Os candidatos devem ter formação superior concluída entre dezembro de 2013 e dezembro de 2015 em diversos cursos, além de disponibilidade para mudança e fixação de residência em outras localidades e nível avançado na língua inglesa
A Cnova Brasil está com inscrições abertas para seu Programa de Trainee 2016, que tem o objetivo de captar e desenvolver jovens talentos para futuras posições chave na organização.
Para participar, os candidatos devem ter formação superior concluída entre dezembro de 2013 e dezembro de 2015 nos cursos de ciências da computação, engenharias, estatística, sistemas de informação, ciências contábeis, economia, ciências exatas (física, matemática e química) e áreas correlatas, administração, direito, jornalismo, psicologia, publicidade e propaganda, relações internacionais, marketing, ciências sociais, relações públicas e áreas correlatas.
É desejável disponibilidade para mudança e fixação de residência em outras localidades. Além disso, pede-se que o candidato tenha nível avançado na língua inglesa.
Os selecionados atuarão nas áreas de presidência, planejamento logístico, transportes, crédito e risco, planejamento comercial, comercial, marketing, finanças, marketplace, atacado, BI, atendimento ao cliente, projetos e recursos humanos.
O programa tem duração de um ano e, durante este período, os jovens passarão por “job rotation”, treinamentos comportamentais e técnicos, além de “coaching”. Terão a oportunidade de conhecer todos os negócios, vivenciar as principais áreas da companhia e ainda serão responsáveis por um projeto na área de atuação, podendo se envolver em outros projetos transversais.
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