Podem se candidatar profissionais com curso superior concluído entre dezembro de 2013 e dezembro de 2015 nas áreas de administração, direito, economia, engenharia, psicologia, publicidade, recursos humanos e sistemas de informação
A Embraer realiza a primeira edição do seu Programa de Trainees, voltado para profissionais recém-formados residentes no Brasil e nos Estados Unidos que desejam trabalhar na companhia.
“Nosso programa de trainees buscou consolidar as melhores práticas observadas em outras iniciativas e também considera a experiência de 15 anos da empresa com seu Programa de Especialização em Engenharia”, afirma o vice-presidente de pessoas da Embraer, Maurício Aveiro.
Podem se candidatar profissionais com curso superior concluído entre dezembro de 2013 e dezembro de 2015 nas áreas de administração, direito, economia, engenharia, psicologia, publicidade, recursos humanos e sistemas de informação. Fluência no inglês também é condição para seleção.
As atividades do programa começarão em janeiro de 2016, com previsão inicial para contratação de até 20 pessoas. Os jovens selecionados passarão por diversas ações de desenvolvimento ao longo de dois anos em sala de aula e em serviço (“on the job training”), incluindo treinamento em diversas áreas (“job rotation”).
Os profissionais selecionados poderão atuar nas unidades de negócio da empresa, bem como nas áreas de auditoria interna, finanças, operações e cadeia de fornecedores, recursos humanos e TI.
Embraer
- Empresa Brasileira de Aeronáutica
Vagas: 20
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos:
Não definido
Áreas de Atuação:
Não definido
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa de salário:
Organizadora: O próprio órgão
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