagas de Estágio na Bodytech 2018

Os candidatos devem cursar o 5º semestre da faculdade de educação física (bacharelado) e levar o currículo impresso com foto, RG original e caneta azul ou preta para o dia da prova teórica. Para a avaliação prática é fundamental o uso de traje esportivo.

A seleção dos novos estagiários acontecerá na unidade do Shopping Eldorado, no dia 19 de maio (sábado), às 8 horas. Já a prova prática será no dia 26 de maio (sábado) - Ginástica, às 13 horas, Acqua e Kids, às 15 horas e Musculação, às 17 horas. O candidato deve levar traje apropriado para a avaliação prática.

Como se inscrever nas vagas de estágio

As inscrições terminam na próxima sexta-feira, dia 18 de maio, e devem ser efetuadas pelo e-mail seletivabt@gmail.com.

Currículo atrativo

Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.

Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.

Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.

Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.

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