Rede de supermercados do Grupo Walmart recebe currículos de candidatos apenas até o dia 1º de maio.
O TodoDia, rede de supermercados pertencente ao Grupo Walmart, está promovendo um processo seletivo para suas lojas da Grande São Paulo, que visa preencher cerca de 100 vagas, distribuídas entre cargos técnicos e de base, como farmacêutico, balconista de farmácia, açougueiro, padeiro, auxiliar de perecíveis, repositor e operador de Caixa, dentre outros.
Para candidatar-se é preciso ter o ensino médio completo, experiência no varejo (nas áreas de farmácia, operações, perecíveis ou mercearia), além de disponibilidade para mudança de cidade. Complementam o perfil exigido dos candidatos: habilidade de relacionamentos; experiência profissional em lojas de departamento na área de alimentos, mercearia e drogarias; processos e normas de sanitização e vigilância sanitária; organização pessoal; administração do tempo; orientação para o atendimento; potencial para desenvolvimento; e capacidade de aprender e ensinar.
Seleção - O processo de seleção envolve testes de matemática e português, redação, dinâmica de grupo e entrevistas com líderes das áreas. Quem for aprovado participará da integração, seguida de treinamento teórico e vivência nas unidades do TodoDia.
Benefícios - Os contratados farão jus a benefícios como assistências médica (extensiva aos dependentes legais) e odontológica, seguro de vida, vale-transporte e vale-refeição.
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Serviço - Os interessados devem encaminhar seus currículos, até o dia 1º de maio, para o e-mail brchtdse@wal-mart.com.
Cristiane Navarro Vaz/SP
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Walmart
Vagas: 100
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos:
Não definido
Áreas de Atuação: Operacional
Escolaridade:
Não definido
Faixa de salário:
Organizadora: O próprio órgão
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